安全生产和职业卫生应急救援队伍管理制度

安全生产和职业卫生应急救援队伍管理制度
一、总则
1.1 目的
为保障员工的生命安全和身体健康，提高企业安全生产和职业卫生
应急救援能力，规范安全生产和职业卫生应急救援队伍管理制度，本
制度制定。

1.2 适用范围
本制度适用于企业安全生产和职业卫生应急救援队伍的组建、管理、培训和应急处置等相关内容。

二、组建和管理
2.1 组建
企业应建立安全生产和职业卫生应急救援队伍，并确保人员配备、
装备、训练和管理得当。

应急救援队伍应根据企业实际情况及特殊要求，因地制宜、合理配置。

2.2 人员配备
安全生产和职业卫生应急救援队伍人员应满足以下条件：
1.具备一定的安全生产和职业卫生知识和技能，能够有效处
置突发事件和事故；
2.掌握基本的急救技能，能够有效地进行急救处理；
3.意识到安全生产和职业卫生的重要性，遵守安全生产和职
业卫生规程和制度。

2.3 装备配置
安全生产和职业卫生应急救援队伍必须配备一定的应急救援装备和
设施，让队员有必要的能够执行救援任务。

2.4 培训和演练
应急救援队伍应定期开展相关培训和演练。

培训内容主要包括安全
生产和职业卫生知识、急救技能、应急处置流程等方面；演练内容则
应具体针对企业实际情况，结合模拟真实项目进行。

2.5 管理和监督
企业应当制定完善的安全生产和职业卫生应急救援队伍管理制度和
应急预案。

安全生产和职业卫生应急救援队伍日常管理、应急处理等
工作应当由专人负责，并进行有效的监督和管理。

三、应急处置流程
3.1 应急集结
当突发事件发生时，应急救援队伍应当迅速集结，明确应急处理的
任务和流程。

在集结时，应急救援队伍应当按照职责和能力分配工作。

3.2 应急调配
应急救援队伍根据现场实际情况，及时调配人员和装备，协调各方
资源，组织开展救援工作。

3.3 应急处置
应急救援队伍应当根据情况采取相应的应急处置措施，迅速控制事态扩散和蔓延，最大程度减少人员伤亡和财产损失。

3.4 应急评估和反思
应急救援队伍应当在救援工作结束后，进行评估和反思，总结经验和教训，对紧急处理过程中存在问题和不足进行改进和提高。

四、责任和检查
4.1 责任
企业领导、安保人员、专业技术人员、应急救援队伍成员等，应当按照职责，认真履行安全生产和职业卫生应急救援工作的责任。

4.2 检查
企业应当定期对安全生产和职业卫生应急救援队伍的配备、培训、管理和应急处置等方面进行检查，发现存在问题和隐患，应及时予以整改。

五、附则
5.1 生产资料
企业应当按照有关规定，为安全生产和职业卫生应急救援队伍提供必要的生产资料和应急救援装备设施，确保其有效开展救援工作。

5.2 立案备案
企业应当按照有关规定，对安全生产和职业卫生应急救援队伍进行
立案备案，并及时向有关部门报告。

5.3 案件调查
对于发生的企业事故和事故隐患，企业应当配合有关部门进行调查，承担相应的法律责任。

5.4 实施时间
本制度自发布之日起实施，以往的相关规定和制度，与本制度不一
致的，以本制度为准。

六、修订与解释
本制度由企业负责人负责解释，经执行一段时间后，如有需要调整，应经过全面讨论后予以修订。

修改后的制度，应及时向全体员工公告
并实行。