香港合法劳务合同范本

香港合法劳务合同范本
甲方（雇主）：_________________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
传真：_________________________________
邮箱：_________________________________
乙方（雇员）：_________________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
身份证号码：_________________________
鉴于甲方需要聘请乙方为其提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务
服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限
1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2 合同期满，双方如需续签，应提前_____日书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_____职位。

2.2 乙方的工作地点为_____。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周_____小时，具体工作时间由甲方根据工作
需要安排。

3.2 乙方享有香港法律规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬
4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_____港币/月。

4.2 甲方应在每月的第_____日前支付乙方上月工资。

4.3 乙方加班的，甲方应按香港法律规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方应为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。

6.2 甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品。

第七条劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予批评教育或经济处罚。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 合同的变更和解除应经双方协商一致，并采用书面形式。

8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
8.2.1 在试用期间被证明不符合录用条件的；
8.2.2 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
8.2.3 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
8.2.4 被依法追究刑事责任的。

8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
8.3.1 未按照合同约定支付劳动报酬的；
8.3.2 未依法为乙方缴纳社会保险费的；
8.3.3 提供的劳动条件严重违反法律、法规规定的。

第九条违约责任
9.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

9.2 因不可抗力导致合同不能履行的，双方互不承担违约责任。

第十条争议解决
10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他
11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________
授权代表签字：_____________________
日期：________________________
乙方签字：_____________________
日期：_________________________
（以下无正文）
（本页为签字页）。