安全副矿长瓦斯防治岗位责任制(5篇)

安全副矿长瓦斯防治岗位责任制
1、负责本矿的瓦斯防治岗位管理及安委全的日常全面工作，负专职安全责任。

2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。

3、贯彻五同时的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订全矿瓦斯防治岗位规章制度，安全技术规程，安全技措工程计划，并认真组织实施。

5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。

6、监督检查生产现场质量标准化工作。

监督检查瓦斯防治岗位各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

7、组织本矿瓦斯防治岗位大检查，按四定原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。

8、负责本矿瓦斯防治岗位教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全绩效考核。

9、定期召开全矿安全工作会议，分析瓦斯防治岗位动态，及时解决生产中存在的问题。

10、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。

11、组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。

12、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，切实做好一通三防工作，杜绝事故发生。

安全副矿长瓦斯防治岗位责任制（2）
安全副矿长负责协助矿长组织、指挥、协调和监督矿山的瓦斯防治工作。

具体岗位责任制如下：
1. 负责制定和完善矿山的瓦斯防治制度和规章制度，确保其科学、合理、可行。

2. 组织编制矿山的瓦斯防治计划、方案和预案，并监督其落实情况。

3. 负责矿山的瓦斯检测工作，组织和监督瓦斯检测设备的选型、安装、使用和维护。

4. 协助矿长进行瓦斯治理设施的建设和改造，确保其符合国家和行业相关标准，并能有效地预防和控制瓦斯事故的发生。

5. 组织矿山的瓦斯防治培训，提高全体员工的瓦斯防治意识和应急处理能力。

6. 组织对矿山的瓦斯防治工作进行监督、检查和评估，及时发现和解决问题。

7. 协助矿长对瓦斯事故进行调查和处理，提出相应的事故处理措施和改进建议。

8. 参与矿山的应急预案制定和实施，协助矿长组织应急演练和事故应急救援工作。

9. 协助矿长进行瓦斯防治工作的宣传和教育，提高公众对矿山瓦斯防治工作的认知度和理解度。

10. 完成上级主管部门交办的其他瓦斯防治工作。

以上是安全副矿长瓦斯防治岗位的基本责任制，具体工作要根据矿山的实际情况和安全管理要求进行具体安排。

安全副矿长瓦斯防治岗位责任制（3）
主要包括以下内容：
1. 瓦斯防治方案的制定：负责制定瓦斯防治方案，明确防治措施和责任分工，并组织实施和监督落实。

2. 安全管理制度的落实：负责制定和完善瓦斯防治的安全管理制度，确保各项安全措施得以落实。

3. 瓦斯检测和监测的组织实施：负责组织瓦斯检测和监测工作，确保瓦斯浓度在安全范围内。

4. 瓦斯爆炸事故应急预案的制定和执行：负责制定和执行瓦斯爆炸事故应急预案，包括人员疏散、救护等各项应急措施。

5. 灭火和通风的组织实施：负责组织灭火和通风工作，确保瓦斯浓度得以控制。

6. 员工培训和安全教育：负责组织员工的瓦斯防治培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能。

7. 安全事故调查和处理：负责组织安全事故的调查和处理工作，追究责任，并及时采取预防措施，避免类似事故再次发生。

8. 监督检查和报告：负责对瓦斯防治工作进行监督检查，及时向上级报告工作进展和存在的问题，并提出改进建议。

以上是一份基本的安全副矿长瓦斯防治岗位责任制，具体内容可根据矿山的实际情况进行调整和完善。

安全副矿长瓦斯防治岗位责任制（4）
瓦斯是煤矿生产中一种常见的有害气体，它具有易燃、可爆炸的特点，对矿工生命财产安全造成极大的危害。

为了保障矿工的安全，减少矿井瓦斯事故的发生，煤矿企业需要设立瓦斯防治岗位，并建立起相应的责任制度。

一、岗位职责
瓦斯防治岗位是煤矿企业中的一种专职岗位，负责瓦斯防治工作的组织、管理和执行，并对煤矿安全工作中的瓦斯防治工作进行监督。

1. 瓦斯监测：瓦斯防治岗位负责煤矿中瓦斯浓度的监测工作，及时掌握瓦斯分布情况，为瓦斯防治提供数据支持。

2. 瓦斯抽放：瓦斯防治岗位负责对煤矿中积聚的瓦斯进行抽放，维持矿井中的瓦斯浓度处于安全范围内。

3. 瓦斯利用：瓦斯防治岗位负责对抽放的瓦斯进行利用，如通过瓦斯发电机组发电或者进行其他瓦斯资源化利用。

4. 瓦斯爆炸防范：瓦斯防治岗位负责矿井中瓦斯爆炸的预防工作，包括对瓦斯爆炸危险区域的封闭、安装瓦斯抽放设备等。

5. 瓦斯灭火：瓦斯防治岗位负责对矿井中的瓦斯火灾进行灭火和控制，减少火灾对矿井的危害。

6. 瓦斯防治检查：瓦斯防治岗位负责对煤矿中的瓦斯防治设施进行定期检查，确保设施的正常运行。

7. 瓦斯防治培训：瓦斯防治岗位负责对矿工进行瓦斯防治方面的培训，增强矿工的瓦斯防治意识和技能。

二、岗位职责的履行
为了确保瓦斯防治岗位职责的正常履行，需要建立相应的责任制度。

具体操作如下：
1. 设立瓦斯防治岗位：煤矿企业应根据实际情况，设立相应数目的瓦斯防治岗位，明确工作职责和权力。

2. 岗位责任人的任命：瓦斯防治岗位的责任人由煤矿企业管理层委派，负责瓦斯防治岗位的组织、管理和执行。

责任人需要具备相应的矿山工程背景和瓦斯防治相关的专业知识。

3. 责任人的培训和考核：瓦斯防治岗位的责任人需要接受相关的培训，了解瓦斯防治的基本知识和技能，并通过考核合格后方可上岗。

4. 岗位职责的明确：煤矿企业需要制定详细的岗位职责和工作流程，明确瓦斯防治岗位的职责范围和工作要求。

5. 工作记录和报告：瓦斯防治岗位需要定期记录和报告工作情况，包括瓦斯浓度的监测数据、瓦斯抽放和利用情况、瓦斯防治设施的检查结果等，供煤矿企业管理层参考。

6. 责任追究：瓦斯防治岗位的责任人需在岗位职责范围内尽职尽责，如因工作失职造成煤矿瓦斯事故的发生，则需承担相应的法律责任。

三、岗位职责的效果评价
瓦斯防治岗位的职责履行情况需要进行定期的效果评价，以保证岗位职责的有效执行。

具体操作如下：
1. 评价指标的选取：煤矿企业需要确定一套科学合理的评价指标体系，包括瓦斯浓度、瓦斯抽放效果、瓦斯利用率、瓦斯爆炸和火灾事故发生率等。

2. 评价周期的确定：煤矿企业需要确定评价周期，如每月、每季度或每年进行一次评价，以确保评价的及时性和准确性。

3. 评价方法的选择：评价方法可以采用定量评价和定性评价相结合的方式，通过定期检查和抽查的方式获取评价数据，然后进行综合评价。

4. 评价结果的分析：对评价结果进行分析，找出存在的问题和不足，及时采取相应措施进行改进和提升。

5. 结果的反馈和报告：将评价结果及改进措施进行反馈，形成评价报告，供煤矿企业管理层参考，同时也提供给瓦斯防治岗位的责任人。

总之，瓦斯防治岗位是煤矿企业中非常重要的一个岗位，负责瓦斯防治工作的组织、管理和执行，对煤矿安全起到至关重要的作用。

建立并严格执行瓦斯防治岗位责任制，能够有效提升煤矿瓦斯防治工作的效果，减少瓦斯事故的发生，保障矿工的安全。

安全副矿长瓦斯防治岗位责任制（5）
是指在煤矿安全生产中，安全副矿长作为瓦斯防治岗位负责人，负责瓦斯防治工作的组织、协调和监督。

安全副矿长瓦斯防治岗位责任制的具体内容如下：
1. 负责组织制定瓦斯防治工作的规章制度和工作方案，并确保其有效实施。

2. 负责瓦斯防治设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。

3. 负责瓦斯抽采、测量、监测等工作的组织、指导和检查，确保瓦斯浓度在安全范围内。

4. 负责组织开展瓦斯事故隐患排查和整改工作，确保隐患得到及时处理。

5. 负责组织瓦斯防治培训和教育工作，提高职工的瓦斯防治意识和能力。

6. 负责瓦斯防治工作的日常统计报表的编制和上报。

7. 负责瓦斯防治工作的事故调查和处理工作，严肃追究责任。

8. 负责瓦斯防治相关的协调、沟通和联络工作。

安全副矿长瓦斯防治岗位责任制的落实，能够加强煤矿瓦斯防治工作的组织领导和监督管理，确保煤矿安全生产工作的顺利开展。

同时，也能提高安全副矿长对瓦斯防治工作的责任心和专业能力，促进煤矿安全生产水平的提升。