东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同5篇

东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同5篇篇1
甲方（聘用单位）：东莞市XXXX单位
地址：[单位地址]
法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]
乙方（受聘员工）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
户籍所在地：[员工户籍地址]
现居住地：[员工居住地址]
联系方式：[员工电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，共同签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及岗位安排
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篇2
合同编号：XXXXXX
甲方（用人单位）：东莞市某机关/事业单位（全称）
法定代表人（负责人）：__________职务：_________________
地址：____________________________联系电话：____________
邮编：____________________________传真号码：____________
电子邮箱：___________________________。

乙方（聘用人员）：姓名：____________性别：_____民族：_____出生日期：_____________身份证号码：______________________
户籍地址：_________________________联系电话：____________
邮编：_____________电子邮箱地址（如适用）：______________。

一、合同期限与试用期
第一条合同期限
篇3
甲方（用人单位）：_____________________（以下简称“单位”）
单位性质：[单位性质]（机关/事业单位）名称：[单位全称]法人代表：[法人姓名]。

办公地址：[办公地址]。

邮政编码：[邮政编码]。

联
系电话：[联系电话]。

传真号码：[传真号码]。

事业单位服务监督电话：[服务监督电话]。

机构编制网网址：[网址链接]。

电子邮箱：[电子邮箱地址]。

乙方（受聘人）：_____________________（以下简称“员工”）性别：[员工性别]，民族：[员工民族]，文化程度：[员工学历]，居民身
份证号码：[身份证号码]，户口所在地地址：[户口所在地详细地址]，
邮政编码：[户口邮编]，现居住地址：[居住地详细地址]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱地址]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

甲乙双方确认本合同生效日期为XXXX年XX月XX
日。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，共XX 个月。

在本合同有效期内因任何一方严重违纪、违法而导致解雇的，合同终止。

合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。

一、工作岗位与职责要求
篇4
甲方（聘用单位）：东莞市XX单位
地址：[单位地址]
法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
民族：[受聘人民族]
学历：[受聘人学历]
身份证号码：[受聘人身份证号]
家庭住址：[受聘人家庭住址]
联系电话：[受聘人电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、总则
（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期内甲乙双方均按照本合同约定履行各自义务。

试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行全面评估，根据评估结果决定是否继续聘用乙方。

篇5
甲方（聘用单位）：东莞市XXXX单位
地址：[单位地址]
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
性别：[受聘人员性别]
身份证号码：[受聘人员身份证号码]
联系电话：[受聘人员电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

期满本合同自行终止，如需续签需双方协商并签订书面合同。

二、工作内容与地点
甲方聘请乙方从事的工作内容及工作地点为：[具体工作内容及工
作地点]。

乙方应完成甲方所指定的工作任务。

乙方应服从甲方安排，
根据甲方工作需要担任其他工作岗位时乙方必须服从调配安排。

若甲
方认为乙方无法胜任岗位工作时，乙方无条件接受其他安排或无条件
服从甲方离职要求。

乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度和劳动
纪律。

如因乙方原因造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

三、工作时间和休息休假。