公司办公室环境卫生管理制度参考（3篇）

公司办公室环境卫生管理制度参考
公司办公室环境卫生管理制度是确保办公室环境干净、卫生的重要工作。

以下是一些建议可以作为参考：
1. 清洁负责人：指定一名员工负责办公室环境卫生管理，包括协调清洁工作、监督清洁工作质量等。

2. 定期清洁：每周或每月制定定期清洁计划，对办公室进行彻底清洁，包括地板、桌面、椅子、窗户、灯具等，保持整洁干净。

3. 垃圾分类：设置垃圾分类区域，明确员工需将垃圾放置在相应的垃圾桶内，并定期清空垃圾。

4. 空气质量管理：定期检查空调系统、通风设备等，保持室内空气流通、清新。

定期更换空调滤芯，清洗空调风管。

5. 病媒生物控制：定期进行害虫防治，保证办公室内没有害虫滋生。

特别是绝对不能有能传播疾病的害虫。

6. 办公用品管理：定期清理办公桌、抽屉、文件柜等，整理废纸、废印章、废弃文件等。

7. 厕所卫生管理：定期清洁厕所、更换厕所卫生用品。

保证洁净、无异味。

8. 公共区域卫生：定期清洁公共区域，包括走廊、会议室、休息室等，保证整洁。

9. 员工教育：定期开展环境卫生知识培训，加强员工环境卫生意识，培养良好的卫生习惯。

10. 持续改进：定期开展环境卫生管理评估，总结经验，持续改进管理制度，提升办公室环境卫生质量。

总之，公司办公室环境卫生管理制度是一项需要定期维护和改进的工作。

通过合理的管理制度和持续不断的努力，可以确保办公室环境的清洁和舒适，提高员工的工作效率和工作满意度。

公司办公室环境卫生管理制度参考（二）公司办公室环境卫生管理制度
第一章总则
第一条为规范公司办公室环境卫生管理，维护员工的身体健康和工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

第二章办公室环境卫生的责任分工
第二条公司办公室环境卫生的责任由以下部门或个人承担：
（一）行政部门：负责组织制定办公室环境卫生管理制度，并推动执行；
（二）后勤服务中心：负责办公室日常卫生清洁工作的安排和管理；
（三）各部门和岗位负责人：负责组织本部门员工做好办公室环境卫生管理工作；
（四）全体员工：有义务遵守环境卫生管理制度，积极参与办公室环境卫生管理工作。

第三章办公室环境卫生的管理原则
第三条办公室环境卫生的管理原则为：预防为主、全员参与、持续改进、守法合规。

第四章办公室环境卫生的要求
第四条办公室环境卫生的要求包括以下方面：
（一）设施设备：办公室的设施设备应保持良好状态，如空调、照明、座椅等；
（二）卫生清洁：办公室应保持干净整洁，无灰尘、污渍和异味；
（三）垃圾处理：办公室内产生的垃圾应分类收集、及时清理，避免滋生细菌；
（四）通风通气：办公室应保持良好的通风通气，确保空气新鲜；
（五）防治病虫害：办公室应定期进行病虫害防治，保证员工的健康。

第五章办公室环境卫生的管理措施
第五条公司办公室环境卫生的管理措施包括以下内容：
（一）定期检查：定期对办公室环境卫生进行检查，发现问题及时处理；
（二）制定计划：制定年度、季度、月度的办公室环境卫生管理计划，并按计划开展工作；
（三）清洁保洁：按照清洁保洁标准进行清洁工作，如地面、家具、卫生间等；
（四）垃圾处理：设置垃圾桶并按要求分类投放垃圾，定期清理并妥善处理；
（五）宣传教育：定期开展办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识；
（六）培训考核：对办公室环境卫生管理人员进行培训，定期进行考核；
（七）卫生设施：配置卫生设施，如洗手台、消毒液等；
（八）应急处理：制定办公室环境卫生应急处理方案，做好各类突发事件的应对工作。

第六章监督与评估
第六条公司办公室环境卫生管理的监督与评估主要由行政部门负责，具体工作包括：
（一）定期督查：对各部门办公室环境卫生进行定期督查，发现问题及时纠正；
（二）考核评估：按照一定的考核指标和评估标准，对各部门办公室环境卫生管理工作进行定期评估；
（三）通报表扬：对在办公室环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人进行通报表扬，提高工作积极性。

第七章违规与处罚
第七条对于违反办公室环境卫生管理制度的行为，公司将给予相应的处罚，具体处罚措施包括但不限于：
（一）口头警告：对于不严重的违反行为，给予口头警告；
（二）书面警告：对于严重或多次违反行为，给予书面警告；
（三）奖惩制度：对于积极参与办公室环境卫生管理工作的部门和个人，给予相应奖励；
（四）其他合理措施：根据实际情况，采取其他合理的处罚措施。

第八章附则
第八条本制度由行政部门负责解释和修订，自公布之日起正式执行。

公司办公室环境卫生管理制度共计xxxx字。

以上制度仅供参考，具体实施时请根据公司的实际情况进行适当修改。

公司办公室环境卫生管理制度参考（三）公司办公室环境卫生管理制度
第一章总则
第一条为了营造整洁、舒适、健康的办公环境，保护员工的身体健康和办公设备的正常运作，制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理范围包括：办公区域、设备设施、卫生设施、垃圾处理、室内空气质量、室内装修材料等。

第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理、属地管理、全员参与”的原则。

第四条公司将配备专职环境卫生管理人员，负责制定环境卫生管理制度，并组织实施。

第二章办公室卫生清洁管理
第五条办公区域的清洁维护应经常进行，保持办公桌面、地面、墙壁等干净整洁。

第六条办公区域的清洁工作包括：扫地、擦桌、清理垃圾、清洗卫生间等。

第七条各部门应制定工作计划，合理安排清洁工作，确保每个办公区域每天至少清洁一次。

第八条清洁工具应定期消毒，保持清洁。

第三章室内空气质量管理
第九条办公室通风设备应定期维护和清洁，确保通风畅通。

第十条室内空气质量检测应定期进行，如发现问题应及时通知相关部门进行处理。

第十一条制定员工吸烟管理制度，禁止在办公区域内吸烟。

第十二条搬迁、装修、翻新等活动应注意室内空气质量，避免污染。

第四章卫生设施管理
第十三条卫生设施应定期检查和维护，如发现问题应及时修复。

第十四条卫生设施包括：洗手间、厕所、洗脸池、水龙头等。

第十五条卫生设施设备应定期清洁和消毒。

第十六条员工应正确使用卫生设施，保持清洁卫生。

第五章垃圾管理
第十七条设立分类垃圾桶，按照不同的垃圾种类进行分类投放。

第十八条室内垃圾桶应定期清理，保持干净。

第十九条员工应主动参与垃圾分类工作，养成良好的垃圾分类习惯。

第六章紧急事件处理
第二十条针对突发事件，公司应制定应急预案，并进行演练。

第二十一条突发事件包括：火灾、水漏、停电等。

第二十二条突发事件发生时，应立即组织人员撤离，并通知相关单位进行处理。

第七章其他规定
第二十三条本制度自发布之日起实施，如需修改，应经公司领导批准。

第二十四条本制度的解释权归公司领导层所有。

第二十五条本制度未尽事宜由公司领导层具体决定。

日期：xxxx年xx月xx日
公司领导签字：。