煤矿锅炉工岗位责任制模版（3篇）

煤矿锅炉工岗位责任制模版
1、司炉工必须刻苦钻研技术业务，熟悉自己所操作及辅机的结构、性能及保养方法。

熟悉锅炉升火、升压、并气运行调节、停炉等一切操作规程和安全注意事项，坚守工作岗位。

2、严格遵守各项规程制度，认真执行运行操作规程。

3、锅炉运行中，坚持巡回检查锅炉及其它辅机的技术状态和运行情况。

4、严密监视水位计、压力表和其它各种仪表的读数，认真做好记录。

5、司炉工要做到安全、经济合理燃烧，保证蒸汽质量，保持规定的锅炉运行参数。

6、每班安全阀试汽一次，冲洗水位计一次，按水处理通知做好排污工作。

附件损坏，及时修复，及时汇报，同时做好记录。

7、按计划做好锅炉设备的一级保养，配合做好清洁卫生工作。

8、对锅炉发生故障和事故，能正确判断，迅速进行处理。

9、对上级的违章指挥，有权拒绝执行。

10、做好节煤、水、电，做好防止环境污染工作，努力开展技术革新，不断提高锅炉的机械化、自动化程度。

煤矿锅炉工岗位责任制模版（2）
第一章总则
第一条为了规范煤矿锅炉工作，确保工作安全、高效完成，特制定本岗位责任制模版。

第二条本岗位责任制模版适用于煤矿锅炉工人员，包括煤矿锅炉主管、操作工等。

第三条本岗位责任制模版依据国家有关法律法规、规章制度以及公司的相关规定。

第四条本岗位责任制模版是煤矿锅炉工作的基本依据，具有合法性和权威性，岗位人员必须按照本模版履行岗位职责。

第五条本岗位责任制模版由公司主管部门进行审核并确定，相关责任人应当持续追踪并监督执行。

第六条本岗位责任制模版的修改须经公司主管部门的审核并获得批准。

第二章岗位职责
第七条锅炉主管的岗位职责：
1.负责组织、指导、监督煤矿锅炉设备的日常运行.
2.负责制定煤矿锅炉的操作规程、安全生产制度和操作技术操作规程，保证各项操作流程符合国家和公司的相关标准和规定。

3.负责进行煤矿锅炉设备的维护保养，定期检查设备的安全运行情况，并及时处理设备故障和异常情况。

4.负责煤矿锅炉设备的检修计划制定和执行，确保设备的正常运行。

5.负责组织开展煤矿锅炉设备的培训工作，提高操作人员的技术水平和工作效率。

第八条操作工的岗位职责：
1.按照锅炉主管的指导和要求，负责煤矿锅炉设备的操作工作，保证设备的正常运行。

2.遵守煤矿锅炉的操作规程、安全生产制度和操作技术操作规程，严格执行操作流程，确保操作安全。

3.负责煤矿锅炉设备的维护保养，定期检查设备的安全运行情况，并及时报告设备故障和异常情况。

4.协助锅炉主管进行设备的检修和维修工作，配合完成相关任务。

5.参与煤矿锅炉设备的培训工作，提高自身的技术水平和工作效率。

第三章岗位要求
第九条锅炉主管的岗位要求：
1.具备相关锅炉操作工作经验，熟悉煤矿锅炉设备的操作流程和安全要求。

2.具备较好的沟通协调能力，能有效组织、指导、监督锅炉操作工作。

3.具备一定的管理能力和良好的团队合作精神，能与其他相关岗位人员良好协作。

4.熟悉锅炉设备的维护保养，具备处理设备故障和异常情况的能力。

5.熟悉有关安全生产法律法规和公司相关规定，能有效指导员工进行安全操作。

第十条操作工的岗位要求：
1.具备相关锅炉操作工作经验，熟悉煤矿锅炉设备的操作流程和安全要求。

2.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的操作技术和操作要求。

3.具备较强的责任心和细心的工作态度，能够认真完成工作任务。

4.具有较好的团队合作意识，能够与其他相关岗位人员有效协作。

5.遵守安全生产规定，具备安全意识和安全操作能力，保证操作过程的安全。

第四章岗位权责
第十一条锅炉主管的岗位权责：
1.有权要求操作工严格按照操作规程、安全生产制度和操作技术操作规程进行工作，保证操作的安全和正常。

2.有权对操作工进行岗位培训和技术指导，提高操作工的技术水平和工作效率。

3.有权制定并监督煤矿锅炉设备的维护保养计划，确保设备的正常运行。

4.有权对煤矿锅炉设备进行检修和维修，及时处理设备故障和异常情况。

5.有权组织锅炉设备的培训工作，提高操作工的技术水平和工作效率。

第十二条操作工的岗位权责：
1.有权要求锅炉主管提供操作规程、安全生产制度和操作技术操作规程，确保操作过程安全和正常。

2.有权接受锅炉主管的岗位培训和技术指导，提高自身的技术水平和工作效率。

3.有权参与锅炉设备的维护保养工作，及时发现并报告设备故障和异常情况。

4.有权协助锅炉主管进行设备的检修和维修工作，配合完成相关任务。

5.有权参与锅炉设备的培训工作，提高自身的技术水平和工作效率。

第五章工作考核
第十三条锅炉主管的工作考核：
1.对于设备的正常运行和操作工作的安全，监督并负责。

2.工作报告的编写和提交，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。

3.对煤矿锅炉设备的维护保养情况进行监督检查，确保设备的正常运行。

4.对煤矿锅炉设备的检修和维修情况进行监督，确保设备的及时处理故障和异常情况。

5.对锅炉工作人员进行岗位培训和技术指导情况进行监督，提高全体工作人员的技术水平和工作效率。

第十四条操作工的工作考核：
1.按照操作规程、安全生产制度和操作技术操作规程进行工作，确保操作的安全和正常。

2.工作报告的编写和提交，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。

3.定期检查设备的安全运行情况，及时报告设备故障和异常情况。

4.协助锅炉主管进行设备的检修和维修工作，配合完成相关任务。

5.参与锅炉设备的培训工作，提高自身的技术水平和工作效率。

第六章附则
第十五条本岗位责任制模版的解释权归公司主管部门所有。

第十六条本岗位责任制模版自发布之日起生效，并适用于煤矿锅炉工作的管理。

煤矿锅炉工岗位责任制模版（3）
一、岗位背景和职责概述
煤矿锅炉工作是一项关系到煤矿生产和运营的重要职责。

锅炉工作岗位责任制是为确保锅炉操作安全、提升效率和保护环境而制定的指导性文件。

本模板旨在规范煤矿锅炉工岗位职责，保证员工履行其职责，并提供一份模板作为参考，以便根据实际情况进行适当调整。

二、岗位职责
1. 锅炉操作
1.1. 负责煤矿锅炉的操作和监控，确保其正常运行。

1.2. 按照工艺流程和操作规程操作锅炉设备，并根据实际情况进行调整和优化。

1.3. 负责检查锅炉设备的运行状态，及时发现和排除可能存在的故障和隐患。

1.4. 配合其他相关部门进行设备的维护和保养工作，及时维修设备故障。

2. 安全管理
2.1. 遵守煤矿安全生产法律法规，并严格执行煤矿安全操作规程。

2.2. 熟悉锅炉设备及其操作原理，确保操作过程中的安全性。

2.3. 加强对操作环境的安全管理，保证操作人员的人身安全。

2.4. 熟悉各种应急处置预案，能够迅速应对紧急情况。

3. 环境保护
3.1. 遵守环境保护法律法规，执行煤矿环保操作规程。

3.2. 切实控制锅炉操作过程中的废气、废水、废渣等排放，确保环境保护工作的顺利进行。

3.3. 积极推行清洁生产，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。

3.4. 定期开展环境保护培训和宣传活动，增强员工的环境保护意识。

4. 质量管理
4.1. 严格执行质量管理体系，并确保设备的正常运行和产品的合格出厂。

4.2. 配合相关部门进行产品质量检测和认证工作。

4.3. 积极提出设备改进和优化的建议，不断提高设备的可靠性和性能稳定性。

4.4. 及时反馈设备问题，协助解决设备质量问题。

5. 文档管理
5.1. 按要求填写各类操作记录和日报、周报、月报等相关报表。

5.2. 确保记录的真实、准确、完整，及时上报相关部门。

5.3. 积极参与文档管理工作的改进和优化，提高管理效率和信息及时性。

三、岗位要求
1. 具备相关专业知识和技能，熟悉锅炉设备的操作和维护。

2. 具备一定的机械、电气、仪表等基础知识，能够熟练操作相关工具和设备。

3. 具备较强的安全意识和规范操作的能力，能够正确处理紧急情况。

4. 具备团队合作精神，能够有效沟通和协调各方面的工作。

5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自身的专业水平。

四、奖惩制度
1. 绩效考核制度
根据员工在岗位职责履行和绩效工作中的表现，以及相关指标的达成情况进行绩效考核，评定绩效等级，作为员工奖励和晋升的重要依据。

2. 安全责任制度
对于煤矿锅炉工来说，安全是首要的。

对于违反安全操作规程、造成安全事故或不负责任的行为，将按照煤矿安全管理制度进行严厉处罚，包括扣减奖金、降低绩效等级、停职、警告甚至解雇等处理方式。

3. 环境保护责任制度
煤矿锅炉工应严格遵守环境保护要求，对于违反环保操作规程、超标排放或不负责任的行为，将按照煤矿环保管理制度进行相应的处罚，包括罚款、扣减奖金、降低绩效等级等处理方式。

4. 诚信纪律制度
对于有违法、违纪行为的锅炉工，将按照煤矿诚信纪律制度进行处理，包括停职、警告甚至解雇等处理方式。

五、培训和发展机制
1. 入职培训
新上岗的煤矿锅炉工应参加煤矿的入职培训，了解煤矿安全生产、环境保护、质量管理等方面的知识和岗位职责。

2. 在职培训
煤矿应定期组织锅炉工进行技能培训和知识学习，提高员工的技能水平和专业能力。

3. 晋升与发展
根据员工的工作表现和绩效考核结果，以及长期表现情况，可进行晋升和发展，提供更广阔的发展空间和机会。

六、岗位评估流程
1. 岗位评估的目的是为了评估锅炉工在职责履行和绩效工作中的表现，确保员工在岗位上的胜任能力和发展潜力。

2. 岗位评估将由煤矿人力资源部门或相关岗位主管进行，评估标准包括工作满意度、岗位表现、发展潜力等指标。

3. 岗位评估结果将作为制定个人发展计划和调整岗位责任制的重要参考依据。

七、总结
本岗位责任制模板旨在规范煤矿锅炉工的职责，确保员工在岗位上的履职情况，提高工作效率和质量。

各煤矿可根据实际情况对本模板进行适当调整和完善，以满足本岗位的特定要求。

同时也可参考其他相关岗位责任制模板，不断完善和优化煤矿的管理体系，推动煤矿锅炉工的专业化和现代化。