【增强责任意识,完善运行机制实施方案】 建立运行机制

【增强责任意识，完善运行机制实施方案】建立运
行机制
明确责任、增强意识、完善质安监管运行机制
质安站落实局党委【开展“增强责任意识、完善运行机制” 主体活动】实施方案
为了深入贯彻落实区住建局党委《关于印发〈松山区住建系统关于开展“增强责任意识、完善运行机制”主题活动实施方案〉的通知》文件精神，切实增强质安站全体干部职工的责任意识，进一步完善质安站监管工作运行机制，建设一支“政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意”的高素质职工队伍，经质安站党支部研究决定，并结合质安站工作实际，特制订本活动方案。

一、指导思想
以创先争优活动为动力，以强化责任意识为目标，以完健全质安监管运行机制为保障，积极争创一支建设负责、高效、务实、廉洁的工作新队伍，努力开拓一种行为规范、落实有力、爱岗敬业、务实高效的工作新局面。

为确保质安站内各项工作的顺利开展提供保证，为我区建筑业又好又快发展做出自己的贡献。

二、目标要求
（一）加强日常学习、促进实际工作。

重点解决进取精神不强、安于现状、廉洁自律意识薄弱的现象。

分步开展政治理论学习、业务知识学习和廉政教育，逐步树立起奉公执法、格尽职守的廉洁意识的同时，本着在新起点上实现新突破的理念，质量、安全相互交流、探讨研究、取长补短，培养多学习、多积累、多交流的争先意识，结合实际工作，促进今后工作能够更好的开展。

（二）增强责任意识、转变工作作风。

重点解决责任意识不强、工作作风不实、有责不负、碌碌无为的现象。

牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，着眼于服务社会，奉献他人，把职业目标同远大理想结合起来。

在自己的岗位上忠实地履行自己的职责，自觉的把责任意识转化到“全心全意为人民服务”的行动中去。

敢于直面困难，确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。

工作上坚持从实际出发，真抓实干，切实转变工作作风，脚踏实地，勇于开拓，顾全大局。

在积极主动的面对工作的同时，要经常地根据实际工作更换思维，从多方面多角度剖析工作中存在的问题。

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（三）改进工作方式、提高工作效率。

重点解决工作方式单一、执行能效不高、因循守旧、墨守成规的现象。

发挥典型带动作用，勇于创新实践，响应局党委号召，树立“敢为人先、争创一流”执行理念，以“多办法、高标准、大力度”为准则的执行能效，来切实的提高工作效率，确保各项工作的顺利完成。

（四）完善运行机制、任务分解到人。

重点解决运行机制不灵，任务分解不清，责任落实不到位的现象。

进一步加强制度建设和创新，规范、优化工作流程。

全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时结办制、首问负责制等制度，明确工作责任和规程，使每项工作职责、每个环节的责任都落实到岗位、落实到个人，使站内工作环环相扣、紧张有序、高效运转。

三、领导小组
组长：
副组长：
成员：
四、活动步骤
本次活动集中开展时间为20xx年11月24日—20xx年4月15日，分3个阶段。

参加活动范围为全站干部职工。

第一阶段：学习发动（20xx年11月24日—20xx年12月20日）。

质安站党支部研究决定，成立本次活动的领导小组，制定具体的活动实施方案，并召开全体职工参加的动员大会，营造良好氛围，积极开展此次活动。

结合住建系统每两周一次的学习会，质安站组织每两周开展一次反腐教育活动，通过讲座、观看反腐教育片等方式，提高全员的廉洁自律意识。

每周进行一次质监、安监共同参加的业务学习，通过“每人讲一课”的形式，实现既提高的自己，又达到互相交流、取长补短的目的。

第二阶段：责任分解（20xx年12月21日—20xx年1月20日）。

质安站要明确本单位的职责任务、工作程序，质监、安监要明确各自的工作职责、工作程序。

对站室的各项制度、人员的岗位责任制进行完善，并将本站室工作任务及责任分解到个人，完善工作流程，对工作资料、技术交底内容进行健全、补充，进一步的健全本部门工作机制。

各项制度、工作流程完善后，经局党委批准后，将组织质安站全体职工认真学习和熟悉。

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第三阶段：剖析与落实（20xx年1月21日—20xx年3月31日）。

全体干部和职工在认真学习完善后的岗位职责和工作流程的基础上，全面总结和分析自身在以从工作中存在的问题和不足之处，以及在下一步工作中如何改正的有效措施，查摆自己，实实在在的剖析，要求每个人将总结和分析情况形成心得材料报质安站党支部。

通过深刻剖析，发现每个人自身存在问题的根源，制定整改措施，消除自身不足，使每个人在理想信念、工作作风、责任意识和工作效能等方面都得到显著的强化和提高。

五、保障措施
（一）高度重视，积极组织，确保活动顺利开展。

及时召开全体职工参加的动员大会，认真布置此项活动，确保活动顺利、有序、深入开展，促使全站干部职工以更加强烈的敬业精神、责任意识和更加新颖、更加高效的工作作风履行岗位责任制。

及时向局党委呈报本部门工作职责、活动程序、任务分解情况。

（二）加强监督，注重效果，确保活动落到实处。

站内全体干部职工要充分认识开展主题活动的重要性和必要性，重点明确岗位职责，捋顺工作程序，提高工作效能。

活动领导小组会定期督查，提出专项工作，检查相应人员执行和落实情况，要求站内全体干部职工积极配合活动领导小组的定期督查，对于在检查当中发现的问题和不足分析原因、积极整改。

（三）加强考核，制定办法，确保活动效果显著。

根据本次活动主题，为了促进质量安全监管工作规范化，调动站内监督人员工作积极性，增强监督人员自身的责任感和使命感，为了确保本次活动实效性，特制定《质安站监督员奖惩考核办法》。

该办法采用百分制，分别以考核评分制抽查，对存在相应问题进行处理，最后将考核得分情况按三个标准进行考评。

考核等级为：优秀、合格、不合格。

对年度考核不合格的监督员，处罚待岗学习两个月：连续两年考核不合格的监督员，处罚待岗学习一年，并且将考核结果作为年末评优、评先进的依据。

赤峰市松山区建筑工程质量安全监督站
二〇一一年十二月五日
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