10-11工作计划
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平舆二中2010—2011学年度工作计划
一、指导思想
本学年,平舆二中将高举邓小平理论伟大旗帜,实践“三个代表”重要思想,全面贯彻科学发展观,以深化课程改革为核心,以师生共同发展为根本,紧紧围绕“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的办学理念,坚定不移地实施教育质量提升战略,完善学校管理机制,打造教育科研型教师团队,培养高素质学生,努力构建“严格管理、认真督查”的运行机制,进一步提高教育教学管理的精细化水平和课堂教学效益,促使学校各项工作再上新台阶。
二、工作思路:
在县教育局工作要点的指导下,秉持“把责任扛在肩上,把荣誉献给教育,把快乐带给学生,把满意送给群众。
”的教育理念,继续努力抓好干部队伍建设,使其形成一面旗帜,从而带动、促进教师队伍建设;强化全体教师的责任意识,增强学生的学习积极性,加强教学管理和安全管理,提高教学质量,积极稳妥推进课堂教学改革。
加强流程管理,增进教学实效,提高教学效益;落实常规要求,加强学生管理,营造良好的教学氛围;搞好校园环境建设,提升校园文化品味,谋求学校工作的可持续性发展。
三、工作目标:
1、管理目标:加强学校规范管理,管理思路简洁明晰:落实逐层负责制和岗位责任制,全体师生强力培养四种意识、四种精神即责任意识、质量意识、合作意识、服务意识,团结协作积极向上的精神、吃苦耐劳无私奉献的精神、开拓进取不断创新的精神、勇于争先敢写第一的精神。
2 、队伍目标:增强领导干部的服务意识,提高学校管理水平;逐步提高教师的专业化水平。
3、实施《教师全面工作量化考核方案》目标:加强教师工作的科学管理,督促和激发全体教师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行岗位职责,形成强烈的竞争意识,开创我校工作的新局面。
4、德育目标:坚持育人为本、德育为先,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程,认真落实党的十七大精神进教材、进课堂进学生头脑的总体要求。
5、教学目标:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。
抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。
四、工作重点和措施
(一)中考工作
1.认真做好九年级学生思想教育工作,加大管理力度。
组织班主任学习专业知识,帮助班主任更好的掌握九年级学生的心理和年龄特征,在教育中有的放矢,以情动人,以理服人,多沟通、多交流做学生的良师益友。
在九年级学生中开展树立远大理想的教育,帮助学生建立近期和中长期人生奋斗目标,树立正确的人才观。
鼓励学生为自己的理想奋斗,做好中考前的复习工作。
2. 强化课堂教学改革,留心中考新动态,组织教师认真研究中考新动向,制订可行、有效的复习计划(此计划要求必须经过同学科仔细商榷推敲制定而成,最后再通过教研组集体讨论决定,并照此计划不折不扣执行)。
教学内容的深度、广度以中考说明为限。
3. 要认真研究新课程中考方案,准确把握新课程中考方案的关键点。
要正确处理学生素质与考试能力之间的关系,加强对培养学生综合能力和解决问题的能力的研究。
要通过有效训练,增强学生中考实战能力,使明年中考成绩有突飞猛进的提高,借此进一步提升我校的知名度和社会影响力。
九年级同学科复习课备课共享,分专题、分人备课,让教师有充分的时间研究教材、备好、上好复习课。
4. 抓好体育中考项目的训练工作,做到定人、定项目、定要求。
5. 要加强“学困生”的转化工作。
结合学生实际,全体教师都要关注每一个学生的学习状况,着手建立“学困生”培养提高档案,注重“学困生”学习情感、态度和习惯的培养,使他们具有严谨扎实的学习习
惯和积极进取的心理品质,从而使这部分学生成绩有所提升,让每一个孩子都能看到自己的希望和未来。
6. 组织九年级教师座谈会,阶段复习研讨会,学生家长会,谈在新形势下如何更有效的开展教育教学活动,集思广益,明确责任。
(二)教育教学工作
1、狠抓领导班子建设。
学校每个班子成员都要克服职业倦怠,保持旺盛的工作热情,增强主动思考、自觉谋划、敢于承担责任的意识,要具备干则必成的睿智和勇气。
管理上责任上移,教学上重心下移。
每个领导干部要教好一门课,处于年级上游;带好一个班,做年级的样板班级;蹲好一个点,扭转一个薄弱学科;树好一面旗帜,赢得好的口碑。
同时,每个管理人员要加强学习,加强自律,各个方面都要做教师的榜样。
2、加强理论学习,切实提高教学水平。
领导层以《中小学校长》为主要学校材料,再以此为基础进行外延。
抓教师的学习,促教师的师德师风建立及业务素质,以《教育实践与研究》、《基础教育改革动态》、《现代教学艺术的理论与实践》为主要内容,提高每一位教师的学习意识,使教师的知识内存不断扩大,能够不断吸收,不断消化,不断更新,成为学生喜欢,同事羡慕的长流水型教师,利用教师档案记录教师学习反思总结的内容。
具体
分为:论文,反思,案例,学习笔记,教案五类,以便查阅。
期末由教导处根据学习情况进行评议。
同时教学管理人员利用听课,教研活动等机会培养教师的反思意识,如;鼓励教师反思自己的教学行为,查阅教师的备课笔记等。
规定:每周四下午两节课的学习时间,做到学有内容,学有所得,每学期达万字。
根据我校教师年龄偏大的特点,本学期拟多学一点先进的教育教学理念,以提升他们应对目前发展的教育形势的能力。
注重青年教师的培养与提高,本学期延续上学期的青年教师讲课比武活动,将继续开展,以使他们不断提高适应初中不断的发张提高教学模式及教学能力。
3、重视学风、教风建设。
针对学生厌学情绪日重的情况,引导师生开展自我批评,师生都从自己的角度找原因,缓和师生矛盾。
开展形式多样的专题学习班,组织师生学习相关知识,听专题讲座,帮助师生树立正确的人生观、价值观。
充分利用现有的奖励措施,引导师生“找身边的榜样,学身边的榜样”。
学习发扬雷锋精神将作为本学期重视学风、校风、教风改变、提高的重要举措。
4、努力构建科学、有效的新课程教学模式。
各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学比赛等形式,积极探索“构建高效课堂”的有效模式。
在教学目标上要做到“四带进”:教师把尊重带进课堂,让学生成为学习的主人;把激励带进课堂,让每个学生都有成功的体验;把方法带进课堂,让学生学会学习;把创新带进课堂,让学生学会创造。
在教学方法上要做到“五让”:新知识
让学生在教学情境中主动探究;问题让学生自主提出和解决;重点、难点、疑点让学生讨论;规律、结论让学生总结;让学生带着新问题走出教室。
在此基础上,要求每位教师每月讲一节精品课,全面推动课堂教学改革。
(三)抓班主任工作,推动全员管理工作的开展。
1、重视学生行为习惯的养成教育。
重点抓到校、午休、课间纪律。
在学生中广泛开展“学雷锋活动”,发扬勤俭节约、不怕吃苦的钉子精神。
2、从纪律入手抓学生管理,营造良好校风
没有严明的纪律,就是一个松散的集体,学生组织纪律性强了,风气就正了,学习成绩就有提升的可能。
本学期开始,对学生常规管理重新修定、补充,要一抓到底,真正让学生形成良好的守纪习惯,进而形成良好的校风。
学校要求班子成员要有奉献精神,早来晚走,多到班里转转,做到对各班情况有底码,对重点学生多些监控、留意、提醒,多过问几句,时不时“打打预防针”。
学校中层领导不局限于所在年级,形成合力,共管齐抓,有问题要敢于承担责任,不敷衍推委。
班主任教师为学校承担着繁重的工作,要多读些管理学生的理论,和有经验的老教师多请教,更要和其他班主任常交流,“它山之石,可以攻玉”。
善于调动优秀生的积极性,让这些学生帮着做些工作,多提供有益的信息,去影响和感化其它学生。
对后进生在严要求的同时,
多些人文关怀和情感交流,和他们常沟通,睁大眼睛发现他们的闪光点,并适时予以鼓励和肯定,使其内心不自卑,不和老师疏远。
对一些问题学生要通过各种方式和途径与家长通报其在校表现,达到双方清楚在校、在家状态,以利于齐抓共管。
本学期将适时召开班主任经验交流会,便于相互借鉴,相互学习。
3、在全校推广“守纪十佳”评选活动。
通过学校橱窗展示各年级优秀生,张扬先进,树正气,用身边人身边事来教育学生。
班内每月组织一次主题班会,每周每生办一张手抄报,组建校广播小组,公布校内好人好事,广播优秀学生作品及校园文化相关材料,使校园弥漫着争先向上的书香之气。
4、开展丰富多彩的学生活动,如读书活动、传统节日纪念活动、演讲比赛、法制讲座、文艺联欢、体育竞赛、书画展评活动,丰富学生生活,培养集体观念,增强守法意识,锻炼学生能力,张扬学生特长,创设欢快和谐的文化氛围。
5、继续利用中午自由自习时间,培养锻炼学生良好的学习习惯,本学年力争实现学生行为习惯和学习效率的双丰收。
体会时间也要节约的理论。
(四)加强流程管理,增进教学实效,提高学校教育教学质量修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。
强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。
做
到此项工作的经常化、制度化,奖惩分明。
教导处检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。
加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。
备课:普查、抽查与复查结合。
开学初普查,两周内对有问题的教师教案进行重点复查;期中抽查部分教师教案;期末进行教案综合评优。
提倡并实施集体备课形成一种模式,教案实现教案、学案一体化,在课堂教学中进校创新,以取得较大幅度的成绩提升。
上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。
课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。
提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思,平时要有一周以上贮备课。
作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。
提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化、各年级统一作业本使用。
教师做到随时自查,教导处定期检查与抽查,期中进行学生作业展览。
辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。
加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。
各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。
检测:继续实行单元检测、月考、期中、期末检测制,以查找教学中的疏漏,不给以后的教学留下欠帐。
规范微机课、实验课、体育课,一保课堂效率,二保设施的维护和环境卫生。
体育、微机考试纳入期中期末检测。
(五)强化德育工作,净化校园环境
1、建立健全德育工作机制
学校制定了《德育工作制度》、《班主任工作制度》、《班主任工作量化奖励方案》、《班主任师徒结对方案》、《德育工作量化考核细则》等等;坚持使用国家“十一·五”德育课题研究成果——《和谐成长》,继续坚持每周一下午集中上德育课,使德育课有教材、有教案、有课程、有考核。
强化过程管理,做到期期有目标,有计划;班班有活动,有记载;月月有检查、有评比;年年有总结、有评价。
班主任人人有“谈心记录”、“家访记录”、“工作手册”、“转化后进生过程记录”。
使德育工作目标明确、具体,大大增强了德育工作的实效性和针对性。
实行班主任工作师徒结对制,学校领导及优秀老师兼任副班主任的制度,党小组建立在年级组制度,加强年级组的教育教学管理,实行“全员育人制度”,不仅下移了德育工作重心,而且加大了德育组织指导,发挥了班主任、行政人员和党员的核心作用,促使德育工作取得实实在在的成效。
2、净化校园环境
充分利用春季植树的时间,对校园环境进一步绿化、美化,朝着外观干净自然、和谐优雅,内涵以自然氛围引领学生向上,以优雅的环境陶冶学生情操的目标努力,在原模式的基础上改造出新,使室外多些自然情趣,室内多些书香气息。
继续完善校园植树方案,校园以树木为主,花草适当点缀。
校园的文化氛围建设本着量力而行逐步改进的原则,逐步使我校文化建设上新台阶。
3、发展壮大德育工作队伍
学校成立了以党总支书记、校长挂帅,分管政教的校级领导主抓,政教处、工会、团委、年级组长、班主任及科任教师为骨干的德育工作队伍;加强了学校团委、学生会组织建设,成立了学生业余党校;建起了“家长学校”,成立了“家长委员会”;聘请了校外辅导员和退休老师担任学校德育辅导员;形成了学校---家庭---社会三位一体的德育工作网络,真正把德育工作落实到教学工作的各个环节,辐射到学校工作的各个方面。
(六)、强化体、卫工作,在原有基础上更上一台阶。
卫生工作在原有优势基础上真正做到全校无死角,校园内外别具一格。
环境卫生建立日常管理机制,建立检查小组,让学生管理学生,通过量化打分评比,评选模范班级,颁发流动红旗,定期表彰奖励,从而强化师生的环境意识,逐渐形成习惯。
体育工作是教育工作的一个组成部分。
体育课规范化、全面提高中招确定的训练项目的成绩,是体育卫生工作的重点体育教师要按照规定时间上下课。
认真备课,写好教案,上好每节课。
体育教师也要开展听、评课活动,学部对体育教师进行评估。
体育组应制定训练计划,建立代表队,科学训练,不断提高运动员技术水平,使部分体育特长生学有所得。
(七)强化校园安全工作
每位教师都要牢固树立“安全工作无小事”的意识,防患于未然,对学校安全工作、卫生工作作为“重中之重”抓牢抓好。
1、及时签订各部门、班级和教师安全责任书。
各部门、班级要高度重视学校的安全、卫生工作,把校园社会治安综合治理工作和学校安全保卫工作结合起来。
2、定期不定形式强化师生安全意识。
要坚持做到安全教育每天一分钟、每周一集中、每月一主题,强化学生交通消防安全意识、饮食卫生意识,确保不发生任何事故。
3、严格学生请假制度。
学生出入学校必须佩戴校徽,学生出校须持有政教处统一印发的准假条,班主任签字方可生效。
4、要定期对学生进行安全教育和应急演练。
在演练中让学生增强处理突发事件的能力,杜绝安全事故的发生。
在新的学年里,困难与希望同在,挑战与机遇并存。
让我们以饱满的热情,高度的责任感,强烈的事业心,抓住机遇,克服困难,迎接挑战,再创平舆二中新的辉煌。