总建筑师岗位职责

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组织制定和实施创优目标和措施,负责审定并推荐创优成果,
负责重大院级工程项目,参与设计院的部分技术管理工作



职责表述:组织实施全面质量管理,确保项目质量
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责建立全院范围内的质量保证体系,保证全院生产过程严格遵守相关的质量标准和程序
组织实施项目设计、编制全过程的质量管理,监督项目设计、编制质量并对项目质量全面负责
外部协调关系
建设主管部门、行业协会、行业主管部门、相关政府机构、客户、合作伙伴等
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
建筑设计相关专业
培训经历
建筑专业相关的新知识、质量管理、专业外语、企业管理等
经验
具备10年以上建筑设计经验,5年以上主任建筑(工程)师经历
知识
通晓建筑设计专业知识及相关的最新技术发展状况,丰富的设计工作经验和生产技术管理经验,熟练掌握本专业的规范规程。


职责表述:内外关系协调
工作时间百分比:10%
工作
任务
协调与设计院、建设部、行业协会、政府部门间的关系
协调与甲方、编制单位、合作伙伴等的关系,维持良好的客户关系
协调各专业间技术合作,保证工程项目的顺利进行
职责

职责表述:完成上级交办的其他工作任务
工作时间百分比:5%
权力:
全院发展战略及经营决策的参议权
了解建筑设计市场动态,开拓设计市场新技术领域。



职责表述:总体技术审核与指导
工作时间百分比:25%
工作
任务
审定并签发各项工程的方案设计和施工图纸
参与科研项目的立项审查并负责项目的最终审定
主持重大项目设计方案的制定、施工图的编制等
为设计、现场施过程中碰到的重大技术问题提供支持
负责工程设计主持人的任命和其他技术专业人才的合理配置
职务说明书
岗位名称
总建筑(工程)师
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
院长
工资等级
直接下级
建筑设计各专业部门技术负责人
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:负责建筑设计的总体技术发展方向规划、技术审核、指导和重大技术支持;负责设计院技术管理制度建设。
职责与工作任务:
职责一
职责表述:参与全院发展规划、经营策略的决策



职责表述:负责新技术的推广及技术专业人才的培养
工作时间百分比:10%
工作
任务
对各专业引进技术资料、软件的适用性提供决策
对新技术、新工艺、新材料评估报告进行审批并决策是否推广应用
指导人力资源部组织技术业务培训与技术交流活动,积极培养专业技术人员和后备人才
负责对技术专业人员的业务素质进行考核评价

技能
掌握WORD,EXCEL等办公软件及建筑设计应用软件使用方法,具备基本的网络知识
素质
敏感的专业意识,对新业务的发展方向有准确判断和决策能力、领导能力、组织能力、人际能力、语言表达能力、沟通协调能力
其它:
使用工具设备
计算机、打印机、传真机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备,一般办公设备
领导专业部门根据设计院及相关行业主管部门颁发的法律、法规及政策条文制定本院技术、质量、科研管理制度



职责表述:负责制定全院技术目标及发展方向
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责追踪国内外最新技术发展,掌握和了解建筑设计技术发展动态,制定院科研与技术中长期发展规划
吸收最新科技成果,确保项目设计技术处于领先地位
对重大技术质量问题作出处理方案和相关决策
负责调查和组织处理重大质量事故并向院长汇报
对客户投诉和施工重大技术ຫໍສະໝຸດ 量问题予以裁决职责

职责表述:参与工程合同的承接及签订审核
工作时间百分比:10%
工作
任务
组织项目筛选,参与项目承接决策
负责合同签订过程中的技术条款、工程进度及客户目标的洽商谈判
对合同修改、续签的技术问题进行审核
工作时间百分比:10%
工作
任务
参与制定全院发展规划、年度经营计划和预算方案
参与全院重大投资、业务问题的决策
掌握和了解设计院内外动态,及时院长反映,并提出建议



职责表述:负责全院技术、质量、科研规范管理制度的建设
工作时间百分比:10%
工作
任务
监督贯彻国家有关建筑设计的法律、法规、政策及有关文件精神
技术规范制度制定的审查权和执行的监督检查权
工程设计方案、施工图和标准编制的最终审定权
技术发展规划建议权
项目设计主持人和标准设计编制负责人的建议权、考核权
技术质量的监督审查权
设计合同的技术审核权
技术合作中的争议裁决权
全院发展规划、重大经营决策的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
总工程师、总建筑师、副总建筑师、所长、副所长、项目负责人及技术人员、各专业部门、技术质量部、财务部
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间,经常加班和出差
所需记录文档
技术文件、设计方案、施工图、工作报告、工作总结、合同、各种审批文件
备注
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