人事代理和临聘合同6篇

人事代理和临聘合同6篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
身份证号码：__________________________
联系方式：__________________________
鉴于甲方的业务需要和乙方的专业技能与意愿，双方经过友好协商，达成以下关于人事代理及临聘合同协议的协议。

本协议旨在明确甲乙双方的权利、义务及临聘人员的聘用事宜。

一、协议目的
甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议，以明确人事代理及临聘的相关事宜。

二、聘用岗位及期限
1. 聘用岗位：____________________。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的岗位承担相应的工作职责，具体工作内容及地点详见附件一《岗位职责及工作地点说明书》。

四、薪酬待遇
1. 乙方在聘用期间的薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、人事代理事项
1. 甲方委托乙方代理相关人事事务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等。

2. 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和甲方的相关规定，妥善履行人事代理职责。

六、保密义务
乙方在聘用期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

七、违约责任
1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在聘用期间如存在严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止应遵循法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

3. 甲乙双方协商一致或一方单方解除本协议，应提前通知对方。

4. 本协议期满，自动终止。

九、争议解决
因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
附件一：《岗位职责及工作地点说明书》
附件二：（其他相关文件）可根据实际情况添加其他与人事代理和临聘合同相关的文件作为附件。

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。

实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（个人姓名）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理及临聘人员事宜达成以下协议：
一、人事代理事项
1. 甲方委托乙方代理以下人事业务：人员招聘、入职手续、档案管理、社保缴纳、薪资发放等。

2. 乙方应按照国家和地方的相关法律法规，为甲方提供高效、专业的人事代理服务。

二、临聘人员招聘与聘用
1. 甲方根据业务需求，向乙方提出临聘人员需求，明确岗位、人数、任职要求等。

2. 乙方负责按照甲方需求，通过合适的招聘渠道寻找合适的临聘人员。

3. 乙方与临聘人员签订临聘合同，并负责对临聘人员进行入职教育、管理、考核等工作。

三、服务期限
1. 本合同的有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 在合同期内，甲乙双方均应按照合同约定履行各自义务。

四、服务费用
1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费用，具体金额和支付方式详见附件。

2. 临聘人员的薪资、社保等费用由甲方承担，乙方负责代为发放和管理。

五、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务，并确保临聘人员的素质和能力符合岗位要求。

2. 乙方应遵守国家法律法规，为甲方提供合法、规范的人事代理
服务，并严格履行保密义务。

3. 甲方应按时支付服务费用，确保临聘人员的薪资、社保等按时
发放。

4. 乙方应对临聘人员进行管理、考核，确保临聘人员的工作质量
和效率。

六、违约责任
1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，
并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的过失导致甲方临聘人员的损失，乙方应承担相应责任。

七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_____年___月___日
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
鉴于甲方的业务发展和人力资源需求，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理及临聘人员事宜达成如下协议：
一、人事代理事项
1. 代理招聘：乙方接受甲方的委托，按照甲方提供的招聘需求，负责进行人员招聘，包括但不限于信息发布、筛选简历、组织面试等。

2. 员工档案管理：乙方负责为甲方建立并管理员工档案，包括但不限于员工基本信息、薪资、社保等。

3. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险。

4. 人力资源规划及咨询：乙方根据甲方业务需求，提供人力资源规划及咨询服务。

二、临聘人员事项
1. 聘用期限：临聘人员的聘用期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 岗位职责：临聘人员应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。

3. 薪资及福利待遇：临聘人员的薪资、社保、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。

4. 聘用条件：临聘人员的聘用应符合国家相关法律规定，乙方应确保所招聘人员具备相应的资质和能力。

三、合同双方的权利与义务
1. 甲方的权利与义务
（1）甲方有权要求乙方按照约定履行人事代理及临聘人员的相关职责。

（2）甲方应按照约定支付乙方相应的服务费用。

（3）甲方应提供明确的招聘需求及岗位职责。

（4）甲方有权对乙方的服务进行监督和评估。

2. 乙方的权利与义务
（1）乙方应按照约定为甲方提供人事代理及临聘人员服务。

（2）乙方应确保所招聘的临聘人员具备相应的资质和能力。

（3）乙方应对所代理的业务进行规范管理，确保相关信息的真实性和准确性。

（4）乙方有权按照约定收取服务费用。

四、服务费用及支付方式
1. 服务费用：甲方应按照约定支付乙方人事代理服务费用及临聘人员的薪资、社保等费用。

具体金额及支付方式双方另行约定。

2. 支付方式：____________________。

3. 支付时间：____________________。

五、违约责任及纠纷解决方式
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若甲乙双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不
成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：______________ 法定代表人（签字）：
______________ ______年______月______日______年______月______日篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理及临聘工作事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方从事岗位为：____________________。

乙方需遵守甲方的规章制度，履行该岗位的职责，完成各项工作任务。

三、人事代理事项
乙方在协议期限内，甲方委托乙方代理以下人事事项：
1. 代理乙方各类社会保险的办理及缴纳；
2. 代理乙方档案的管理及转移；
3. 代理乙方职称评审及相关手续的办理；
4. 其他甲方需要委托乙方代理的人事事项。

四、临聘工作内容及要求
乙方在协议期限内，需按照甲方的要求，从事以下临聘工作：
1. 工作内容：____________________；
2. 工作时间：按照甲方的规定执行；
3. 工作要求：乙方需遵守甲方的规章制度，保质保量完成临聘工
作任务。

五、薪酬待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；
2. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金或津贴；
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

六、协议解除与终止
1. 甲乙双方均有权在协议期限内解除本协议，但需提前一个月通
知对方；
2. 乙方有下列情况之一的，甲方有权立即解除本协议：
（1）在聘用期间有严重违纪行为的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

七、违约责任
甲乙双方因违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项
1. 乙方在协议期限内应保守甲方的商业秘密；
2. 乙方在协议期限内不得从事与甲方利益冲突的工作；
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

九、争议解决方式
篇5
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（个人姓名）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事人事代理及临聘工作事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在协议期间履行人事代理及临聘工作职责。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 乙方应根据甲方的需要，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、薪酬与福利
1. 乙方的人事代理及临聘工资标准为：________元/月。

2. 甲方应按照约定，准时支付乙方的工资。

3. 除基本工资外，乙方还有机会享受甲方提供的其他福利和奖励。

四、人事代理职责
1. 乙方需负责甲方的人事档案管理，包括档案的整理、保存和更新。

2. 乙方需协助甲方处理人事相关的日常事务，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

3. 乙方应提供人力资源咨询服务，协助甲方优化人力资源管理体系。

五、临聘工作职责
1. 乙方在临聘期间，应按照甲方的要求，履行临时分配的工作职责。

2. 乙方应尽职尽责，保证工作质量，遵守甲方的规章制度。

六、保密条款
1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机
密信息。

2. 在协议期内以及协议结束后，乙方均不得擅自使用或泄露甲方
的商业秘密。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违
约责任。

2. 乙方如违反保密条款，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：____年__月__日
以上协议内容，甲乙双方已充分阅读和理解，自愿遵守协议中的各项条款。

希望双方本着诚实、信用的原则，共同遵守和执行此协议。

篇6
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
身份证号：_________________________
鉴于甲方的业务需要及乙方的专业能力，经双方友好协商，就甲方委托乙方从事人事代理及临聘人员事宜达成如下协议：
一、人事代理事项
1. 甲方委托乙方代理招聘、选拔、培训、评估等人事相关事宜。

乙方应根据甲方的要求，提供专业的招聘方案及人力资源服务。

2. 乙方应根据甲方的业务需求，为甲方提供合理的人力资源配置建议，包括但不限于员工职业规划、薪酬福利等方面的咨询。

3. 乙方应对甲方的人力资源数据进行保密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供相关信息。

二、临聘人员事项
1. 甲方因业务需要，委托乙方提供临聘人员服务。

乙方应按照甲方的要求，推荐合适的人选，并确保临聘人员的资质符合甲方的要求。

2. 临聘人员的劳动合同、薪酬待遇、社保福利等事宜，由甲方与临聘人员直接签订和约定。

乙方应协助甲方完成相关手续，并提供必要的咨询服务。

3. 临聘人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

临聘人员如有违规行为，甲方有权依据相关法律法规进行处理。

三、合同期限
本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

合同期满前，双方可协商续签。

四、费用与支付
1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用及临聘人员的劳务费用。

具体费用标准、支付方式等事宜，由双方另行签订补充协议约定。

2. 乙方应在收到费用后，按照约定向甲方提供相应的服务。

五、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 因乙方的过失或过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3. 甲方未按照约定支付费用的，乙方有权解除本合同并要求甲方支付欠付的费用及违约金。

六、其他事宜
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商
不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：_________________________。