2018年先进性经验交流材料-精选word文档 (4页)

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先进性经验交流材料
课件 9 在第一批先进性教育活动整改提高阶段，我旗继续按照“强化领导抓部署、健全制度抓质量、稳步推进抓衔接、突出重点抓关键、立足长远抓机制”的“五抓”要求，不断巩固前“两个阶段”的工作成果，把先进性教育活动引
向深入，努力构建生态平衡、经济繁荣、人民富裕、民族团结、社会稳定、人
与自然和谐发展的乌拉特后旗。

一、以健全制度为重点，不断强化党组织和党员的整改意识，在提高整改质量
上有新突破。

为保证整改质量，使整改工作有标准适中、操作可行的整改方案和整改措施，有领导牵头、人人分担的整改责任，有多方联动、齐抓共管的整改局面。

我
们建立了整改五项制度。

一是方案审阅制度。

对党员个人整改措施和党组织整
改方案实行逐级审阅和层层把关制度。

各单位党组织整改方案和副科以上党员
领导干部的整改措施由党组织主要负责同志审阅把关、旗委先进性教育活动办
公室审核备案；其他党员的整改措施由党支部审阅通过。

全旗共有2个党组织
的整改方案经审阅被发回修改，23名党员的整改措施经审阅被发回修改。

二是
问题登记制度。

党组织对查摆出的问题，进行认真梳理登记，将每个问题的整
改标准、整改期限、整改责任人予以公布，接受群众的监督，做到整改内容、
措施、时间、责任人“四落实”。

各单位整改工作的落实情况由旗先进性教育
办公室全程跟踪督查，解决一件，注销一件，直到问题彻底解决。

目前，经梳
理归纳后的针对旗委常委班子的22个问题，已整改解决17个，其余5个也正在整改中。

全旗10个单位查找出的314个问题，已有227个集中整改完备，其它87个问题也正在进行整改，并列出了时间进度表。

三是责任追究制度。

旗委
先进性教育活动办公室与各单位党组、党支部，各单位与科室、支部成员、党
员个人层层签订整改目标责任书，明确整改责任人、整改方法、整改步骤和整
改时限，对不能按期完成整改任务的追究负责人的责任。

四是公示承诺制度。

全面推行整改公示制度，通过会议公布、简报印发、发放反馈意见函等形式及
时向各单位和广大党员干部群众公示，认真听取党员群众意见，根据所提意见
进行修订和完善。

积极推行承诺制，向群众承诺整改内容、措施、时间、责任人，把教育活动与改进作风、为群众服务紧密结合起来，坚持以学促改、边学
边改、学改结合，以整改成效取信于民。

五是整改回访制度。

通过深入机关厂
矿企业、农牧区嘎查村、走访座谈，进行认真回访复查，看突出问题是否得到
彻底解决，已经解决的问题是否“反弹”。

对整改流于形式、效果不明显、群
众不满意的，严肃对待，重新整改。

对某项重大问题的整改结束时，组织与之
有密切关联的群众进行满意度测评，组织填写《群众满意度测评表》。

在整改
过程中已召开了两次不同层次的群众座谈会，通报了整改情况，听取了群众意见。

二、以优化环境为重点，不断加快发展步伐，在增强旗域经济综合实力上有新
突破。

我旗在先进性教育活动中，针对“软环境不软”的问题，重新修订了招商引资优惠政策，严格加强了收费管理，不断强化了党员干部机遇意识、效率意识、
竞争意识和服务意识。

对经济运行中的突出问题，实行了几大班子领导联系
重点企业制度、问题整改责任制度。

如解决对外开放程度不够问题，我旗把开
通巴格毛都口岸和临策铁路过境我旗两件大事摆上了重要日程，旗委、政府主
要领导亲自负责，积极向上争取，已取得明显进展。

解决农民工工资支付难的
问题，出台了《全旗农民工工资支付管理办法》，以农民工工资保障金制度、
保障金调查核实制度、连带责任制度、举报制度、劳动用工制度、监督检查制
度等“六项制度”，保障农民工权益。

解决农村牧区适龄儿童就学难的问题，
加大投入，全面兑现“两免一补”政策，下拨专项资金54万元，为4415名学
生免去了学费和杂费，补贴了住宿费。

解决引资困难的问题，积极内引外联，“筑暖巢，引金风”，前5月共引进资金10971万元，引进的项目也呈现规模大、见效快、污染少等特点。

在解决非公企业党建工作亟需加强的问题中，实
行了非公企业党务干部补贴制度、向非公企业选派党建工作指导员制度、非
公企业党建工作联席会议评估制度等，加快“四五工程”建设步伐。

解决城镇
基础设施建设落后的问题，我们开展了市容市貌的集中整顿工作，正在新建5
条柏油马路，1处休闲公园，1处供热站。

解决生态环境脆弱的问题，抓好了“天保”工程、退耕还林、固察线（后旗段）通道绿化和水保等重点生态建设
工程。

兑现退耕钱粮补助款80万元；实施草原鼠害防治20万亩，营造水土保
持林1300亩，营造阴山山地林350亩，梭梭、拧条、柴蒿等牧草种子3万斤；落实了总投资650万元，总面积13万亩的天保工程公益林建设项目，春季植树280万株；绿化美化固察公路25公里。

解决财政收支矛盾突出的问题，重点做
大工业企业的文章，加强已有企业的技改，加快在建企业的建设进度，不断引
进实力强、信誉好的企业新建项目。

加强税收征管防止“跑、冒、滴、漏”。

1—5月份，共完成财政收入8930万元，完成全年目标15760万元的56.7%。

几大班子的领导把握旗府搬迁带来的大好机遇，坚持“山前集中、山后收缩，在不放松农牧业基础地位的前提下，集中精力抓工业”的战略思想，团结拼搏，艰苦创业，一是积极招商引资聚人才，优化环境挖潜力，全力加快工业企业的
发展步伐；二是在抓大事、抓要事上寻求突破，重点抓了紫金公司、获青公路、齐华12万吨硫酸、双利铁矿100万吨选厂等一批重点在建项目的建设进度，积极争取开通巴格毛都口岸，争取临河至策克铁路过境我旗并设车站；三是按照“三化互动”的思路，坚持走市场化运作的道路，不断完善城镇道路、给排水、抗灾防洪、热电供应、绿化休闲等基础设施建设，以城镇化带动城乡一体化，
小城镇的面貌发生了十分明显的变化，一座座高楼大厦拔地而起，宽敞的柏油
马路四通八达，独具民族特色的中心广场成为人们休闲娱乐的好去处。

三、以执政能力建设为重点，不断提升基层组织建设水平，在推进组织化和产
业化上有新突破。

我旗以提高基层党组织的凝聚力和战斗力为重点，做好结合文章，在先进性教育活动，将“察民情、暖民心、受教育、促发展”主题实践活动与深化“三级
联创”、开展“双三双链双推”活动有机结合，进一步把基层组织建设提升到
新水平。

一是不断推进农牧区的组织化和产业化进程，积极引导各苏木镇稳妥
地建立各类协会、合作社、科技服务实体或个私企业。

已建立和完善了8个初。