企业文化培训之执行力ppt课件
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企业文化系列培训之：
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刘飞
1
企业文化系列培训之：
电影《首席执行官》给我们的启示 砸冰箱 质量是生存之本，提高标准，对不合格零容忍。
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2
电影《首席执行官》给我们的启示
多配发一个螺丝帽 个人的失误，损害的是公司品牌
企业文化系列培训之：
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3
企业文化系列培训之：
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18
狼性团队的精髓
企业文化系列培训之：
协作、进取、高效执行
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19
什么是执行力
1、保质保量完成计划的能力 2、如何完成任务的学问和策略
企业文化系列培训之：
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20
企业文化系列培训之：
执行力对企业的影响 1、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力 打造核心竞争力不是靠某种“绝招”，也没有固定的模式，可以 肯定的是，提升执行力是构建企业核心竞争力的重要途径。
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6
经典语录
企业文化系列培训之：
好日子是从苦日子里创造出来的
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7
经典语录
企业文化系列培训之：
我最想了解的是我的合作者是一些什么样的人
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8
经典语录
企业文化系列培训之：
今天不砸冰箱，明天别人就要来砸工厂
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9
经典语录
企业文化系列培训之：
我们从来没有像现在这样清醒，我们唯一感到害怕的就是我们自己
执行力对企业的影响
3、有标准、有制度，更需要执行到位 在企业里，标准和制度是企业为了保证战略决策的贯彻实施，而 为全体员工制定的行为准则和依据。但光有制度和标准还远远不 够，重要的是员工如何遵守制度和标准，完成工作要求。同样的 制度，同样的员工，因为执行力的强弱不同，使企业有了不同的 命运。
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保护自己。
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12
经典语录
企业文化系列培训之：
赛马不相马
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13
经典语录
企业文化系列培训之：
客户永远是对的，决不对市场说不
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14
经典语录
企业文化系列培训之：
海尔是海，我们就是海里的一条小鱼
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15
经典语录
企业文化系列培训之：
从来没有人这样逼过我，也许这就是我一直没有成功的原因吧！ 现在我有了压力，老板，我要成功了
23
企业文化系列培训之：
缺乏执行力的三种表现
1、“差不多”就是错 “差不多”、“还可以”、“过得去”这样的话你是不是经常说？ “那有什么关系”、“这又不要紧”、“不就是一件小事嘛”这 样的话你是不是经常挂在嘴边？ 这些就叫做“偏差”，之所以经常说是因为对偏差没感觉。
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24
企业文化系列培训之：
罗文先生
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29
企业文化系列培训之：
态度 要做就做最好
2、注重细节 中国伟大的思想家老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事， 必作于细。”细节到位，执行力就不成问题。因此，作为员工， 应该把做好工作当成义不容辞的责任，而非负担，要认真对待， 注重细节，来不得半点马虎及虚假；做工作的意义在于把事情做 对，应比较高的、大家认同和满意的标准来要求自己。
缺乏执行力的三种表现
2、不注重细节，不追求完美 提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些、细致些、再细 致些的工作作风，改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，以精益求精 的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小 事做细，把细节做精。
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25
企业文化系列培训之：
缺乏执行力的三种表现 3、不会尽职尽责地做好分内工作 不管从事什么职业，处在什么岗位，每个人都有其负担的责任， 都有分内应做的事。做好分内的事是每个人的职业本分，也是执 行力的基本要求。
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27
高效执行的源泉
企业文化系列培训之：
解决问题的过程就是一个不断总结、改进和完善的过程，一个有 所成就的人就是通过解决掉一个又一个的问题成长起来的。
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28
企业文化系列培训之：
态度 要做就做最好
1、多做事情，少问问题、没有任何借口 上级交给你一个任务，就是给你一个目标，至于采用什么方式去 实现目标，那是你应该考虑的问题。目标是虚的，而执行力却是 实实在在的工作组成的，如果领导交给你的工作，你都能不多问 一句地完成好，那么你的加薪和升职是很自然的事情。
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16
经典语录
企业文化系列培训之：
你现在这样看重我，是因为海尔使我获得了这样的身价，不是每个人 都能得到这样的机会的，所以我十分珍惜它。在这里我找到了我一生 的事业，虽然它在实力上还无法与你的公司相比，但我相信很快它会
和你平起平坐的。
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17
经典语录
企业文化系列培训之：
你必须成为狼，只有成为狼，你才有资格与狼共舞，如果你甘愿做羊， 那就只有被吃掉的份
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26
企业文化系列培训之：
高效执行的源泉
1、在行动中思考
做事快速，敏捷非常重要，作为员工，一天到晚空想是没有什么 作用与效果的，只有一边做一边思考，在实践中总结、反思、才 会不断有好的想法； 做工作不能“死做”，一边做一边还要思考“是否还有更快速、 更有效的方法”，不断提出流程改善建议，把两方面都做到了才 是真正具有了强大的执行力。
电影《首席执行官》给我们的启示 向华要贷款。 面对困难要勇敢面对，行不行，试试才知道。
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4
企业文化系列培训之：
电影《首席执行官》给我们的启示 三个月完成客户样机的设计定型。 让客户满意是底限，让客户感动是追求。
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5
企业文化系列培训之：
电影《首席执行官》给我们的启示
常立夏辞职 也许有的工作能给你发更高的工资，但却没有那份宝贵的创业 激情。
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10
经典语录
企业文化系列培训之：
你也有你的梦想，只是追求不同罢了
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11
பைடு நூலகம்
企业文化系列培训之：
经典语录
我们一直高喊着“走向世界”，没想到世界已经向我们走来了，飘柔、 耐克、松下电器……等等洋名牌已经潜移默化地渗透到中国人的衣食住 行，国门既然已经打开，就不可能再关闭，只有发展自己才能更好地
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21
企业文化系列培训之：
执行力对企业的影响
2、战略虽好，也要有人执行 执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力， 是企业的管理决策在实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要 体现，是企业生存和发展的关键。 企业的成功，30%靠战略、70%靠执行
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企业文化系列培训之：
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刘飞
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电影《首席执行官》给我们的启示 砸冰箱 质量是生存之本，提高标准，对不合格零容忍。
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电影《首席执行官》给我们的启示
多配发一个螺丝帽 个人的失误，损害的是公司品牌
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狼性团队的精髓
企业文化系列培训之：
协作、进取、高效执行
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什么是执行力
1、保质保量完成计划的能力 2、如何完成任务的学问和策略
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企业文化系列培训之：
执行力对企业的影响 1、员工缺乏执行力，企业丧失竞争力 打造核心竞争力不是靠某种“绝招”，也没有固定的模式，可以 肯定的是，提升执行力是构建企业核心竞争力的重要途径。
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好日子是从苦日子里创造出来的
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我最想了解的是我的合作者是一些什么样的人
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今天不砸冰箱，明天别人就要来砸工厂
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我们从来没有像现在这样清醒，我们唯一感到害怕的就是我们自己
执行力对企业的影响
3、有标准、有制度，更需要执行到位 在企业里，标准和制度是企业为了保证战略决策的贯彻实施，而 为全体员工制定的行为准则和依据。但光有制度和标准还远远不 够，重要的是员工如何遵守制度和标准，完成工作要求。同样的 制度，同样的员工，因为执行力的强弱不同，使企业有了不同的 命运。
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保护自己。
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客户永远是对的，决不对市场说不
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海尔是海，我们就是海里的一条小鱼
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从来没有人这样逼过我，也许这就是我一直没有成功的原因吧！ 现在我有了压力，老板，我要成功了
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企业文化系列培训之：
缺乏执行力的三种表现
1、“差不多”就是错 “差不多”、“还可以”、“过得去”这样的话你是不是经常说？ “那有什么关系”、“这又不要紧”、“不就是一件小事嘛”这 样的话你是不是经常挂在嘴边？ 这些就叫做“偏差”，之所以经常说是因为对偏差没感觉。
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企业文化系列培训之：
罗文先生
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企业文化系列培训之：
态度 要做就做最好
2、注重细节 中国伟大的思想家老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事， 必作于细。”细节到位，执行力就不成问题。因此，作为员工， 应该把做好工作当成义不容辞的责任，而非负担，要认真对待， 注重细节，来不得半点马虎及虚假；做工作的意义在于把事情做 对，应比较高的、大家认同和满意的标准来要求自己。
缺乏执行力的三种表现
2、不注重细节，不追求完美 提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些、细致些、再细 致些的工作作风，改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，以精益求精 的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小 事做细，把细节做精。
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企业文化系列培训之：
缺乏执行力的三种表现 3、不会尽职尽责地做好分内工作 不管从事什么职业，处在什么岗位，每个人都有其负担的责任， 都有分内应做的事。做好分内的事是每个人的职业本分，也是执 行力的基本要求。
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高效执行的源泉
企业文化系列培训之：
解决问题的过程就是一个不断总结、改进和完善的过程，一个有 所成就的人就是通过解决掉一个又一个的问题成长起来的。
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态度 要做就做最好
1、多做事情，少问问题、没有任何借口 上级交给你一个任务，就是给你一个目标，至于采用什么方式去 实现目标，那是你应该考虑的问题。目标是虚的，而执行力却是 实实在在的工作组成的，如果领导交给你的工作，你都能不多问 一句地完成好，那么你的加薪和升职是很自然的事情。
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企业文化系列培训之：
你现在这样看重我，是因为海尔使我获得了这样的身价，不是每个人 都能得到这样的机会的，所以我十分珍惜它。在这里我找到了我一生 的事业，虽然它在实力上还无法与你的公司相比，但我相信很快它会
和你平起平坐的。
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企业文化系列培训之：
你必须成为狼，只有成为狼，你才有资格与狼共舞，如果你甘愿做羊， 那就只有被吃掉的份
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高效执行的源泉
1、在行动中思考
做事快速，敏捷非常重要，作为员工，一天到晚空想是没有什么 作用与效果的，只有一边做一边思考，在实践中总结、反思、才 会不断有好的想法； 做工作不能“死做”，一边做一边还要思考“是否还有更快速、 更有效的方法”，不断提出流程改善建议，把两方面都做到了才 是真正具有了强大的执行力。
电影《首席执行官》给我们的启示 向华要贷款。 面对困难要勇敢面对，行不行，试试才知道。
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电影《首席执行官》给我们的启示 三个月完成客户样机的设计定型。 让客户满意是底限，让客户感动是追求。
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电影《首席执行官》给我们的启示
常立夏辞职 也许有的工作能给你发更高的工资，但却没有那份宝贵的创业 激情。
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企业文化系列培训之：
你也有你的梦想，只是追求不同罢了
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பைடு நூலகம்
企业文化系列培训之：
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我们一直高喊着“走向世界”，没想到世界已经向我们走来了，飘柔、 耐克、松下电器……等等洋名牌已经潜移默化地渗透到中国人的衣食住 行，国门既然已经打开，就不可能再关闭，只有发展自己才能更好地
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企业文化系列培训之：
执行力对企业的影响
2、战略虽好，也要有人执行 执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力， 是企业的管理决策在实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要 体现，是企业生存和发展的关键。 企业的成功，30%靠战略、70%靠执行
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