护士及护理管理制度范本

一、总则
1. 为规范医院护理管理工作，提高护理质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于医院所有护理人员，包括护士、护师、主管护师等。

二、护理岗位职责
1. 护理人员应具备良好的职业道德，热爱护理事业，遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度。

2. 护理人员应具备扎实的护理理论知识、丰富的临床经验和良好的沟通能力。

3. 护理人员应熟练掌握各项护理操作技能，确保患者安全。

4. 护理人员应做好患者的心理护理，关心患者生活，提供优质服务。

三、护理管理制度
1. 护理人员工作职责
（1）严格遵守医院各项规章制度，按时完成工作任务。

（2）认真执行医嘱，确保患者用药安全。

（3）密切观察患者病情变化，及时报告医生，协助医生处理突发状况。

（4）做好患者的基础护理，如饮食、睡眠、排泄等。

（5）做好患者健康教育，提高患者自我保健意识。

2. 护理人员培训与考核
（1）医院应定期对护理人员开展业务培训，提高护理人员的业务水平。

（2）医院应建立健全护理人员考核制度，定期对护理人员进行考核。

（3）考核内容包括护理理论、操作技能、临床实践等方面。

3. 护理文书管理
（1）护理人员应认真书写护理记录，保证记录的真实性、完整性和准确性。

（2）护理文书应妥善保管，防止丢失、损坏。

（3）护理文书是解决医疗事故争议的重要证据，护理人员应重视护理文书的书写和管理。

4. 护理安全
（1）护理人员应严格执行护理操作规程，确保患者安全。

（2）护理人员应加强风险意识，预防护理差错、事故的发生。

（3）医院应定期开展护理安全检查，及时发现和纠正安全隐患。

四、附则
1. 本制度由医院护理部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在明确护士及护理人员的职责，规范护理管理工作，提高护理质量，确保患者安全。

医院全体护理人员应认真遵守本制度，共同努力，为患者提供优质的护理服务。