构建学科馆员绩效考核体系的研究

构建学科馆员绩效考核体系的研究
徐海波
【期刊名称】《内蒙古科技与经济》
【年(卷),期】2009(000)004
【摘要】文章分析了促使学科馆员制度建立的三大因素,阐述了建立学科馆员绩效考核体系的目的以及应遵循的原则,构建了基本的学科馆员绩效考核指标体系.【总页数】2页(P126-127)
【作者】徐海波
【作者单位】石家庄学院,图书馆,河北,石家庄,050035
【正文语种】中文
【中图分类】G251.3
【相关文献】
1.教学研究型大学学科馆员五维服务体系构建 [J], 王展妮;杨帆
2.学科馆员绩效考核体系构建 [J], 王笑辉;洪跃
3.面向协同创新的图书馆嵌入式学科馆员服务体系构建研究 [J], 唐丽君
4.学科馆员绩效考评体系的构建研究 [J], 曾雪莲
5.构建动态绩效考核体系——基于海南省交通行业干部绩效考核体系的研究 [J], 林尤智;吴川炳;夏慧明;付迎;刘昌义;林武
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。