费用会计绩效考评指标
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2、定性指标采用五级评价：“优、良、好、中、差”帐的项目；
类别
评价项目
权重
评价重点及标准
评价等级
优
良
好
中
差
定性
指标
工作质量
10
编制、上报费用报表准确、完整。
定量
指标
1、日常业务处理
50
按时处理不积压
2、编制报表
15
每月8号报出相关报表
3、顾客投诉
10
投诉次数
4、审计检查
15
接受并通过审计检查
说明：1、该岗位的评价周期为一个月。
费用会计绩效考评指标
岗位名称：费用会计部 门：财务部直接领导：核算室主任上级主管：财务部长
工作职责
关键绩效指标（KPI）及评价标准
1、根据国家经济法规和企业内部各项财务管理制度审核报销单据，对费用的预算进行监控；
2、对各项费用的分配
3、汇总、清理其他应付款、其他应收款项目，并进行帐龄分析；避免呆坏发生。
类别
评价项目
权重
评价重点及标准
评价等级
优
良
好
中
差
定性
指标
工作质量
10
编制、上报费用报表准确、完整。
定量
指标
1、日常业务处理
50
按时处理不积压
2、编制报表
15
每月8号报出相关报表
3、顾客投诉
10
投诉次数
4、审计检查
15
接受并通过审计检查
说明：1、该岗位的评价周期为一个月。
费用会计绩效考评指标
岗位名称：费用会计部 门：财务部直接领导：核算室主任上级主管：财务部长
工作职责
关键绩效指标（KPI）及评价标准
1、根据国家经济法规和企业内部各项财务管理制度审核报销单据，对费用的预算进行监控；
2、对各项费用的分配
3、汇总、清理其他应付款、其他应收款项目，并进行帐龄分析；避免呆坏发生。