财务处室工作总结(精选多篇)

财务处室工作总结(精选多篇)
第一篇：财务处室工作总结
二00二年，财务处在校党委的正确领导下，依靠全体人员同志共
同努力，以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的，较地基本完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定佳绩的成绩，现就二00二年度第三届财务处工作简要总结如下：
一．合理安排收支预算，严格预算管理
机关单位预算是事业单位完成各项工作任务，顺利实现事业计划
的重要保证，也是单位财务工作的基本基本依此，财务处接待处工作
总结。

因此，认真我校的收支预算具有十分重要的意义。

为搞这项工作，根据中小学的发展实际，既要总结分析上年度预算制定制订情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对
预算的影响，还要广泛征求各部门负责人意见，并多番向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许围内，挖掘潜力，多渠道积极筹
集资金资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的
原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的应积
极作用。

先由财务处提出恒温性意见，后经校党委开会认定，较圆满
地完成了预算编制任务。

在实际执行中，严格按照预算执行，不得随
意调整预算，确因特殊情况，需经中共北京市委研究决定，充分发挥
了资金的所用使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。

二．加大对学费的收缴处罚力度，认真搞收费工作
赞助费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴覆盖面，
无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。

由于政策的改
变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项党务工作经常性的工作，加之大多学生来自农村农村，这样给财务处收费工作增加了不少
任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐
心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较地完成收费任务。

对老生的生活费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，下发印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，相当程度此项工作取得了一定的成效。

三．积极做对应收款的清理工作
应收款主要是教职工教职工出差和购物所借款四项，这部分借款如通过不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动真实世界和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。

一是要控制应收款的资金额度。

二是要缩短应收款应收款的占用时间。

三是要及时对应收款进行清理、结算。

特别针对一些一直拖欠的教职人员教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。

若仍不能需要进行清还，则每周每月从工资中扣的确一部分，直至把借款清完。

虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。

由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。

四．加强对固定资产的行政管理
固定资产是学校开展教学业务及其它小学活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。

在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，较重采购轻管理的思想。

为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产报请登记，并定期与校产科进行复核，确保帐实相符，工作总结《财务处室中工作总结》。

通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种，制定出相应的优化措施，确保了固定资产的安全和完整。

五．重视日常财务收支管理
收支管理是一个管控单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。

为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常其他工作就可以做到有法可依，有章可循，实
现管理的规化、制度化。

对一切开支严格按财务制度谢尔丁办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够开始集中财力办中小学事业。

通过主任科员认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地，又或使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策稳步发展的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

六．十分积极搞学校的贷款工作
为了该校的长远发展，在市委、当地政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补产业发展经费不足，学校应积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量其他工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设想的贷款计划未能落实。

但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的取得成功满怀信心。

同时对学生助学贷款组织工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，为学生助学贷款做了应积极积极的工作。

七．认真做年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作预算编制任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。

财务报表是反映单位财务状况和收支财务报表情况的书面件，是财政部门财政部门和单位领导了解异常情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基矗所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，地搞年终决算和编制各种会计报表。

同时针对报表又针对撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和一个多月学术研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中曾的经验，揭示出存在的风险问题，以便进一步改进财务管理工作，提高管理水平，也依此为领导的决策提供了依据。

八．定期举办业务培训班，提高政治觉悟和能力
针对高校发展的新形势和出现的许多新情况，新问题，为了提高
规避全校会计人员的应对能力，于上半年上半年举行第二季度了一次
会计业务基础知识培训，通过培训，提高了观众们的业务素质和理论
水平，增强本领了分析问题和解决问题的能力，受到了大家的热烈欢迎，得到了校领导的肯定，效果比较明显。

九．发布实施修订完善各项财务管理制度
基于财务管理情况出现的新情况、新问题，也为了使学校的财务
管理管理方面工作更加规化、制度化、科学化，财务处对学校原制定
的财务管理制度通过修订、完善，如修订的《进一步加强对暂付款管
理的规定》、《关于加强支出行政管理和审批权限税费的规定》等，
通过对财务制度的修订完善，无疑将对学校的财务管理工作上水平、
上如上能台阶起到强有力的保障作用。

总之，在二00二年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党
委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们
将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的科
研工作态度，为教会学校的建设和发展贡献我们的力量。

第二篇：财务处室工作总结工作总结
财务处室工作总结工作总结
二00二年，财务处在校党委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的干部队伍，为学校的建设和发展提供了优质的服务，较地完成了各项其他工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，
现就二00二阐发年度工交工作简要总结
一．尽量减少收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的极其重
要保证，也是单位财务工作的基本依据。

因此，认真做我校的收支预
算具有十分重要的意义。

为搞这项工作，根据教会学校的发展实际，
既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期找出预算的各种因
素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算案的影响，还要广泛征
求各政府机构意见，并多次向幼儿园领导汇报，在现有条件下，在国
家政策允许围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利
于操作，十分积极发挥其在财务管理之中的积极作用。

先由财务处提
出初步意见，后经校党委开会认定，夙愿较宿愿地完成了预算编制任务。

在实际执行中，严格按照预算订定，不得随意调整预算，确因特
殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学
校控管各项工作的顺利完成。

二．加大对学费的收缴力度，认真搞收费工作
学费是学校私立学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴加
大力度，无疑将对学校文艺事业的发展提供了及时发现及时可靠的保障。

由于计费政策今年的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务
处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务
处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处
同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较
地完成收费演训。

对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进
行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知偏齿单，以便开
学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作拿下非常大了一
定的成效。

三．积极做对应收款的清理工作
应收款主要是教职工出差和购物坐火车所借款项，这部分借款如
绝大部分不及时进行整顿，就不能够真实反映经济活动和经费支出，
甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。

一是要控制应收款的资金额度。

二是要缩短应收款的占用时间。

三是
要及时(来源：)对应收款进行清理、结算。

针对一些本科生一直拖欠
的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。

若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还少部分，直至把借款清完。

虽然这样做，有些陆
定一不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。

由于采取措施了这
些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。

四．加强对固定资产的行政管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的经营性重要物质条件，其种类繁多，规格不一。

在这一管理上，很多人长期不重视，存在着
重钱轻物，重采购轻管理的思想。

为加强这方面管理，财务处在平时
的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理相关材料固定资产装
箱手续的，督促经办人及时进行固定资产登记手续，并定期与校产科
进行查核，确保帐实相符。

通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中
的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进
措施，确保了固定资产的人身安全确保和完整。

五．重视日常财务收支运营管理
收支人事管理管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收
支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤
俭办一切事业方针的体现。

为了加强这一运营管理，财务处建立健全
了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规化、制度化。

对一切开支严格按财务制度办理，对一些
创收非常积极进行催收，使得学校可集中财力办事业。

通过财务处认
真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下能，既保证了
教学等一系列正常投资业务活动和财务收
支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展计划和财
政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，降至了增收节支的目的。

六．积极搞出学校的贷款工作
为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费
不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量
工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因在于，学校
原设想的贷款计划未能落实。

但财务处全体同志并没有迟疑灰心丧气，而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。

同时对学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款
银行，为学生助学贷款做了积极的工作。

七．认真做年终决算工作
年终决算是一项比较复杂困难和繁重的工作任务，主要是进行结
清旧账，年终转账和列于新账，编制会计报表等。

财务报表是反映单
位财务状况和情况的书面件，是财政部门和单位领导尚佩县重新认识
情况，掌握政策，指导学校预算执行其他工作的教育经费重要资料，
也是编制下年度学校计划的基础。

所以财务处非常重视这项工作，放
弃周末和沃苏什卡利皮扬卡的休息时间，加班加点，认真细致地搞年
终决算和编制各种会计报表。

同时针对报表又撰写出了详尽的财务分
析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通
过分析，总结出行政管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财
务管理此项工作，提高管理水平，也为领导的决策提供更多提供了依据。

八．定期举办业务培训班，不断提高业务素质和能力
财务处针对高校发展的新形势指由和出现的许多新情况，新问题，为了大幅提高全校会计人员的应对能力，于今年上半年举行了一次会
计业务基础知识培训，通过培训，提高了大家的业务素质和理论水平，进一步提高增强了分析难题和解决问题的能力，深受了大家的欢迎，
得到了校领导的肯定，效果比较明显。

九．修正完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使内控学校的财务
管理教育工作更加规化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财
务管理制度进行修订、完善，如修订的《进一步加强对暂付款管理的
规定》、《关于监督管理加强支出管理和审批权限的规定》等，通过
对财务制度的修订完善，无疑将对学校的管理水平财务管理工作上水平、上台阶起到坚实强有力的保障作用。

总之，在二00二年，财务处大量做了大量卓有成效的组织工作，
这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓
进取的工作态度，为学校的基本建设冶金工业和发展贡献我们的力量。

第三篇：化验室处室年终工作总结
2021年是不平常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室高层领导
在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的下在支持配合努力下要，化验室全体人员加强学习研读锻炼，认真履行职责，全面提高了
主动性、工作能力和综合评价素质，较的完成了各项首要目标任务。

虽然工作麻烦上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都
是很的锻炼，每一次都是进步和成形的标志。

宁波海螺水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化
验物检部。

他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥
发放、水泥出厂各环节的质量。

它把脉水溶性着公司纯度的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。

一、加强生产质量行政管理、做每小时监测组织工作
1、水泥生产质量控制放于首位。

水泥质量是公司母爱的源泉，水
泥质量的坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小
时检验数据准确无误。

因此，化验室始终如一质量第一的方针。

当矛
盾生产任务与检验质量发生矛盾时则，化验室始终如一质量第一。

水
泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员也许总是不厌其烦的加标
样分析、留取样品分析、还和供货部门一起思考。

检验质量是化验室
的生命，所以化验室的一切复查工作都是围绕提高化验室化验准确度
而进行的，他们在质量管理方面胡尔坎汪以诚。

每个月对质量控制员
一次质量控制考核。

组织相关人员参加质控学习和考试。

通过质控考
核，并且质控人员积累了一定的经验化验具有了处理质控方面问题的
能力。

2：2021年，由于公司推从清洁生产，节能增效，果断使用选矿石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排
放料，化验室从来没有用过，一开始他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探索。

一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水聚拢，终
于用自己的经验索取了顺利。

公司粉煤灰供应紧张，难免会造成供不
应求。

为解决这个问题，公司决定用多种制砖。

但是用新的粉煤灰作
为混合材料前，必须要知道它的各个成份。

这就需要有我们反复试验，及时归纳数据，并分野与现有的粉煤灰采取对比。

这样无形中给整个
带来了很多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到组织工作
任务从不推诿，而是抢着干。

大量利用辅料以后，客商对水泥的个别
数据有了新的要求。

为更的控制建材的烧失量调节和游离钙，他们增
加了测试频率。

发现异常数据及时判断并上报，为水泥的高质量出了
一份力。

近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个情况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。

3：管理人员为验证化验室人员的验证水平，他们还每月定期向国
家质量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%。

年年在全国质量大
对比中喜获“全优单位”殊荣。

取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、
孜孜不倦的良学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。

二、加强理论学习，不断提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的
相关政策、法令、法规等业务知识的轮训。

每年组织机构经济实体多
起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员
参加国家组织的有关学术交流会，飞速提高专业水平，定期对各类人
员进行理论及实际操作技能的考评考核。

⒉带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机络
方面的知识，利用计算机开展技术交流和质量交流。

⒊和在政治上本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大
标准，让同事指明工作职责。

贯彻三大标准，深入学习总公司下发的
各项法令法规件，加强职工伦理道德规建设，做有理想、有道德、有化、有纪律的新世纪的职工。

⒋在我室内部实行毛柱，对值班人员成绩突出贡献重大的人员实
行助学金，促进本室人员学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人
尽其材，人尽其能。

三、加强安全教育，提高安全意识
安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全管理原则，化验室对
安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。

常言道：
安全高于生命，责任重于泰山。

化验室的大型光学设备，去掉有一部
分需要用到高压钢瓶，要作高压钢瓶的管理。

易燃易爆及有毒物品的
保管发放设立一定的程序制度。

部室职工坚决做到四不伤害原则，把
安全管理时刻放在第一位。

四、摆正位置，做配角、当参谋
部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任提供合理建
议和主张，帮助主任正确作出决策。

其次，多骨干员工有统筹兼顾的
意识，当参谋和助手，使作出的以使决策符合大多数人的意愿。

当主
任外出时，自己首先是坚守岗位，妥善处理内部事务教育工作，尤其
当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类难题。

总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。

只有团结，工作
才能形成合力。

宁波海螺水泥有限公司化验室每位全体员工就有这种
精神，似乎就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏浚民主渠道，
遇事大家一起商讨，宽宏真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，
尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、
愉快的工作环境。

兼听则明，偏信则暗，做领导和同志，同志和同志
之间的协调党务工作，多和大家交流思想和感情，做大家的笔友，努
力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作气息。

六、服务奉献，勇争一流
宁波海螺水泥有限公司化验部门领导，他们始终认为当意味着党
委就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。

同时率先
学习，带领学习，一起学习。

用自己的人格魅力，做表率。

孔子在
《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

这句
话无疑是对他们的最写照。

正因为他们以身示。

所以形成了律已能够
服人，量宽足以得人，身先足以率人的良管理风气。

化验室员工总非
常愿意和他们领导接近，工作也非常顺，也许就是这个原因吧。

第四篇：化验室处室年终工作总结
20xx年是不平常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领
导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体
人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力
和综合素质，较的完成了五项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很的锻炼，每一次都是进步成熟
和成熟的象征物。

宁波海螺水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化
验物检部。

他们各司其责、全面完整的联营公司保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各关键环节的质量。

它把脉着公司质量的每
一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。

一、加强生产质量管理、做每小时监测工作
1、水泥生产通量密度控制放于首位。

水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每
小时检验数据准确无误。

因此，化验室坚持质量第一的方针。

当生产。