新型学徒制申请报告

一、引言
随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化，企业对高素质技能人才的需求日益迫切。

为了贯彻落实国家关于加快发展现代职业教育的战略部署，提高技能人才培养质量，培养更多高素质劳动者和技术技能人才，我单位积极响应国家号召，决定申请实施新型学徒制。

以下是我单位关于新型学徒制的申请报告。

二、单位概况
我单位成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，始终将人才培养作为企业发展的核心竞争力。

近年来，我单位在技术创新、产品研发、市场拓展等方面取得了显著成绩，已成为行业内的佼佼者。

三、新型学徒制实施方案
1. 学徒选拔与培训
（1）选拔对象：面向社会公开招聘具有初中及以上学历的应往届毕业生、在职职工和失业人员。

（2）选拔方式：通过笔试、面试、实操考核等方式，选拔出具备一定基础知识和技能的学徒。

（3）培训内容：根据企业实际需求，制定培训计划，涵盖企业规章制度、职业道德、专业技能、综合素质等方面。

（4）培训方式：采用“工学结合、校企合作、产教融合”的方式，结合企业实际生产、项目研发、市场拓展等环节，让学徒在实践中学习、成长。

2. 学徒培养与管理
（1）导师配备：为每位学徒配备一名具有丰富实践经验和技术水平的导师，负责学徒的日常培训、指导和管理。

（2）考核评价：建立学徒考核评价体系，定期对学徒的技能水平、工作表现、综合素质等进行评估，确保学徒培养质量。

（3）就业安置：学徒毕业后，根据企业需求，优先安排到相关岗位工作，为企业输送高素质技能人才。

3. 合作模式
（1）校企合作：与职业院校、技工学校等开展合作，共同制定培训计划，实现资源共享、优势互补。

（2）产教融合：与企业内部相关部门合作，将生产、研发、市场等环节融入学徒培训过程中，提高学徒的实践能力。

（3）政府支持：积极争取政府相关部门的支持，争取政策优惠、资金扶持等，确保新型学徒制顺利实施。

四、预期效果
1. 提高技能人才培养质量，为企业输送高素质技能人才。

2. 增强企业核心竞争力，提升企业整体技术水平。

3. 推动区域经济发展，助力产业转型升级。

4. 培养更多优秀技能人才，为我国经济社会发展做出贡献。

五、结语
我单位充分认识到新型学徒制的重要意义，将全力以赴推进新型学徒制实施工作。

希望有关部门能够给予大力支持，共同为我国技能人才培养事业贡献力量。

我们坚信，通过新型学徒制的实施，我单位将为我国经济社会发展培养出更多优秀技能人才，助力企业实现高质量发展。

特此申请！
申请单位：（单位名称）
申请日期：（年月日）。