保洁公司规章制度

保洁公司规章制度
一、工作时间：
1.保洁公司的工作时间为每天8小时，每周工作6天，休息1天。

2.工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。

3.周日为公司休息日，员工必须按时休息，不得加班。

二、考勤管理：
1.员工必须按时上班，不得迟到早退。

如因特殊情况无法按时上班，需提前向主管报备。

2.员工上班期间需佩戴公司提供的工作牌并打卡，迟到、早退等情况会影响考勤记录和薪资发放。

3.对于旷工、迟到、早退等违反规定的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括扣除相应的工资。

三、工作服装：
1.员工需穿着整洁的工作服上岗，禁止穿着拖鞋、露脚趾等不符合卫生要求的服装和鞋子。

2.员工需定期更换工作服，保持工作服的整洁和卫生。

3.员工发现工作服损坏或需要更换时，应及时向主管报告，由公司提供新的工作服。

四、工作要求：
1.员工需按照公司的工作安排和要求进行保洁工作，不得擅自离岗或
临时请假。

2.员工需在保洁工作中严格遵守操作规程，确保工作质量和效率。

3.员工在工作中需主动关爱客户，不得对客户进行侮辱、歧视等行为。

4.员工需保护客户的财产安全，不得盗窃、损坏客户的物品。

五、安全管理：
1.员工需在工作中严格遵守安全制度和规范，保护自己和他人的安全。

2.发现安全隐患或事故时，应立即向主管汇报，协助解决问题。

3.员工需熟悉公司的紧急逃生路线和灭火器等应急设备的使用方法。

六、卫生管理：
1.员工需保持工作区域的干净整洁，日常清扫垃圾，定期清洗设备和
用具。

2.员工需按照卫生要求做好洗手消毒，确保工作过程的卫生环境。

七、福利待遇：
1.公司将按照国家相关法律法规和政策，向员工缴纳社会保险和公积金，确保员工的合法权益。

2.公司将为员工提供一定的培训和学习机会，提高员工的专业技能和
职业发展。

3.公司将定期组织员工的活动，增进员工之间的交流和团队凝聚力。

八、员工纪律：
1.员工需服从公司的管理和指挥，不得散布谣言、破坏公司形象。

2.员工需遵守公司的保密规定，不得泄露公司业务和客户信息。

3.员工在工作中需与同事和蔼友善，不得进行恶意竞争和诋毁他人。

4.员工需认真遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应的纪律处分。

以上为保洁公司的规章制度，员工必须严格遵守。

如有违反规定的行为，将按照公司制度进行处理。

同时，公司也将为员工提供相应的福利和
培训，致力于共同发展和进步。