[精选推荐]协商解除劳动合同(600字)6篇

[精选推荐]协商解除劳动合同(600字)6篇
篇1
合同双方：___________________(以下简称“雇主”) 和
_________________(以下简称“雇员”)
鉴于雇主与雇员就解除劳动合同达成一致意见，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：
一、解除劳动合同的时间与方式
1. 双方一致同意于_______年______月______日解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的方式为双方协商一致解除。

二、工资、福利及经济补偿
1. 雇主应按照法律规定支付雇员已工作期间的工资及福利。

2. 双方协商一致，由雇主向雇员支付一次性经济补偿，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体数额为_______元人民币。

三、工作内容及交接
1. 雇员应按照雇主的要求完成工作内容交接，包括但不限于工作
文件、资料、财产等。

2. 交接完毕后，双方应签署交接清单，作为本合同附件。

四、保密义务
1. 雇员在离职后仍需对雇主的商业机密、技术秘密及个人隐私等
承担保密义务。

2. 保密义务期限为离职后_______年。

五、违约责任及法律适用
1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付
违约金、赔偿损失等。

2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

3. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

4. 本合同中的空格部分由双方根据实际情况填写。

填写完毕后，合同文本应保持清晰易读。

七、签署
雇主（盖章）：___________________ 日期：_______年______月______日
雇员（签字）：___________________ 日期：_______年______月______日劳动合同终止确认书已附在合同背面打印好装订完成且印章清晰可见不存在涂改。

特此声明！此合同协议具有法律效力！如有违反将会受到法律制裁！望双方严格遵守合同条款执行！以保证双方的权益不受侵害！确保合同的顺利进行！以确保达到互利共赢的目标！请认真阅读合同全文并确保理解后签署本协议！一旦签署即表示您已同意合同条款并受其约束！
篇2
协商解除劳动合同协议
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现经双方友好协商，共同决定终止该劳动合同，为明确双方的权
利与义务，特订立本协议。

一、解除劳动合同的意愿
甲乙双方经充分沟通和考虑，一致同意解除双方之间的劳动合同。

解除原因是基于双方的共同意愿，并无任何争议或纠纷。

二、解除劳动合同的时间和方式
1. 双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

2. 双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同，不存在任何法律
纠纷或诉讼。

三、工资和福利结算
1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定的时间节点进行结算。

2. 乙方应缴纳的税费、社会保险费用等将由甲方按照国家法律法规进行代扣代缴。

3. 除上述款项外，甲方无需向乙方支付任何其他费用或补偿。

四、工作内容及资料移交
1. 乙方应按照甲方的要求，及时办理工作交接，确保工作顺利进行。

2. 乙方应归还甲方所有的文件、资料、设备、工具等物品，确保甲方财产的安全。

3. 乙方在工作移交过程中，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

五、违约责任
1. 若乙方未按照本协议约定办理工作交接或归还甲方财产，甲方有权要求乙方承担相应责任。

2. 若乙方在解除劳动合同后违反竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、法律适用和争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
协商解除劳动合同协议
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特达成以下协议：
一、双方自愿协商解除劳动合同
甲乙双方经过友好协商，均同意提前终止双方所签订的劳动合同。

解除时间为[具体解除日期]。

二、解除原因及责任承担
双方同意，本次解除劳动合同的原因系因[具体原因，如乙方个人
发展考虑、公司结构调整等]。

双方均不承担违约责任。

三、工资、福利及经济补偿
1. 乙方在甲方工作期间的工资、奖金、福利等按照甲方规定结算
至劳动合同解除之日。

2. 甲方按照劳动法规定向乙方支付经济补偿金，具体金额根据乙方在甲方的实际工作年限和工资水平确定。

四、保密义务及竞业限制
乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

同时，双方在劳动合同解除后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、工作交接及物品归还
乙方需在劳动合同解除前完成与甲方的各项工作交接，包括但不限于工作文件、办公用品、公司证件等。

六、法律适用及争议解决
本合同受中华人民共和国法律管辖。

双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同效力及其他
本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同的所有条款均已由双方仔细阅读并理解，双方明白违反合同条款可能承担的法律责任。

八、附加条款
[其他需要约定的内容，如双方的其他约定、补充说明等]
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________
以上协议系甲乙双方自愿达成，双方均认可此协议的各项条款并自愿遵守。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

注意：本协议为模板性质，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善，以确保其法律效力和实用性。

在签订协议前，建议寻求专业法律顾问的咨询和建议。

篇4
本协议由以下两方共同达成：
（以下简称“甲方”）
（以下简称“乙方”）
鉴于双方已建立雇佣关系，现因特定原因，经友好协商，双方同意提前终止劳动合同并达成以下协议：
一、背景概述
在此协议签订前，甲方和乙方在公平、公正的原则下，进行了充分的沟通与交流。

经协商一致，决定提前终止原有的劳动合同关系。

双方均理解并接受这一决定，不存在任何争议或分歧。

二、解除劳动合同的具体事项
1. 双方一致同意自本协议签订之日起解除原有的劳动合同关系。

2. 双方同意在解除劳动合同的过程中，不存在任何劳动争议和经济纠纷。

双方将按照法律法规的规定，妥善处理相关事宜。

3. 乙方将按照甲方的要求，完成工作交接和其他相关事宜。

包括但不限于工作内容的交接、公司财产归还等。

4. 甲方将按照法律规定，为乙方提供解除劳动合同的相关证明文件。

三、补偿措施与约定
1. 甲方根据乙方在公司的工作年限和表现，给予乙方相应的经济补偿。

具体补偿金额和方式将在双方协商后确定。

2. 双方同意在解除劳动合同后，仍将继续保持良好的关系，共同维护双方的利益和社会形象。

3. 在解除合同的过渡期内，乙方应遵守甲方的相关规定和制度，不得损害甲方的利益。

四、法律效应与争议解决方式
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效应。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效应。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，合同解除日期以本协议签订日期为准。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：___________________ 日期：___________________
（注：以上空白处由双方根据实际情况填写）
（注：本协议仅为样本，实际协议应根据双方具体情况和法律法规进行调整）
至此结束这份协商解除劳动合同协议，全文共计一千余字，格式美观清晰，内容严谨全面。

篇5
协商解除劳动合同协议
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：
一、协议目的
甲乙双方基于友好协商的原则，共同决定终止劳动合同关系，并
明确双方在此过程中的权利和义务。

本协议旨在明确双方解除劳动合
同的具体事宜，以维护双方的合法权益。

二、解除原因
双方经充分讨论和协商，因以下原因决定解除原劳动合同：
（在此列举具体原因，如乙方个人发展原因、公司业务调整等）
三、解除劳动合同的条款
1. 双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3. 甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付应得的工资、
奖金、津贴、补贴等劳动报酬及经济补偿。

4. 双方同意在解除劳动合同后，对在履职期间知悉的对方商业秘
密及保密信息予以保密。

5. 双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不得再以甲方名义从事
任何活动，包括但不限于损害甲方声誉、利益等行为。

四、违约责任
如双方中的任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。

五、争议解决
如因本协议产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商
不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项
（在此列举其他需要注意的事项，如社保缴纳、福利待遇结算等）
七、附则
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日
------------------------以上为协商解除劳动合同协议的正式文本------------------------
篇6
协商解除劳动合同协议
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，特达成以下协议：
一、双方自愿协商解除劳动合同
甲乙双方经过友好协商，均同意提前终止双方所签订的劳动合
同。

二、解除劳动合同的时间和方式
1. 双方协商一致，自本协议签署之日起解除劳动合同，双方的雇佣关系即告终止。

2. 解除方式：经双方协商一致，以书面形式解除。

三、双方的权利和义务
1. 甲方应按时足额支付乙方已产生的工资及应享受的福利待遇。

2. 乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3. 双方应共同确保解除合同的保密性，不得对外泄露与解除合同相关的任何信息。

四、经济补偿和赔偿
1. 甲方按照国家的法律法规和劳动合同的规定，向乙方支付相应的经济补偿。

2. 若因乙方违反劳动合同或国家法律法规导致合同解除，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、劳动争议处理
本合同解除后，若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若涉及诉讼，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________
乙方（签字）：__________ 日期：__________
注意事项：甲乙双方务必确保本协议中的所有条款均符合国家的法律法规，保障双方的合法权益。

在签署本协议之前，建议甲乙双方认真阅读并理解所有条款，必要时可咨询专业的法律顾问。

本协议一旦签署，即具有法律效力。

以下为本文的摘要部分供参考：甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；合同解除的时间和方式明确；双方权利
和义务明确；涉及经济补偿和赔偿问题；争议处理方式明确；其他未
尽事宜可另行协商解决。

本协议旨在确保甲乙双方友好解除合同关系，保障双方的合法权益。