校长提拔条例实施细则

第一章总则
第一条为了规范校长提拔工作，提高教育管理水平，确保选拔出德才兼备的校长，根据《校长提拔条例》及相关法律法规，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于各级各类学校的校长提拔工作。

第三条校长提拔工作应当坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格执行选拔程序，确保选拔过程的透明度和公信力。

第二章选拔条件
第四条提拔校长应当具备以下基本条件：
（一）热爱教育事业，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感；
（二）具有高等教育学历，中级以上专业技术职称；
（三）熟悉教育法律法规，掌握教育教学规律，具有较强的组织管理能力和领导能力；
（四）具有良好的品行和职业道德，身心健康，年龄符合相关规定；
（五）具有5年以上教育教学或学校管理工作经历。

第五条特殊情况下的校长提拔，可以适当放宽条件，但必须经过严格审查和批准。

第三章选拔程序
第六条校长选拔工作由学校党组织负责组织实施。

第七条选拔校长应当经过以下程序：
（一）发布选拔公告，明确选拔范围、条件、时间、方式等；
（二）组织报名，审查报名者资格；
（三）进行笔试、面试等选拔环节；
（四）考察报名者的德、能、勤、绩、廉等方面情况；
（五）提出拟提拔人选名单，报学校党组织审议；
（六）学校党组织集体讨论决定提拔人选；
（七）公示提拔人选名单，接受群众监督；
（八）办理任命手续。

第八条选拔程序中的笔试、面试等环节应当公开进行，确保选拔过程的公平、公正。

第四章考察与任用
第九条学校党组织对拟提拔的校长人选进行考察，考察内容包括：
（一）政治素质和道德品质；
（二）业务能力、工作实绩和群众基础；
（三）廉洁自律情况；
（四）工作作风和群众满意度。

第十条考察工作应当全面、客观、公正，采取个别谈话、民主测评、实地考察等方式进行。

第十一条学校党组织根据考察结果，提出拟提拔人选名单，并报上级教育行政部门审批。

第十二条经批准的校长人选，由学校党组织按照干部管理权限办理任命手续。

第五章监督与问责
第十三条学校党组织应当加强对校长选拔工作的监督，确保选拔程序的合法性和公正性。

第十四条对违反选拔程序、徇私舞弊、弄虚作假的，依法依规追究相关人员的责任。

第十五条校长选拔工作接受社会监督，任何单位和个人有权对选拔工作提出意见和建议。

第六章附则
第十六条本实施细则由XX教育行政部门负责解释。

第十七条本实施细则自发布之日起施行。

原有规定与本实施细则不一致的，以本实施细则为准。