已退休人员临时用工合同5篇

已退休人员临时用工合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）
地址：___________________________________________
法定代表人（或主要负责人）：_______________________
联系电话：_________________________
乙方（已退休人员）：_______________________
身份证号码：___________________________________
住址：___________________________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本已退休人员临时用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计___个月。

合同期满如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假
鉴于乙方为已退休人员，双方约定执行不定时工作制，具体上下班时间和休息休假由乙方自行安排。

但乙方应确保不影响甲方的正常运营。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方提供正常劳动的，甲方按月支付劳动报酬。

劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

具体劳动报酬及支付方式如下：
_________________________。

2. 甲方支付劳动报酬的日期为每月的___日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体
缴纳比例和方式如下：_________________________。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待
遇包括但不限于：_________________________。

六、保密义务与知识产权归属
1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他
机密信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露、传播或利用
上述机密信息谋取个人或第三方利益。

2. 乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于作品、发明等）的知识产权归属于甲方所有。

乙方应将其创作成果无偿转让给甲方，
并确保甲方拥有独立的知识产权。

如因乙方违反知识产权约定给甲方
造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任及赔偿损失约定
篇2
甲方（用人单位）：___________________
地址：___________________
联系方式：___________________
乙方（已退休人员）：___________________
住址：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方从事的岗位为：___________________，工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，且不得违反国家的法律法规。

二、工作时间及待遇
1. 乙方的临时用工期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方统一安排。

3. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

此外，乙方享有与在岗员工相同的福利待遇。

4. 甲方根据国家法律法规及公司的相关规定为乙方提供相应的劳动保护，保障乙方的劳动安全。

三、社会保险及福利待遇
1. 乙方为已退休人员，已享受养老保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在用工期间享受与甲方在岗员工相同的福利待遇。

3. 如乙方在用工期间发生疾病、工伤等意外情况，甲方将按照国家的法律法规及公司的相关规定给予相应的补偿和救助。

四、双方的权利与义务
1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和任务，有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩。

2. 乙方有权按照本合同的约定获得相应的劳动报酬，有权享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

任何一方违反国家法律法规及本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

五、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）与他人串通损害甲方利益和公司声誉的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

六、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____ 。

八、附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的
相关规定执行。

甲方（用人单位）：___________________ （盖章）乙方（已退休人员）：___________________ （签字）签订日期：
___________________年_______月_______日以上是一份关于已退休人员临时用工合同的范本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。

在
签订合同前，双方应充分了解相关法律法规及公司的规定，确保合同
的合法性和有效性。

篇3
甲方（用工单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（已退休人员）：[退休人员姓名]
身份证号码：[退休人员身份证号码]
住址：[退休人员住址]
联系方式：[退休人员联系方式]
鉴于乙方的专业技能和经验，甲方因临时业务需求，决定聘用乙方从事相关工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下临时用工合同：
第一条用工期限
本合同为临时用工合同，用工期限为自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容及地点
1. 乙方从事的工种为：[具体工种]。

2. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

3. 乙方的工作职责及任务：[具体的工作职责和每日/周任务列表]。

第三条工作时间和休息休假
根据实际业务需求安排工作时间和休息休假。

遵循国家相关法律规定保障乙方的合法权益。

第四条劳动报酬及支付方式
1. 乙方的劳动报酬为：[具体金额或计算方法]。

2. 甲方应以货币形式按月支付劳动报酬。

3. 具体支付日期为每月的[支付日期]。

第五条社会保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方办理相应的社会保险登记。

2. 除劳动报酬外，甲方可根据实际情况给予乙方其他福利。

第六条保密及竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在用工期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

第七条双方的权利义务
（一）甲方的权利与义务：
1. 根据业务需求安排乙方的任务；
2. 保护乙方合法权益；
3. 按约定支付劳动报酬。

（二）乙方的权利与义务：
1. 按约定获得劳动报酬；
2. 服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度；
3. 完成甲方分配的任务。

第八条合同的变更、解除和终止
（一）合同变更：双方协商一致可变更本合同。

（二）合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

（三）合同终止：用工期满，本合同自然终止。

如需续签，双方应提前协商。

第九条违约责任及争议解决方式：双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定处理。

篇4
甲方（用人单位）：[单位名称]
地址：[具体地址]
乙方（已退休人员）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，鉴于乙方为已退休人员，经双方平等协商，共同决定建立劳务关系并签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要且乙方愿意，双方可另行协商续签劳务合同。

二、工作内容及工作地点
（一）乙方承担的劳务工作岗位为___岗位。

具体的工作内容详见甲方制定的岗位说明书及作业指导手册。

乙方应认真履行岗位职责及工作规范，保质保量完成甲方安排的工作任务。

（二）乙方承担的劳务岗位工作地在___地。

乙方应根据工作需要服从甲方的安排或调整工作岗位和工作地点。

（三）甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

乙方对甲方的安排应予以接受和服从。

否则甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假及津贴补助标准
鉴于临时用工的性质要求及特殊性，原则上在保障生产工作的正常运行的同时适当参照国家法定工时制度执行。

乙方享受国家法定规定的节假日休息的权利，但因工作需要不能休息的按国家规定支付加班工资或安排补休。

同时对于由于工作需要未能休假或者带薪休息的员工应予以补偿或者补偿方案应符合国家政策相关规定和公司内统一的补贴政策。

（详见双方其他相关约定或薪酬协议。

）加班报酬结算详见劳动监察支队备案的薪酬协议中的加班工资计算标准。

对于津贴补助标准按照公司薪酬制度执行。

（如有特殊约定需在此处明确）。

四、劳务报酬支付标准与方式
（一）甲方按照按劳分配的原则支付乙方劳务报酬，根据工作需要和表现及公司效益等综合因素发放薪资，每月底薪____元。

（如有特殊约定需在此处明确薪资标准）。

甲方有权依据生产经营状况和经济效益自主确定薪酬的分配方式和水平等自主权。

（对于不同岗位的薪酬分配方案根据各自特点不同需详细说明。

）具体标准根据公司制定的薪酬制度确定，新员工须遵守公司的薪酬体系规则进行确定。

（注意工资制度和具体薪资的保密要求）
（二）甲方每月日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

（如遇节假日或支付日期变更则提前或顺延至最近的工作日支付）。

五、社会保险及其他福利待遇
篇5
甲方（用人单位）：____________________公司
地址：__________________________________
乙方（已退休人员）：__________________
身份证号码：____________________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方承担的工种为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方承担的临时工作任务期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪休息等休息休假的权利。

三、劳动报酬及支付方式
1. 乙方临时用工的劳动报酬为：________元/月。

2. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上个月的工资。

3. 甲方支付的工资包含乙方应得的各项补贴和福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，保证乙方具备从事岗位工作的安全知识和必要技能。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、
强令冒险作业的情况，有权拒绝执行。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳相关保险费用。

2. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

3. 乙方因工伤或职业病待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律和劳动守则
1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度时，甲方有权按照相
关规章制度进行处罚。

因乙方违反劳动纪律或规章制度造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

如乙方提出解除本合同，应当提前______日通知甲方。