微观经济杠杆对企业不同利益主体的影响

微观经济杠杆对企业不同利益主体的影响
崔毅;叶东森
【期刊名称】《华南理工大学学报（社会科学版）》
【年(卷),期】2004(006)002
【摘要】论述了在企业薪酬制度为固定工资加奖金的条件下微观经济杠杆对企业不同利益主体的利益和风险的影响, 指出微观经济杠杆的存在使得债权人、优先股股东、一般员工的收益和风险发生转出, 而所有者的收益和风险发生转入, 对管理者的影响则决定于具体的销售收入, 并简单论述了这些结论在企业经营管理中的应用.
【总页数】4页(P43-45,55)
【作者】崔毅;叶东森
【作者单位】华南理工大学,工商管理学院,广东,广州,510640;华南理工大学,工商管理学院,广东,广州,510640
【正文语种】中文
【中图分类】F016
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