如何开展好作风建设年活动

如何开展好作风建设年活动
一、精心安排好是基础
笔者认为，要组织开展好本机关的“作风建设年”活动，首要的任务
是要对整个活动作出精心的组织安排，这是基础。

精心安排好“作风建设年”活动的开展，既是机关党组织的职责所在，也是机关党组织的政治优势。

那么，怎样精心安排呢？本人认为要做好四条。

四）是要根据“作风建设年”活动的总体要求、目标任务，落实工作
措施。

实施步骤有了，目标任务明确了，责任落实了，还必须要有工作措
施作保障。

工作措施应该切合实际，具体而有力。

制定工作措施的目的完
全是为了确保“作风建设年”活动能见实效。

二、科学协调好是关键
笔者认为，在精心安排好的同时，在具体开展过程中，抓好科学协调，是确保“作风建设年”活动落在实处的关键。

二）是要突出重点抓协调。

“作风建设年”活动内容广泛，就象机关
党组织所面临的任务一样，涉及方方面面，要切实抓好，必须突出重点，
而切忌眉毛胡子一把抓。

如本人所在单位的主要职责是保障建设用地供给
和保护耕地，因此就要以这个主要职责为轴心，抓好建设用地的报批服务
和严肃查处违法用地工作。

又如具有普遍意义的是要分层次明确不同要求，如对领导干部的要求，对共产党员的要求，等等，这也是突出重点。

三）是要扣紧环节抓协调。

在整个“作风建设年”活动中，有几个主
要环节必须抓好。

我们的做法是：抓学习环节，通过抓学习，统一思想、
提高认识；抓服务环节，通过提高服务水平，体现作风转变；抓评议环节，通过真心诚意地广泛征求意见和发动群众民主评议，找准本单位存在问题
和努力方向；抓整改环节，通过边学边改边建，切实改进工作作风，使广大群众看到“作风建设年”活动的实际成效。

笔者认为，科学协调是搞好“作风建设年”活动的关键，同时也是机关党组织创造性开展工作，充分显示机关党建时代特色的有效抓手和基本要求。

三、检查督促好是保证
笔者认为，要组织开展好本机关的“作风建设年”活动，除了精心安排和科学协调外，很重要的一条，还要抓好检查督促。

这是确保“作风建设年”活动落在实处的根本保证。

一）是检查要体现具体化。

机关党组织的职能是发挥监督保证作用，搞好检查就是履行这一职责。

那么，怎样抓好对“作风建设年”活动的检查呢？本人的体会是，落实任务时要突出重点，但检查工作却是越细越具体越好。

检查不能搞走马看花，切忌毕其功于一役。

而要检查学习环节，检查征求意见环节，检查整改环节，检查落实措施，检查服务质量，检查工作亮点和薄弱环节，检查长效机制，等等。

二）是督促要具有针对性。

在检查发现问题和工作亮点的基础上，重要的是要落实督促。

要督促纠正存在问题，督促发掘工作亮点。

存在问题要一个一个具体指出来，要有针对性地提出纠正办法。

只有针对性，才能使人乐于接受和整改。

工作亮点要善于总结，要重视从中提炼出经验，从而举一反三，触类傍通，有利于推广应用。

三）是检查督促要有鼓励有鞭笞。

抓检查督促必须态度鲜明，切忌模棱两可。

先进的、好的，要鼓励，落后的、差的要鞭笞。

否则，就称不上检查督促。

为了更好地发挥检查督促的作用，可以建立评议表彰和通报批
评制度。

我们的做法是，作出《关于开展民主评议国土资源所暨创建“群
众满意国土资源所（办事窗口）”活动的实施方案》，把检查督促纳入
“作风建设年”活动的重要工作内容。

四）是检查督促要落脚于建章立制。

抓作风建设的难点，在于持之以恒。

为了使“作风建设年”活动发挥长期效果，我们必须注重建章立制。

这也应该是检查督促的落脚点。

我们的做法是，通过“作风建设年”活动，建立起比较完整的各类办事制度，并实现透明化；继续规范机关作风建设
制度，做到常抓不懈；向社会各界公开本单位的工作职能和任务，接受广
大干部群众监督。

（二○○七年五月二十六日）。