工厂安全管理管理制度[1]

工厂安全管理管理制度
一、引言
为了规范工厂安全管理，增强安全生产意识，降低工伤和职业病风险，保证员工的人身安全和健康，本文列出了工厂安全管理的管理制度。

二、安全管理的原则
1.生命至上
安全生产的第一原则是人的生命至上，不可遏制。

2.预防为主
预防为主是安全管理的基本原则，要从源头杜绝事故发生，不断完善安全管理制度。

3.全员参与
工厂安全管理事关所有员工的生命安全，应当确保其全员参与。

4.综合治理
要实行源头治理和全面治理的综合治理措施，保障工厂生产安全。

三、工厂安全管理的责任
1.管理层职责
（1）加强工厂安全管理意识，树立安全意识，全面实施安全生产责任制。

（2）制定工厂安全管理制度，落实安全生产工作经费，配备安全生产工具和器材。

（3）组织经常性的安全知识培训。

（4）根据实际情况，制定应急预案，提高应急响应能力。

2.班组长职责
（1）严格员工安全操作规程，教育员工安全知识。

（2）发现安全隐患及时报告，及时协助上级安全管理人员进行处理和调查。

（3）安排机器设备的定期检查和维修，保证设备在安全的使用状态。

3.员工职责
（1）严格按照操作规程进行操作，认真执行个人防护措施，不许脱离岗位。

（2）发现安全隐患，及时上报，不得隐瞒安全问题。

（3）参加各种安全教育活动，提高自身安全意识。

四、安全管理制度
1.安全管理岗位责任制
1.每个班组设立安全管理员，负责本班组的安全生产工作。

2.每个部门设立安全负责人，负责本部门的安全生产管理。

3.建立安全生产领导小组，由工厂主要领导担任组长，各职能部门负责人、班
组长担任副组长。

组织协调、指导和督促全厂安全生产的工作。

2.安全生产管理程序
1.安全评估：对设备、工艺工作面等进行综合评估，排除隐患；
2.废气、废水、废渣治理：厂家应设计一个安全环保治理体系，将废水、废气、废渣等处理到达国家规定的安全排放标准；
3.安全培训：全厂员工掌握相关安全知识和操作规程，加强安全意识。

3.安全生产管理规定
1.班组长要及时发布应急预案及事故调查报告；
2.轮班交接时，负责交班的要向接班人交接安全生产管理情况；
3.重点工作要及时向全厂员工宣传，全厂员工应按照计划进行安排。

五、安全生产应急管理
1.应急预案制定
应急预案是紧急情况下行动的步骤，应包含应急情况的种类、救援和应急行动
程序、互相帮助和应急人员安排等内容。

2.安全生产生活保障
为保障员工参与安全生产工作的积极性，应当给予他们必要的生活保障，例如
岗位津贴、安全防护用品、带薪休假等。

六、总结
工厂安全管理制度作为保障员工安全和生产安全的重要保障，应该得到高度重视。

在制定过程中，应该充分听取不同职工的意见，并严格遵守规定，及时纠正不良现象。