公司创新奖励规定 2015.3

签发：
山东福瑞达生物工程有限公司奖励规定
一、目的：
为充分调动公司员工进行创新工作、项目申报、科研活动的积极性，进一步提升公司的创新能力及适应市场变化的能力，特制定本办法。

二、创新奖励：
1、创新分类：市场类创新和技术类创新。

2、市场类创新指提出全新的产品概念或者通过改进原有产品的样式、包装、内涵、概念、市场的推广策略等为公司创造了价值及效益。

市场类创新奖励参照表1执行。

表1 市场类创新奖励
分类明细完成奖励标准后续奖励
国内空白，全新的市场产品设计、
创意领先的全新的新产品
提出（c1）
15000/个
立项奖励2000，
完成生产奖励
13000。

一年内销售额如达到50万
提成2%，30万-50万提成
1%，30万以下无；2-3年内
销售额提成1%，3年后无。

一个年度内提成10万封顶。

全新的概念、推广策
略、市场定位。

（c2）
6000/个完成
一年内销售额如达到50万
提成2%，30万-50万提成
1%，30万以下无；2-3年内
销售额提成0.5%，3年后无。

一个年度内提成10万封顶。

新的包装、使用方法、3000/个完成无
活动形式。

（c3）
国内已有，公司未有新产品设计、
创意全新的产品、概念、
推广策略、市场定位
（c4）
5000/个完成无
新的包装、使用方法、
活动形式。

（c5）
2500/个完成无
对原有的修
改。

概念、推广方法。

（c6）500/个完成无包装等的修改（c7）500/个完成无
3、技术类创新指通过技术手段开发新产品或者通过技术改造使原有产品为公司创造了效益、降低了成本，提高了效率或质量。

技术类创新奖励参照表2执行。

表2 技术类创新奖励
分类明细完成奖励标准后续奖励
国内空白，全新的产品开发。

国际、国内未有产品
（y1）
20000/个
立项奖励2000元；开
发完成后经测试达到预
期开发目的，无质量问
题，奖励18000元。

一年内销售额如达到80万
提成2%，30万-50万提成
1%，30万以下无；2-3年内
销售额提成1%，3年后无。

一个年度内提成10万封顶。

系列产品单品销量合并计
算。

国外已有，国内未有
（y2）
18000/个
立项奖励2000元；开
发完成后经测试达到预
期开发目的，无质量问
题，奖励16000元。

国内还未有热销产品
（y3）
10000/个
立项奖励2000元；开
发完成后经测试达到预
期开发目的，无质量问题，奖励8000元。

国内已有，公司未有新产品开发。

全新的产品体系（y4）2000/个
评估立项、开发完成后
经测试达到开发目的。

一年内销售额如达到80万
提成2%，30万-50万提成
1%，30万以下无；2-3年内
销售额提成1%，3年后无。

一个年度内提成10万封顶。

系列产品单品销量合并计
算。

有较大优势的产品
（y5）
1500/个
公司未有产品，但剂
型等无大改进。

（y6）
1000/个
对原有的修改、改进。

节约了成本（y7）800/次
质量不降低，节约了成
本。

一年内节约成本的20%，一年
后无，后续奖励1万封顶。

提高了质量（y8）800/次
在不增加成本的情况
下，提高了产品质量。

无
提高了效率（y9）800/次
不增加投入的情况下提
高了效率。

无
4、公司倡导和鼓励所有员工以不同的形式、在不同的岗位上积极创新，提供新方法、新方案，新思维，献出自己的智力成果，为公司的发展贡献自己的一份力量，凡是符合以上条件的创新一律给予奖励。

5、提取创新奖励总额的10%，作为年底相关人员的奖金调剂及创新平台运营费用使用。

三、政府支持奖励
1、科研项目在政府部门获得立项后，可从收到的课题经费收入中提取15%，奖励课题组及有关人员。

项目研究结束，通过管理部门鉴定达到国际先进或领先水平、国内先进或领先水平，分别奖励课题组2万元、1万元。

政府立项项目但无经费支持，或未申请政府立项但经过管理部门科研成果鉴定的项目，参照上述奖励金额减半执行。

2、根据国家政策，申请的公司荣誉（如著名商标、名牌、工程技术中心等）或政府奖励，可从收到的奖励资金中提取15%，奖励项目组及有关人员。

3、根据国家政策申请政府的减免税收和费用等，增加公司的利润，例如研发费用的加计扣除，高新技术企业申请，可提取为公司节省税收的5%，奖励项目组成员。

四、科研论文发表奖励
在完成本职工作的基础上，可以发表与科研工作相关的论文，论文发表必须经过公司审核确认没有泄露公司机密，方可投稿。

文章发表后，第一作者单位为我公司的给予奖励，在省级及以上级别刊物发表的，文章版面费由公司报销并给予1000元奖励，在省级以下级别正规刊物发表的，文章版面费由公司报销。

五、职务发明的专利发明人奖励
1、鼓励员工申报专利，职务发明的专利权人为本公司，专利申报费及专利年费由公司支付，专利申报书须经公司审核后方可递交专利申请资料。

获得一项中国发明专利，奖励发明人3000元，获得一项实用新型或外观专利，奖励发明人1000元。

专利申请后，发明人凭专利受理通知书领取30%奖金；获得专利证书后，凭专利证书领取其余70%奖金，未获得专利权，不享受此项奖金。

多人发明专利，奖金由专利发明人根据发明人贡献大小合理分配。

2、根据国家政策，申请获得的专利奖励或补贴，可在收到资金后提取50%奖励申请项目组及发明人。

六、实验室自制新品及外部服务奖励
1、个性化新产品的试制奖励：
个性化产品指产品具有个性化概念或者针对特殊人群开发的产品，产品未作为正式产品投放市场，但可以由研发人员在实验室自主进行小批量生产，通过公司网络渠道或其他特殊渠道进行测试性销售，销售收益在扣除原料、包材等直接成本后，提取利润的15%奖励项目组成员。

2、接受外部委托开发的新产品，与委托方签订委托开发技术费用的，按公司获得的技术收入额，提取20%奖励项目组和项目管理人员；委托加工协议没有注明开发费的，按委托产品生产加工费扣除直接成本（产品原材物料及生产车间的加工费）后的利润，提取2%作为产品开发和法规审核及管理人员的奖励。

2、公司根据客户需求提供委托备案服务。

备案人员可在收到委托费后提取60%作为奖励。

七、奖励申请与评审
1、创新项目立项后，可由项目负责人根据项目的不同阶段，按照《创新平台工作流程》申请奖励。

奖励归类和评估标准参照本文第二条。

2、其他类型奖励，可由项目负责人以签呈形式提出奖励申请，技术副总、总经理签批。

八、奖励兑现：
1、创新平台负责人每季度提交一次经过评估和鉴定的创新成果明细及领导批准的奖金明细至公司人力资源，奖金随当月工资一起发放。

2、其他类型奖励，项目负责人将经过领导批准的奖金明细交至公司人力资源，奖金随当月工资发放。

本奖励规定最终解释权归公司人力资源，自2015 年1 月1 日起实行，以前其他有关创新的所有奖励规定同时废止。

山东福瑞达生物工程有限公司 2015-1-1。