卫生院工作纪律[
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
卫生院工作纪律[
为加强医院内部管理,针对近期部分医护工作人员工作纪律散漫,出现上班迟到、早退、脱岗、病人投诉等现象,___
特制定以下规定:
1.严格遵守上、下班制度,不得迟到、早退、串岗、脱岗、缺岗。
上班人员应在规定的上班时间10分钟内按手印,超时
按迟到处理;上午8时和下午15时之后按手印,按旷工处理,扣除当日工资。
2.上班时间不得离开科室工作岗位,每发现一次扣50元;按手印而不上班者,每发现一次扣除3天工资及当月奖金。
3.严禁上班期间进行与工作无关的娱乐活动,每发现一次
扣50元;超过2次者,扣除当月工资。
4.上班时间仪表整齐,穿工作服及佩带胸卡,不得穿拖拉
板上班,每发现一次扣30元;超过2次者,每次扣50元。
5.严格执行书面请假制度。
科室组长外出必须向院长请假,科室人员请假必须先经科室组长同意后,再向院长请假;请假时要书面填写请假条,经批准后才能离开医院。
6.严禁工作日中午和值班期间饮酒。
第一次扣除200元,
第二次扣500元,第三次按停工处理。
7.严肃会议、研究纪律。
不准迟到、早退和无故不到会,
因特殊情况必须履行请假手续。
会议、研究期间,要自觉维护会场秩序,不得喧哗、打瞌睡、看书报或外出抽烟聊天等。
无故不参加会议一次扣50元。
8.改善服务态度,严格执行首诊、首问负责制,杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象,避免纠纷事件。
患者及家属投诉(经调查属实者)一次扣除200元;对影响较为恶劣的,按停工处理。
9.各科室应负责各自卫生区及科室的内部卫生打扫工作,
保持科室内部及卫生区干净整洁,对未参加医院集体劳动者,每次扣50元;因特殊情况本人不能参加者,必须履行请假手续。
10.严禁在上班场所嬉笑打闹、大声喧哗、扎堆聊天、玩(聊)手机等,发现一次扣除30元。
11.本院职工不得搬弄事非、造谣、中伤、谩骂、诽谤他人,影响他人工作,干扰领导或职能部门的正常工作,妨碍执行公务,扰乱医院秩序。
如有上述情况发生,视情节轻重罚300-500元,必要时给予行政处分。
12.对于不服从医院领导及各科室组长和护长工作安排的,按停工处理。
公告:
自本公告发布之日起,本医院将执行新的规定。
医院领导班子将对各科室及个人进行监督检查,对违规者,将按照规定进行严肃处理。
请各位员工务必遵守规定,确保医院的正常运营和患者的安全。
此公告自2013年2月18日起生效。
___院务办。