人口计生自查状况报告范文(二篇)

人口计生自查状况报告范文
局领导极度重视,根据市人口计生委关于展开流动人口计划生育服务管理专题评估工作的安排。

召开专门会议，对这项工作进行安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作。

同时,县人口计生局成立专门工作小组,认真对照评估标准，深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查。

现将自查情况报告如下：
一、基本情况
形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”特点。

通过自查，由于我县经济基础薄弱。

全县共有流出人口7214人，其中已婚育龄妇女3968人，流出人口办证率为93%全县共有流入人口255人，其中已婚育龄妇女89人，流入人口验证率为1%
二、存在问题
1低生育水平不稳定。

从近几年的情况看。

但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例,这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握，为人口目标的顺利实现留下了隐患，低生育水平存在反弹的潜在因素。

自查发现，从年截止到年年底，全县流动人口中已婚育龄妇女共有出生92人，其中计划内78人，违法生育14人，计生率仅为85% 2流动人口的知晓率有待提高。

虽然我县对流动人口管理和服务工作进行了多次宣传。

存在宣传死角，影响了流动人口的知晓率。

3乡镇领导重视程度有待提高。

有些乡镇领导对流动人口计划生育工作重视程度不够。

认为这项工作不会影响全局，使得流动人口工作很难被摆到重要位置，工作被动应付。

4流动人口工作人员管理和服务能力参差不齐。

由于乡镇主管领导不重视流动人口工作。

业务水平不高，很难适应新形势下流动人口管理和服务工作的需要。

5综合治理力度不够。

部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制。

各部门之间缺乏沟通，使流动人口管理工作形不成合力。

6利益导向机制有待完善。

由于流动人口经费投入的不足。

很难落实到位，从而导致流动人口的办证和验证积极性不高，办证率和验证率达不到考核要求。

问题和矛盾的存在挑战更是机遇，产生上述问题的原因是多方面的不能回避。

也越能考验我工作水平。

这些问题如能得到解决，对推动我县的流动人口计划生育上水平、上台阶具有积极作用。

三、下步工作重点和整改措施
1提高思想认识。

进一步搞好流动人口计划生育工作的综合治理，与相关部门建立定期联系制度，协调统一的抓好我县流动人口计划生育管理工作。

加强各级领导对流动人口计划生育工作的重视程度，提高流动人口管理人员的责任心，让他全面了解当前流动人口计划生育工作的形式和状况，从而理清工作思路，转变工作方式、方法。

2创新工作方法。

上质量。

五步工作法”即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈。

一访就是通过走访摸清我县流动人口底数，保证流动人口信息采集准确及时；二送就是入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康服务卡、还有一张对没有办理《婚育证明》流动人口催办通知单；三跟踪就是对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪，让他解计生常识和生殖保健知识，并维
护自己的合法权益；四建档，根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存；五反馈，根据所采集的信息通过信息交换平台及时反馈到流动人口户籍所在地，以便及时了解和掌握她孕育情况。

3充分运用信息平台。

资源共享。

要充分利用先进的网络资源，搞好信息平台建设，不断提升流动人口计划生育管理和服务水平，认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作，确保信息准确、及时、完整，做到证、卡、机”三统一。

人口计生自查状况报告范文（二）
尊敬的领导：
根据上级文件的要求，我单位人口计生部门对我单位全员进行了一次人口计生自查，现将自查情况报告如下：
一、自查范围和对象
本次人口计生自查范围包括我单位所属的各个部门、科室以及全体员工，共计XXXX人。

二、自查内容和方法
1. 自查内容：
（1）计生政策宣传和掌握情况：核实员工是否了解国家和地方的人口计生政策，是否参加过计生政策培训和宣传活动等；
（2）计生档案管理情况：核对各个部门的计生档案是否齐全、完整，是否及时更新；
（3）违法人员和超生人员情况：核查是否存在违法生育行为和超生现象；
（4）优生健康状况：了解员工的优生健康状况，是否具备生育条件，是否存在疾病遗传史和药物遗传史等；
（5）奖励和补助政策的落实情况：核对是否对符合奖励和补助条件的员工进行奖励和补助的发放。

2. 自查方法：
（1）发放问卷：对全体员工发放人口计生问卷，了解员工的基本情况和计生意识；
（2）核查档案：对各个部门的计生档案进行核实和比对，确保档案的完整性；
（3）个别访谈：对某些重点员工进行个别访谈，了解他们的计生情况和意见建议。

三、自查结果
根据以上的自查方法和内容，我单位对全员进行了认真细致的自查，自查结果如下：
1. 计生政策宣传和掌握情况：
通过发放问卷和个别访谈的方式，我们了解到绝大部分员工对计生政策有一定的了解，大多数人参加过计生政策培训和宣传活动，对计生政策的利益意识和责任意识较高。

2. 计生档案管理情况：
我们对全员的计生档案进行了核查，发现大部分部门的计生档案齐全、完整，及时更新，符合要求。

但也有少数几个部门的档案存在一些缺损或不完整的情况，我们已经通知相关部门尽快整理。

3. 违法人员和超生人员情况：
通过员工自查表和计生档案的核查，我们没有发现有员工存在违法生育行为和超生现象。

4. 优生健康状况：
我们了解到员工的优生健康状况较好，符合生育条件的比例较高。

同时，我们还发现个别员工存在疾病遗传史和药物遗传史等情况，建议他们在计划生育时咨询专业医生的意见。

5. 奖励和补助政策的落实情况：
我们对符合奖励和补助条件的员工进行了调查，发现奖励和补助政策的落实情况较好，符合条件的员工得到了应有的奖励和补助。

四、自查存在的问题和整改措施
我们在人口计生自查过程中发现了以下问题：
1. 部分部门的计生档案存在不完整的情况，我们将进一步加强对各个部门的档案管理，并进行培训，确保计生档案的完整性；
2. 对员工的计生政策宣传和培训还需进一步加强，我们将加大宣传力度，提高员工的计生意识；
3. 对存在疾病遗传史和药物遗传史等情况的员工，我们将建议他们在计划生育时咨询专业医生的意见，确保生育的安全性和健康性。

五、自查总结
通过本次人口计生自查，我们对我单位全员的人口计生状况和政策落实情况有了更加全面和清晰的了解。

自查过程中发现了一些问题，但总体来说，我单位的人口计生工作规范有序，符合国家和地方的相关政策要求。

我们将以本次自查为契机，进一步加强人口计生工作，完善制度和机制，加强宣传和培训，确保人口计生工作的顺利进行。

特此报告！
人口计生部门
日期：XXXX年XX月XX日。