医学-急诊工作流程课件

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室、医护办公室、值班室。
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急诊科的工作程序
报告医务科处
病人
报告有关部门
重大抢救
接、分诊 特殊传染病、涉及法律问题
专科会诊
危重急诊、即刻救护 辅助检查
分专科急诊就诊
EICU或ICU 监护
清创缝合或 急诊手术
住专科 病房
留观
转院
离院 回家
接诊
接诊 是指医护人员对到达医
院急诊科的伤病员,以最短的时 间、最熟练的健康评估技巧,迅 速的对伤、病情作出较准确的判 断。
比喻为1~10的数字的话,病人的疼痛相当于哪个数字?
• T(时间)疼痛的时间有多长?何时开始的?何时终止?持续 多长时间?
分诊--病情评估
• CRAMS评分:CRAMS评分是主要采用循环、呼吸、运动
、语4项生理变化加解剖部位的一种简易快速、初步判 断伤情的方法。每项正常记2分,轻度异常记1分,严重异 常为0分,总分≤8为重伤。CRAMS 记分是总分越小,伤情 越重。
询问病史。 • 5. 其他检查
分诊--病情评估
• OLD CART记忆公式

O 症状发生的时间

L 有问题的部位

D 症状持续的时间

C 病人描述的症状特点

A 激发症状加重的因素

R 可以缓解症状的因素

T 来院就诊前所接受过的治疗
分诊--病情评估
• PQRST记忆公式:一般用于有疼痛的病人 • P 疼痛的诱因是什么?怎样可以使之缓解?怎样使之加重? • Q 疼痛是什么性质的?病人是否可以描述? • R(放射)疼痛位于什么地方?是否向其他地方放射? • S(程度)疼痛的程度如何,如果把无疼痛至不能忍受的疼痛
分诊--就诊顺序
• 优先就诊范围: ➢ 怀疑药物过量但意识清楚者; ➢ 稳定性哮喘; ➢ 持续性的呕吐或腹泻; ➢ 撕裂伤合并肌腱损伤者; ➢ 抽搐; ➢ 不明原因的胸痛; ➢ 开放性骨折等。
The end Thank you
急诊科的工作特点
• 急——病情紧急、心情急。 • 工作繁忙。 • 多学科性。 • 易感染性。 • 涉法及暴力事件多。
3
急诊科的任务
急诊 急救 培训 科研
4
设置布局
• (一)预检分诊处 • (二)急诊诊断室(各科诊室) • (三)急诊抢救室 • (四)急诊监护室(EICU) • (五)观察室 • (六)辅助检查室 • (七)其他:急诊输液室、治疗室、急诊手术
• A(Abdomen,腹胸部):无压痛为2分,有压痛为1分,肌紧张连枷胸或 有穿通伤为0分;
• M(Motor,运动):运动自如为2分,对疼痛有反应为1分,无反应或不 能 动为0分;
• S (speech,语言):正常为2分,谵妄为1分,讲不清完整的词语为0 分。
分诊--就诊顺序
• 急诊范围:需紧急抢救,立即处理。 ➢ 如心跳呼吸停止; ➢ 怀疑心肌梗死引起的胸痛; ➢ 严重心律失常; ➢ 中度烧伤; ➢ 呼吸道梗阻、呼吸窘迫; ➢ 严重创伤大出血; ➢ 张力性气胸等。
应时间内处理90%病人。
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分诊
(一)病情评估 (二)就诊顺序
分诊评估手段和技巧
护理体检注意“三清”。 听清——病人或陪伴者的主诉; 问清——与发病或创伤有关的细节; 看清——与主诉相符合的症状和体征及局
部表现;
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分诊--病情评估
• 1. 视:面色,有无苍白、发绀、有无颈静脉 怒张。
• 2. 闻:是否有异样的呼吸气味 • 3. 听:有无异常杂音或短促呼吸。 • 4. 问:可采用OLD CART或PQRST记忆公式来
接诊
• (一)接诊要素

包括医护人员的医德医风、仪表姿态、语言环境以及医护技术水平

• (二)接诊方法

常用的接诊方法有:
➢ 视、触、叩、听、嗅检查法
➢ 询问法
➢ 心理调控法
➢ 诊治法等
分诊
分诊
是根据急诊患者就诊时的主要症状和体 征,分清疾病的轻重缓急和所属科别,进行 初步诊断,以便安排救治程序及分配专科就 诊的技术。
予处理,能在目标反应时间内处理95%的病人 。
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三级: (急症) • 1.病人情况:生命体征尚稳定,急性症
状持续不能缓解的病人。如高热、呕吐 、轻度外伤、轻度腹痛等。 • 2.决定:各诊室候诊。 • 3.目标反应时间:<30分钟。能在目标反 应时间内处理90%病人。
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四级: (非急诊)
1.病人情况:病情不会转差的非急诊患者。 2.决定:可在急诊候诊或去门诊候诊。 3.目标反应时间:<180分钟。能在目标反
分诊--病情评估
• C(Circulation,循环):毛细血管充盈正常和收缩压>100mmHg为2分 ,
• 毛细血管充盈延迟和收缩压85~99mmHg为1分,毛细血管充盈消失 和收缩压<85mmHg为0分;
• R(Respiration,呼吸)正常为2分,急促浅或呼吸频率>35次/分为1 分,无自主呼吸为0分;
教学目标
➢ 能力目标:能应用护理程序对病人正确分诊。 ➢ 知识目标:知道急诊科特点及护理工作程序;知
道分诊评估的内容及方法;明确常见症状的分诊 。 ➢ 态度目标:具有一定的组织协调能力及良好的沟 通能力,具备救死扶伤精神,能与病人有效交流 ,能判断病人情况。
教学内容
1
急诊护理的工作程序
2
接诊
分诊
3
• 2.决定:进入绿色通道和复苏抢救室。 • 3.目标反应时间:即刻。每个病人都应在目标
反应时间内得到治疗。
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二级: (急重症)
• 1.病人情况:有潜在的生命危险,病情有可能 急剧变化。如心、脑血管意外;严重骨折、突 发剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开发性创 伤、儿童高热等。
• 2.各诊室优先就诊。 • 3.目标反应时间:<15分钟。即在15分钟内给
分诊目的
• 安排就诊顺序,优先处理危急症,提 高抢救成功率。
• 提高急诊工作效率。 • 有效控制急诊室内就诊人数,维护急
诊室内秩序并安排适当的诊治地点。 • 增加病人对急诊工作满意度。
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分诊种类 院前分诊
灾难分诊 院内分诊
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病情分级
一级: (急危症)
• 1.病人情况:有生命危险。生命体征不稳定需 要立即急救。如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持 续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大 出血、急性中毒及老年复合伤。
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