员工培训反馈回复单

员工培训反馈回复单
1. 背景
为了提升员工的工作能力和技能，公司定期组织培训课程。

为了评估培训效果和改进培训内容，我们希望收集员工对培训课程的反馈意见。

2. 反馈内容
请员工回答以下问题：
1. 培训课程的内容是否与工作相关？
2. 培训课程的难易程度是否合适？
3. 培训课程的时间安排是否合理？
4. 培训课程的讲师是否专业并能清晰地传达知识？
5. 培训课程的组织和安排是否令人满意？
6. 培训课程是否满足了你的期望？
7. 你是否建议继续举办类似的培训课程？
3. 反馈回复单
请员工在下面的表格中填写反馈意见：
4. 提交反馈
请员工将填写完毕的反馈回复单交给人力资源部门，或直接发送给指定的反馈收集人员。

感谢大家的配合和参与！您的反馈对我们改进培训课程非常重要。

*提示：请尽量使用简明扼要的语言，避免太过详细或主观的描述。

谢谢！*。