2024年内蒙古自治区包头市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)

2024年内蒙古自治区包头市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
2. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
3. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
4. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
6. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
7. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
8. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
9. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
10. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
12. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
13. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
14. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
15. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
16. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
17. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
18. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
20. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
21. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
22. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
23. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
24. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
25. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
26. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
27. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
28. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
29. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
30. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
31. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
32. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
33. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
34. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
35. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
36. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
38. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
39. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
40. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
41. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
42. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
43. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
44. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
45. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
47. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
48. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
49. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
50. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
51. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
53. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
54. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
55. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
57. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
58. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
59. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
60. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
61. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
62. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
63. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
64. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
65. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
66. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
67. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
68. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
69. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
70. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
71. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
72. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
73. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
74. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
75. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
76. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
77. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
78. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
79. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
80. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
82. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
83. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
84. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
85. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
87. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
88. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
89. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
91. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
92. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
93. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
94. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
95. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
96. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
97. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
98. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
99. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
100. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
103. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
104. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
105. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
107. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
108. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
109. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
110. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
111. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
112. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
113. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
114. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

115. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
116. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
117. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
118. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
119. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
120. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
121. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
122. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
123. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
124. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
125. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
126. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
127. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
128. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
129. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
130. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
131. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
133. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
134. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
135. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
136. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
137. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
138. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
139. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
140. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
141. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
142. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
143. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
144. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
145. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
146. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
147. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
148. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
149. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
150. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
151. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
152. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
153. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
154. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
155. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
156. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
159. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
160. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
162. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
163. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
164. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
165. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
166. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
167. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
169. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
170. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
171. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
172. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
174. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
175. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
176. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
177. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
178. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
179. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
180. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
181. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
182. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
183. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
184. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
185. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
186. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
187. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

188. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
190. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
192. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
193. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
194. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
195. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
198. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
199. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
200. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
201. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
202. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
203. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
205. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。