学校整治自查自纠报告

学校整治自查自纠报告
学校整治自查自纠报告范文(一)
为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校内安全、卫生工作的通知》的文件精神，进一步加强学校安全、卫生工作，确保新学期培训教学秩序的正常开展，我们在老师上班第一天就马上组织全校老师召开安全会议，落实上级的文件精神，并对学校安全进行了全面彻底的排查。

现就我校安全自查状况书面报告于下：
一、安全责任制、规章制度的建立健全
学校安全工作小组由校长任组长，负责全面工作，分管副校长负责安全工作的协调指导与监督工作;后勤主任具体负责学校安全工作，组员由学校有关处室负责人、完学校校校长等组成。

层层落实安全工作责任制，中央学校校长与完小校长、完小校长与每一位老师都分别签了安全工作责任状。

学校每周一集会时间，值周领导在讲本周工作要点时，都要强调学校的安全工作，使安全工作做到警钟长鸣，常抓不懈。

学校安全工作会议后，全体安全工作小组成员马上一起对学校教学楼、操场、食堂、各个试验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题马上解决。

(一)、消防安全方面
部署后勤人员进行巡察，仔细检查个教室办公室电源开关，灯具以及电线是否暴露，消退火灾隐患，对消防器材进行检查，呈现故障问题准时修理或更新。

(二)、水电设施安全方面
安全小组对比图纸熟识学校的水、电、网路管理及阀门的走向布局，巡查校内水、电设施准时排解故障，确保正常、安全使用及运转，严格地遵守操作规程，并对影响教学和有关安全隐患的项目进行处理。

(三)、食堂卫生防疫方面
坚持把卫生工作作为"食堂工作的首要任务，加强学校食堂的规范管理，仔细执行统一配送制度，从进货渠道上严
把质量关，已确保同学的饮食安全。

对用品、餐具等定期进行消毒。

严格依据食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的协作下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。

搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全培训，签订好工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

(四)、公物管理方面
学校的公共财产是保证教学工作顺当进行的必需的物质条件，为了使学校的公共财产保持完好，不受损坏，不丢失，充分发挥作用。

各班主任、相关附属室负责老师都能协作后勤工作，对使用寿命已到期更换、或损坏的，如灯管、插排、电源线等准时上报学校后勤，准时修复更换，彻底消退安全隐患。

保证培训，教学工作顺当开展。

除此之外，对试验室中易燃易爆、有毒物品进行整理，严格保管科学使用。

学校已做好防盗工作，对重要处室如财务室、计算机教室，及相应库房现已安装上防盗报警器，并把低楼层窗户按上防护栏确保财产安全。

对校外体育器材逐一细致检查，排解隐患，以确保能让同学安全使用。

二、存在的主要问题及整改措施：
(一)、存在的主要问题
1、个别完学校校部分专用教室及班级的电源插座松动，接触不好，简洁发生漏电、火灾事故。

2、有些完学校校灭火器压力表显示压力不足，必要更换。

3、有的学校部分教室门有下沉、玻璃松动现象，必要修理。

4、有的学校食堂由于闲置一个假期，必要彻底清扫、消毒。

(二)、整改措施：
学校安全工作事关宽敞师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发觉的问题做出如下整改措施。

1、针对教学楼电源开关的漏电隐患马上检修更换。

2、针对灭火器压力不足的问题，后勤找到相关消防单位，进行更换，确保消防器材正常使用。

3、后勤人员马上对教室门进行调整，玻璃加固。

4、部署食堂职工提前上班，对食堂进行清扫，餐具进行彻底消毒，杜绝安全隐患。

学校整治自查自纠报告范文(二)
学校分别向老师、家长、同学代表发放《状况问卷调查和征求看法表》共700份，收回660份，99%以上对学校行风的总体评价是满足或比较满足。

)
在进行广泛的调查研究，征求同学、家长和社区街道看法与建议的基础上，对查找出来的问题进行了梳理。

主要的问题和建议有：
1、由于同学来转制社区的居民子弟和外来工子弟，一些同学的良好的卫生习惯、学习习惯还有待加强。

期望同学
的行为习惯养成培训要连续深化开展。

2、个别老师培训教学观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求;个别老师工作责任心还不是很强，培训教学方式方法有待改进;有个别老师方法比较简洁，培训教学效果还不够理想。

个别科任老师还未树立全员育人的思想，对同学德育工作不够重视。

3、个别老师与同学家长交流不够，导致个别家长对某些事情产生误会。

4、学校周边育人环境较差，学校周边网吧、小商店较多，期望与相关部门反映，加大力度整治。

5、学校地处广深大路，信华路旁边，集装箱货柜车辆来往频繁，四周无人行天桥，学校正门路口旁边乱停乱放车辆较多、同学上学、放学安全不容忽视，家长呼声猛烈。

整改措施
(一)落实整改责任制。

对自查发觉的问题，双沙学校行风评议办公室进行了仔细的梳理，并召开特地的行政会，将
问题归口到相关部门，实行各部门负责制，由部门负责人抓好整改落实工作，并找出问题的缘由，制定切实有效的整改措施。

以免整改问题的遗漏和部门间的相互推诿，真正做到事事有着落，件件有回音，使评议让老师、同学、家长、社会各界满足，保证整改取得成效。

(二)连续扎实有效的开展行为规范养成培训。

一是加强班主任队伍的建设，二是加强少先队建设，共同在培育同学干部方面下功夫，留意表彰先进，树立典型，努力促使同学形成"自我培训，自我管理，自我约束，自我纠错'的氛围。

(三)连续加强师德师风建设，提高老师队伍素养。

1、结合学校实际，加强师德建设。

开展形式多样的职业道德培训。

在全体教工中常常学习《培训法》、《老师法》、《未成年人爱惜法》、《中学校老师职业道德规范》以及有关培训法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德培训，并有方案地进行相关内容的有奖学识问答活动，撰写心得体会，收集典型的事例，进行案例分析讨论，开展师德承诺方案活动等，通过各项活动，培育老师爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。

努力打造一批敬业爱岗、乐于奉献的老师，培训理念先
进、师德高尚、业务精湛，富有改革创新意识,布满活力的老师队伍。

2、组织宽敞老师学习培训教学理论，促使老师具有较好的政治思想素养和具备较强的独立思辩、探究教学规律的才能，学校为了强化教学管理建立了行政老师双向任意听课制度，建立了每周一次教研活动，探究有效教学的策略和技术，加强老师间的交流与合作，促进有效教学的实现，本着"请进来，走出去'的理念，定期请专家来校讲座，常常组织老师外出听课学习，提高老师的培训教学水平。

学校把培训质量视为学校老师的生命线，学校建立了质量监把握度，随时发觉并解决培训教学中存在的问题。

(四)修订学校的有关制度。

围绕行风评议、师德师风建设、治理培训乱收费为主要内容，修订学校规章制度如《双沙学校教学常规管理制度》、《双沙学校家访制度》、《双沙学校老师办公制度》《双沙学校收费管理制度》等等，从源头杜绝老师体罚或变相体罚同学、乱收费、师德师风下滑等现象的呈现，激发宽敞教职工工作的积极性，创新性。

(五)加强与家长的交流与联系。

做好家校联系工作。

要求宽敞老师敬重同学家长，积极与家长联系，积极听取家长的看法，争取家长的积极协作，不断改进培训教学方法，全面推动素养培训。

树立全员育人、全程育人的思想，老师尤其是科任老师要加强与家长的交流、联系，争取家长对学校各项工作的理解、支持，形成家校互动的德育培训网络。

老师要提高对加强同学的德育工作的重要性，留意德育的实效性、针对性，探究德育培训的新途径，关注同学的心理健康问题。

(六)加强安全培训，提高安全意识，积极向相关部门反映，争取形成合力实行有效措施进行有效整改。

对第5个问题，我一方面在连续加强安全培训，提高师生安全意识方面下功夫，培训同学出行遵守规章，做文明小市民;争取社区一如既往的请自保人员，护送同学过大路人员做好同学上学、放学的安全工作。

平常工作留意做到班主任每天一强调;科任老师每节课下课前向同学提一至二句有关安全方面的警示性语言;每周一小结一强调;每月一次全面大检查，一次书面汇报;每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座;学校、班主任、家长、同学共同签订《同学安全责任
书》，使安全培训工作落到实处。

另一方面，学校积极将此存在问题向相关部门反映，争取相关部门的关注，期望能形成合力实行有效措施进行有效整改。

(七)成立"双沙学校行风监督机构'。

为了保证我校行风评议的有效性，防止行风评议走过场，成立"双沙学校行风评议监督机构'，聘请校内、校外行风评议监督员，(校外评议员主要是街道、社区领导、家长委员会成员)。

通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风评议的看法与建议，以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。

同时加强与相关部门的联系，营造共同关注培训，关怀学校的良好氛围。

通过开展行风评议的自查自评，全体老师思想熟识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒熟识到行风建设是一项长期性、困难性任务，学校全体成员将仔细研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题，全面扎实地进行整改，确保取得成效，为促进办学水平和培训教学质量不断提高，真正树立"培训为人民服务，学校为同学着想'的良好形象而努力。