办公室用电管理制度

办公室用电管理制度
为了加强办公室用电管理，确保用电安全，节约能源，降低成本，保障正常的办公秩序，特制定本制度。

一、用电安全管理
1、办公室内的电器设备应符合国家安全标准，且必须由专业人员安装和维修。

严禁私自拆卸、改装或安装未经批准的电器设备。

2、定期对办公室的电线、插座、开关等进行检查，发现损坏、老化或存在安全隐患的，应及时通知后勤部门进行维修或更换。

3、严禁在办公室内使用大功率电器，如电暖器、电水壶、电磁炉等。

如需使用特殊电器设备，需向管理部门提出申请，并在确保安全的前提下使用。

4、下班或长时间离开办公室时，应关闭所有电器设备的电源，包括电脑、打印机、复印机、空调等。

最后离开办公室的人员应负责检查并确保电源关闭。

二、用电节约管理
1、充分利用自然采光，减少不必要的照明用电。

在光线充足的情况下，尽量不开或少开灯光。

2、合理控制空调温度，夏季室内空调温度设置不低于 26 摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于 20 摄氏度。

空调运行期间应关闭门窗，避免能源浪费。

3、电脑、打印机、复印机等办公设备在不使用时应设置为待机或休眠状态，长时间不使用时应关闭电源。

4、提倡使用节能灯具和电器设备，逐步淘汰高能耗的老旧设备。

三、用电监督与处罚
1、设立用电监督小组，定期对各办公室的用电情况进行检查和监督。

对违反用电管理制度的行为进行记录和通报。

2、对于多次违反用电管理制度或造成严重浪费和安全隐患的个人或部门，将给予相应的处罚，包括警告、罚款等。

3、对于因违反用电管理制度而导致的安全事故，将追究相关人员的责任，并依法进行处理。

四、员工培训与教育
1、定期组织员工进行用电安全和节约用电的培训，提高员工的安全意识和节能意识。

2、在办公室内张贴用电安全和节约用电的宣传标语和提示，营造良好的用电氛围。

3、鼓励员工提出关于用电管理的合理化建议，对有突出贡献的员工给予表彰和奖励。

五、应急处理
1、如遇突发停电事件，应保持冷静，及时通知后勤部门或电力供应单位，了解停电原因和预计恢复时间。

2、在停电期间，应关闭所有电器设备的电源开关，避免突然来电造成设备损坏。

3、配备应急照明设备，如手电筒等，以确保在停电时的基本照明需求。

六、附则
1、本制度适用于公司所有办公室及员工。

2、本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司管理部门负责解释和补充。

通过实施以上办公室用电管理制度，我们相信能够有效地保障用电安全，节约能源，降低成本，为公司的可持续发展做出贡献。

同时，也希望每一位员工都能够积极配合，共同遵守制度，养成良好的用电习惯。

让我们携手共创一个安全、节能、舒适的办公环境。