五个好标准

五个好标准
（一）领导班子好。

1、领导班子健全，结构合理，成员素质高，团结协作，积极支持、配合“两新”组织的工作。

2、领导班子成员自觉学习和努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针和政策，团结、带领党员模范遵守国家的法律法规，认真履行《中国共产党章程》规定的权利和义务。

3、党组织书记政治素质好、协调能力强;熟悉新经济新社会组织生产经营和业务工作，参与行政管理;有一定党务工作经验，善于做群众工作;善于与业主沟通，引导和促使他们为“两新”组织党组织开展工作和活动提供条件。

4、人员流动时，及时充实党组织班子成员。

（二）党员队伍好。

1、党员思想素质好，业务能力强，能履行《中国共产党章程》规定的义务，正确行使党员权利，在各项工作中发挥先锋模范作用。

2、党员教育管理切实有效，能根据新经济新社会组织的实际增强党员意识，发挥党员联系员工的桥梁和纽带作用。

3、党员队伍不断壮大。

积极推荐和培养入党积极分子；认真做好发展党员的工作；在招聘员工时，在同等条件下，做到党员优先。

（三）工作机制好。

1、建立一套适合新经济新社会组织特点的党内学习、生活和工作等制度，如：“三会一课”制度，发展党员工作制度，党组织开展活动制度，民主评议党员制度等。

2、初步形成一套党建工作同新经济新社会组织生产经营和业务
活动及企业（组织）文化建设紧密结合、相互促进的运行机制。

3、党的阵地建设规范。

“四个一”（一间党员活动室、一面党旗、一个资料柜、一套党建工作制度）的党建活动成效明显。

4、党建活动经费有保障。

5、切实加强对工会、共青团等群团组织的领导，民办学校要加强对少先队、学生会等群众和学生组织的领导。

6、结合“两新”组织的实际，创造性地开展党建活动。

（四）发展业绩好。

1、“两新”组织经营状况好，市场竞争力强，新经济组织主要经济指标，新社会组织主要业绩处于全县同行业先进水平。

2、“两新”组织文化建设不断加强,员工思想道德和科学文化素质不断提高。

3、“两新”组织中，各方的合法权益得到维护。

4、在民办学校中，坚持教书与育人相结合，思想道德建设成效显著。

（五）群众反映好。

1、党组织积极为新经济新社会组织和员工排忧解难，得到业主支持和员工拥护。

2、在民办学校中，没有学生因家庭经济困难而辍学，师生及员工满意率在90％以上。

3、新经济新社会组织遵守国家法律法规，热心公益事业，社会评价好。