公司绿化管理制度模板模版（5篇）

公司绿化管理制度模板模版
第一章总则
第一条目的和依据
公司绿化管理制度的目的是为了促进公司环境绿化建设，提高公司员工生活和工作环境的质量。

本制度依据公司的相关政策法规和国家的有关规定，并结合本公司的实际情况制定。

第二条适用范围
本制度适用于公司内的各个部门和员工，包括公司内部和周边的绿化区域。

第三条定义
1. 绿化：指在公司内部和周边建设和维护绿色植物，并进行相应的管理活动。

2. 绿化工作人员：指负责公司绿化工作的专职或兼职员工。

第二章绿化建设与管理
第四条绿化建设
1. 公司内部绿化
1.1 公司应根据实际情况，制定公司内部绿化规划，并按照规划进行绿化工作。

1.2 公司应选择适宜的植物品种，进行合理的布局和配置，并定期进行修剪和养护。

1.3 公司应注重生态平衡，避免使用有害化学物质对植物进行管理。

2. 周边绿化
2.1 公司应与当地政府和社区合作，共同进行周边绿化建设。

2.2 公司应选择适宜的植物品种进行种植，并进行定期的养护和管理。

第五条绿化管理
1. 绿化工作人员的职责
1.1 绿化工作人员应按照公司的绿化规划进行种植、修剪和养护工作。

1.2 绿化工作人员应定期巡视绿化区域，及时发现并处理植物病虫害和其他问题。

1.3 绿化工作人员应采取合理的管理措施，确保绿化区域的整洁和美观。

2. 公司员工的责任
2.1 公司员工应积极参与绿化工作，如参加植树活动、种植花草等。

2.2 公司员工应爱护绿化区域，不乱扔垃圾、不损坏植物和设施。

第三章绿化经费和设施
第六条绿化经费
公司应根据绿化工作的需要，预算专门的绿化经费，用于购买植物和相关的设施，并支付绿化工作人员的工资。

第七条绿化设施
公司应购置适宜的绿化设施，包括苗木、种子、花草、园艺工具等，并按时修缮和更换损坏的设施。

第四章绿化宣传与教育
第八条宣传工作
公司应定期开展绿化宣传，包括宣传绿化的重要性、绿化的方法和技巧等，并提供相应的宣传资料。

第九条教育培训
公司应组织绿化培训，提高员工对绿化工作的认识和技能，增强员工的绿化意识。

第五章绿化考核与奖励
第十条绿化考核
公司应定期对绿化工作进行评估和考核，包括绿化成效、管理水平等方面，并根据考核结果采取相应的改进措施。

第十一条绿化奖励
公司应对在绿化工作中表现突出的个人和部门给予奖励，包括表彰、奖金等。

第六章附则
第十二条本制度的解释权归公司所有。

第十三条本制度自发布之日起生效，公司相关人员应严格遵守。

公司绿化管理制度模板模版（二）
公司绿化管理制度
第一章总则
第一条为加强公司园区绿化管理，美化环境，提升员工生活品质，制定本制度。

第二条本制度适用于公司园区内的绿化管理工作。

第三条公司绿化管理工作遵循绿色环保、生态平衡的原则，注重生态保护和可持续发展。

第四条公司绿化管理工作实行科学规划、全员参与、综合治理的原则。

第五条公司绿化管理工作由绿化管理委员会负责组织实施。

第六条公司绿化管理工作应与其他环境管理工作协调配合，确保园区的整体环境质量。

第七条公司绿化管理工作应遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，履行环境保护的社会责任。

第二章绿化规划
第八条公司园区应制定全面的绿化规划，包括绿化目标、绿化区域划分、植物品种选择、绿化工程建设等。

第九条绿化规划应按照生态要求，选择适宜的植物品种，注重生态可持续性和景观效果。

第十条绿化规划应考虑员工生活需求，提供适宜的休闲、健身设施。

第三章绿化建设
第十一条绿化建设应遵循科学规划、精确测量、工程施工、保养管理的原则。

第十二条绿化建设项目应编制详细的工程方案，包括土地利用、植物配置、灌溉设施、景观配套等。

第十三条绿化建设项目应按照标准施工，确保工程质量。

第十四条绿化建设后应及时进行养护管理，保持绿化景观的良好状态。

第四章绿化养护
第十五条公司应设立专门的绿化养护队伍，负责日常养护工作。

第十六条绿化养护工作包括草坪修剪、花卉病虫害防治、灌溉施肥、树木修剪等。

第十七条绿化养护工作应根据季节需要，制定合理的养护计划。

第十八条绿化养护工作应使用环保、安全的养护材料和方法。

第五章绿化管理奖励与惩处
第十九条对于优秀的绿化管理单位和个人，公司可给予奖励和表彰。

第二十条对于违反绿化管理规定的单位和个人，公司可给予相应的纪律处分。

第二十一条对于造成严重环境破坏的，公司将追究法律责任。

第六章附则
第二十二条本制度解释权归绿化管理委员会所有。

第二十三条本制度自发布之日起执行。

第二十四条本制度的修改和废止由绿化管理委员会决定并报公司领导批准。

以上为公司绿化管理制度范文，可根据实际情况进行修改和补充。

公司绿化管理制度模板模版（三）
第一章总则
第一条总则
为了规范公司绿化工作，提高公司绿化品质，营造良好的工作环境，促进员工身心健康发展，根据公司实际情况，制定本绿化管理制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括办公楼、厂区等的绿化管理。

第三条定义
1. 绿化：指公司内部及周边地区的植物栽培、养护和景观设计等工作。

2. 绿化工作人员：指负责公司绿化工作的员工。

第二章绿化管理机构
第四条绿化管理机构
公司设立绿化管理机构，负责制定和执行公司绿化计划，并负责绿化工作的监督和评估。

第五条绿化管理职责
1. 绿化管理机构负责制定公司绿化计划和年度绿化工作方案。

2. 绿化管理机构负责监督公司绿化工作的执行情况，并及时进行评估和调整。

3. 绿化管理机构负责绿化工作的培训和宣传工作，提高员工对绿化工作的认识和参与度。

第三章绿化管理程序
第六条绿化计划制定
绿化管理机构应根据公司实际情况，制定公司绿化计划，包括绿化目标、绿化范围、绿化时间和绿化预算等，并报批。

第七条绿化工作方案制定
绿化管理机构根据绿化计划，制定年度绿化工作方案，包括具体的绿化任务和工作安排等，并报批。

第八条绿化工作的组织与实施
1. 绿化管理机构应根据绿化工作方案，组织绿化工作的实施。

2. 绿化工作应确保符合相关法律法规要求，采取适当的绿化技术和手段，确保绿化效果。

第九条绿化工作的评估和调整
1. 绿化管理机构应定期评估绿化工作的执行情况，包括绿化效果、成本控制和员工满意度等。

2. 根据评估结果，绿化管理机构应及时对工作方案进行调整和优化，提高绿化工作质量和效益。

第四章绿化管理要求
第十条绿化管理要求
1. 公司绿化工作应符合相关法律法规的要求，如环境保护法、城市绿化条例等。

2. 公司绿化工作应保持绿化区域的整洁和美观，及时清理垃圾和杂草，修剪植物，并定期给植物浇水、施肥和防治病虫害。

3. 公司绿化工作应注重环保和节能，推广使用水资源循环利用、自动化灌溉和节水设备等措施。

4. 公司绿化工作应注重绿色品种的选择和搭配，提高植物的生态适应能力和抗病虫害能力。

5. 公司绿化工作应注重文化景观的融入，充分发挥绿化的美化功能，营造良好的公司形象。

第五章绿化管理制度的宣传和培训
第十一条绿化管理制度的宣传
1. 公司应定期组织绿化管理制度的宣传活动，向员工普及绿化管理制度的内容和要求。

2. 公司应通过内部刊物、宣传栏、公告栏等途径，向员工宣传绿化管理的重要性和意义。

第十二条绿化管理的培训
1. 公司应定期组织绿化管理知识培训，提高员工对绿化工作的认识和专业能力。

2. 公司应鼓励员工参加绿化管理相关的培训课程和学习活动，提升绿化管理水平。

第十三条绿化管理的考核和奖惩
1. 公司应建立绿化管理的考核制度，对绿化工作进行定期考核评估，根据评估结果进行奖惩。

2. 对于在绿化工作中表现突出的员工，公司应给予奖励和荣誉称号，激励其继续努力。

3. 对于在绿化工作中违反规定、不履行职责的员工，公司应给予相应的处罚，并要求其改正错误。

第六章附则
第十四条本制度为公司绿化管理的基本制度，如有需要，可通过修订、补充等方式进行完善。

第十五条本制度自颁布之日起施行。

公司绿化管理制度模板模版（四）
公司绿化管理制度
第一章总则
第一条为了促进公司生态环境建设和保护，营造良好的办公环境，规范绿化工作的管理，提高绿化水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及其下属部门和分支机构的绿化管理工作。

第三条公司对绿化工作要给予关注和支持，并组织相关部门负责具体的绿化工作。

第四条绿化管理要与公司的环境保护方针、政策和目标相协调，采取可持续发展的绿化管理方式。

第五条绿化管理要遵循法律法规，尊重自然生态规律，促进自然与人工环境的和谐发展。

第六条绿化管理要注重科学规划、合理布局、生态保护和美化。

第七条公司要定期组织绿化培训和宣传，提高员工的绿化意识和理念。

第八条公司要倡导员工的积极参与绿化工作，鼓励提出绿化建议和创新。

第二章绿化规划
第九条公司要制定绿化规划并向相关部门报批。

第十条绿化规划要结合公司发展需要和周边环境情况，注重生态保护和生态恢复。

第十一条绿化规划要根据不同区域的特点和功能需求，科学合理划分绿地区、花坛区、庭院区等绿化区域。

第十二条绿化规划要注重植物的选择，结合景观效果、生态功能和抗污染能力，合理配置各类植物。

第十三条绿化规划要注重水资源的利用，合理设计灌溉系统，节约用水，减少水资源浪费。

第十四条绿化规划要规划出入口的绿化措施，注重门前三包，提高公司形象。

第十五条绿化规划要进行管线的合理布置，避免破坏绿化设施，方便后期维护。

第三章绿化施工
第十六条绿化施工要按照绿化规划和施工方案进行。

第十七条绿化施工要注重场地准备，保证土壤肥沃和排水良好。

第十八条绿化施工要合理安置绿植，保证每株植物的成活率。

第十九条绿化施工过程中要规范使用化肥、农药和固体废弃物，保护环境和生态安全。

第二十条绿化施工要注重绿化工程的质量和进度，确保按时完成。

第二十一条绿化施工要进行验收，确保绿化工程的质量，消除隐患。

第二十二条绿化施工完成后，要进行成本核算和工程整理档案，做好后续的养护工作。

第四章绿化养护
第二十三条绿化养护要进行科学管理，确保绿化设施的正常运行。

第二十四条绿化养护要注重植物的修剪和除虫防病，保证植物的健康生长。

第二十五条绿化养护要定期浇水和施肥，保证植物的养分供应。

第二十六条绿化养护要保持绿化设施的清洁和整洁，定期清除落叶和垃圾。

第二十七条绿化养护要对园区进行定期巡查，及时发现问题并进行处理。

第二十八条绿化养护要对道路、草坪、花坛等绿化设施进行修复和维护。

第二十九条对于长时间无法维护或有病虫害的植物，要及时更换或采取其他措施。

第五章绿化信息管理
第三十条公司要建立绿化信息数据库，记录绿化工作的基本情况、施工过程和养护记录。

第三十一条绿化信息管理要建立绿化档案，保存重要资料和技术文献。

第三十二条绿化信息管理要进行信息化建设，利用互联网和移动技术，提高管理效率和服务质量。

第三十三条绿化信息管理要做好数据备份和安全保护工作，防止数据丢失和泄露。

第三十四条绿化信息管理要根据需要提供相关信息和报表，为公司决策和管理提供支持。

第六章绿色环保活动
第三十五条公司要组织员工参与绿色环保活动，如植树造林、环境清理等。

第三十六条公司要倡导员工绿色出行，鼓励步行、骑行和乘坐公共交通工具。

第三十七条公司要推广绿色用品，减少使用一次性物品和塑料制品。

第三十八条公司要加强废物分类和资源循环利用，推动生态经济的发展。

第三十九条公司要加强环境信息发布，宣传生态文明建设的成果和经验。

第四十条公司要鼓励员工积极参与环境保护组织和志愿者活动，推动社会的绿色发展。

第七章法律责任
第四十一条公司和领导干部要严格遵守绿化管理制度，保障绿化工作的正常进行。

第四十二条对于违反绿化管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第四十三条对于破坏绿化设施和环境的行为，将依法追究刑事责任或民事赔偿责任。

第八章附则
第四十四条本制度自颁布之日起施行，同时废止以前的相关制度和规定。

第四十五条对本制度的解释权归公司绿化管理部门负责。

第四十六条本制度的修改和补充由公司绿化管理部门负责，并报相关部门批准。

公司绿化管理制度模板模版（五）
第一章总则
第一条：为了营造良好的工作环境，保护生态环境，提高员工的生活质量，根据国家绿化管理相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条：本制度适用于公司的所有部门和员工。

第三条：绿化管理包括园林绿化、绿色建筑、室内绿色植物以及保护生态环境等方面。

第四条：公司将建立绿化管理委员会，负责制定和监督本制度的执行。

第五条：公司将定期组织绿化活动，提倡员工积极参与。

第六条：公司将为绿化管理工作提供必要的经费和人力资源支持。

第二章绿化管理职责
第七条：绿化管理委员会由总经理亲任，负责绿化管理工作。

委员会成员包括各部门负责人、环保部门负责人、园林设计师等。

第八条：绿化管理委员会的职责包括但不限于：制定绿化管理的具体方案和计划；监督绿化工作的执行情况；组织绿化活动和宣传工作；提供绿化项目的咨询和技术支持等。

第九条：各部门负责人是本部门的绿化管理责任人，负责本部门的绿化工作，并向绿化管理委员会报告工作进展。

第十条：环保部门负责人负责公司的环境保护工作，包括绿化管理的监督和检查。

第三章绿化项目管理
第十一条：公司将根据实际情况，在办公区域、工厂区域和员工宿舍区域等合适的地方开展绿化项目。

第十二条：绿化项目应符合相关法律法规和环保要求，并综合考虑公司的实际情况和员工的需求。

第十三条：绿化项目的具体内容包括但不限于：种植草坪、栽种树木和花卉、布置景观等。

第十四条：绿化项目的建设由专业园林设计师进行设计，并得到绿化管理委员会的批准后方可实施。

第十五条：公司将建立健全绿化项目管理制度，明确项目的批准、设计、施工、验收和维护等程序和责任。

第四章室内绿化管理
第十六条：公司将在办公区域、工厂车间和员工宿舍等合适的地方进行室内绿化。

第十七条：室内绿化应选用符合绿化要求的植物，并保持室内空气的清洁和湿度的适宜。

第十八条：室内绿化的管理包括但不限于：植物的选择和摆放、定期浇水和修剪、防治病虫害等。

第十九条：每个部门负责人应确保本部门的室内绿化工作得到有效的管理和维护。

第五章环保意识教育
第二十条：公司将定期组织员工参加环保教育培训，提高员工的环保意识和绿化管理能力。

第二十一条：绿化管理委员会将开展绿化知识宣传活动，帮助员工了解环保知识和绿化工作的重要性。

第二十二条：公司将在员工宿舍和公共场所张贴环保宣传海报和标语，提醒员工保护环境，共同参与绿化管理工作。

第六章绿化项目经费
第二十三条：公司将提供必要的经费支持绿化项目的建设和维护。

第二十四条：绿化项目的经费由各部门负责人进行申请，并在绿化管理委员会的审核批准后使用。

第二十五条：公司将建立绿化项目经费监督制度，确保经费使用合理、规范。

第七章监督和检查
第二十六条：公司将定期组织绿化管理的检查和评估，评估结果作为绿化管理委员会决策的重要依据。

第二十七条：环保部门负责人将进行定期巡查，检查绿化项目的实施和维护情况，并向绿化管理委员会报告检查结果。

第二十八条：员工可以向绿化管理委员会投诉，举报绿化管理违规行为，经核实属实的，将予以处理。

第八章处罚和奖励
第二十九条：对违反本制度的行为，将根据实际情况给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款等。

第三十条：对绿化管理工作成绩突出的单位和个人，将给予表彰和奖励。

第九章附则
第三十一条：本制度自公布之日起施行，公司其他有关绿化管理的规章制度和文件将与本制度保持一致。

第三十二条：公司保留对本制度的最终解释权和修改权。

第三十三条：本制度的解释和执行由公司绿化管理委员会负责。

以上是公司绿化管理制度的模板范文，供参考使用，具体的制度内容和要求可以根据公司实际情况进行调整和完善。