工会委员会章程

工会委员会章程
一、总则
1.1 本章程为工会委员会的基本组织法规，旨在规范工会委员会的组织结构和运作方式，保障工会会员的权益，促进工会工作的顺利进行。

二、工会委员会的组织结构
2.1 工会委员会由主席团、常务委员会和委员组成。

2.2 主席团由主席、副主席和秘书长组成，主席为工会委员会的最高领导者，副主席协助主席工作，秘书长负责协调工会委员会的日常事务。

2.3 常务委员会由主席团成员和其他具有工会工作经验的委员组成，负责决策和执行工会委员会的重要事务。

2.4 委员由工会会员选举产生，代表工会会员的利益，参预工会委员会的决策和活动。

三、工会委员会的职责和权限
3.1 组织工会会员参预工会活动，维护工会会员的合法权益。

3.2 研究制定工会工作计划和年度活动计划，并监督执行情况。

3.3 组织开展工会会员的培训和教育活动，提高工会会员的综合素质。

3.4 协调处理工会会员的劳动纠纷，维护工会会员的合法权益。

3.5 向上级工会组织反映工会会员的意见和诉求，积极争取工会会员的福利待遇。

3.6 维护工会委员会的形象，加强与其他组织的合作与交流。

四、工会委员会的运作方式
4.1 工会委员会按照章程和工作计划开展工作，定期召开会议，决策重要事务。

4.2 工会委员会会议由主席主持，出席委员需达到出席人数的三分之二以上方
可进行。

4.3 工会委员会会议决议采取多数票通过的方式，主席在会议结束后签署决议，并通知相关人员执行。

4.4 工会委员会设立秘书处，负责协助主席和常务委员会处理工作事务，保证
工作的顺利进行。

4.5 工会委员会应定期向工会会员报告工作情况，接受工会会员的监督和建议。

五、工会委员会的选举和任期
5.1 工会委员会主席、副主席和秘书长由工会会员代表大会选举产生，任期为
三年。

5.2 委员由工会会员代表大会选举产生，任期为两年。

5.3 工会委员会主席连续任职不得超过两届，其他委员连续任职不得超过三届。

六、工会委员会的改选和解散
6.1 工会委员会任期届满后，应召开工会会员代表大会进行改选。

6.2 工会委员会如遇到重大违法违纪行为或者工作失职情况，工会会员代表大
会有权解散工会委员会，并进行重新选举。

七、附则
7.1 工会委员会章程的修改须经工会会员代表大会通过。

7.2 工会委员会章程的解释权归工会会员代表大会。

以上为工会委员会章程的标准格式文本，详细规定了工会委员会的组织结构、职责和权限、运作方式、选举和任期等内容。

工会委员会依据本章程进行工作，旨在维护工会会员的权益，促进工会工作的顺利进行。

根据实际情况，可根据本章程进行适当的调整和修改。