知识产权保护与侵权防范制度

知识产权保护与侵权防范制度
一、背景和目的
本公司高度重视知识产权的保护与侵权防范工作，为了确保员工的
创造性工作能够得到妥当保护，并防止知识产权的滥用和侵权行为的
发生，特订立本制度。

本制度的目的在于明确公司对于知识产权保护和侵权行为的态度，
规范员工的行为准则，加强知识产权意识的培养，保护公司和员工的
合法权益，促进创新和知识产权的发展。

二、适用范围
本制度适用于本公司全部员工以及与本公司有合作关系的外部合作
伙伴。

三、保护知识产权的原则
1.敬重和保护知识产权：公司和员工应敬重和保护他人的知
识产权，包含专利权、著作权、商标权、商业秘密等，并依法使用他人的知识产权。

2.加强知识产权意识：公司将通过培训、宣传等方式加强员
工的知识产权意识，提高对知识产权的重视和保护意识。

3.依法行使权利：在公司从事研发、创作等活动中产生的知
识产权，公司将依法享有相应的权利，并对其进行妥当保护。

4.鼓舞创新和知识产权的发展：公司将为员工供应良好的创
新环境和激励机制，鼓舞员工进行科学研究和技术创新，推动知识产权的发展。

5.严禁侵害他人知识产权：公司严禁员工侵害他人的知识产
权，包含未经授权使用、复制、传播他人的作品、专利、商标等行为。

四、知识产权保护措施
1.知识产权登记保护：公司将对公司自主开发的产品、技术、
品牌等紧要的知识产权进行及时登记保护，确保其合法性和独立性。

2.知识产权保密措施：公司将建立和完善知识产权的保密制度，明确员工在接触和使用他人知识产权时应采取的保密措施，并加强员工的保密意识培养。

3.知识产权审查制度：公司在开展新产品研发、技术创新、商标注册等活动时，将建立严格的知识产权审查制度，防止侵害他人的知识产权。

4.知识产权保护培训：公司将定期组织知识产权保护培训，提高员工对知识产权法律法规和保护方法的了解，加强员工保护知识产权的本领。

五、知识产权侵权防范措施
1.侵权举报机制：公司建立知识产权侵权举报机制，鼓舞员工和外部合作伙伴向公司举报知识产权侵权行为，公司将严厉处理涉及的侵权行为。

2.监测和防范侵权行为：公司将通过技术手段和合作伙伴的帮助，加强对市场和竞争对手的知识产权侵权行为的监测和防范，及时采取必需的法律措施应对侵权行为。

3.维权和损害赔偿：对于侵害本公司知识产权的行为，公司将依法维护自身的权益，追究侵权者的法律责任，并寻求相应的经济赔偿。

六、知识产权保护的责任与制度执行
1.公司领导层负责订立和监督本制度的执行，并为知识产权保护工作供应必需的资源支持。

2.各部门负责人应加强对本部门员工的知识产权保护教育和管理，确保员工遵守知识产权保护制度。

3.员工应遵守本制度的规定，敬重他人的知识产权，保护本身的创作和发明，并乐观参加公司的知识产权保护活动。

4.侵害他人知识产权的行为将视情节严重程度，采取相应的纪律处分措施，包含但不限于警告、责令停工停产、解聘等。

七、违规行为的处理
对于违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，并可能承当相应的法律责任。

处理措施包含但不限于口头警告、书面警告、限制晋升、解聘等。

八、监督和评估
公司将建立知识产权保护制度的监督和评估机制，定期对其实施情况进行检查和评估，对存在的问题进行改进和完善。

九、附则
1.本制度的解释权归公司全部。

2.本制度自发布之日起生效，有效期为无固定期限。

如有需
要修改或增补，公司将依据实际情况进行相应的调整。

3.本制度相关事宜未尽事宜，将参照国家相关法律法规和政
策进行处理。

公司名称：日期：。