英思特新员工培训考试题

英思特新员工培训考试题
1、新员工入职（）个工作日内补全入职材料并寄至人力资源部 (单选题 *必答) [单选题] *
15
10
7(正确答案)
5
2、贵西汽服工资的核算周期为 (单选题 *必答) [单选题] *
上月10日-本月10日
上月26日-本月25日
每月1日-30日(正确答案)
3、当员工办理请款时还未从收款单位收到发票时需要填写 (单选题 *必答) [单选题] *
费用报销审批
差旅费报销审批
付款申请审批(正确答案)
借款审批
4、如报销费用和报销发票内容不一致时，需要员工 (单选题 *必答) [单选题] *
在费用报销单左上角注明原因
直接在费用报销单上写实际报销内容
费用报销单上填写与发票内容一致的费用名称，实际报销用途加贴便签纸注明(正确答案)
领导批准即可，无需其他多余手续
5、公司费用报销原则是 (单选题 *必答) [单选题] *
报销工作主要参照财务报销相关制度、预算及月度资金计划执行。

(正确答案)
以各部门实际需要为准，领导审批通过即可。

以个人实际需求为准，部门领导通过告知相关领导即可。

以公司效益为准。

6、员工出差需要预借差旅费时需填写哪类单据 (单选题 *必答) [单选题] *
费用报销
差旅费报销
支出凭
借款(正确答案)
7、员工请假必须提报《请假审批》，经相关领导审批后方可休假，否则 (单选题 *必答) [单选题] *
严重违反公司的规章制度(正确答案)
按旷工处理
填写《考勤说明》
8、以下哪个软件是内部沟通、审批的工具？ (单选题 *必答) [单选题] *
钉钉
飞书
企业微信(正确答案)
微信
QQ
9、员工工作年限在1-10年以内，年休假有多少天。

(单选题 *必答) [单选题] *
5天(正确答案)
8天
10天
15天
10、制定团队的目标要遵循 (单选题 *必答) [单选题] *
SMART原则(正确答案)
5W2H原则
“二八”原则
马洛斯理论
11、多久时间内记为迟到 (单选题 *必答) [单选题] *
一个小时
30分钟(正确答案)
2小时
12、新进员工自报到之日起，须在多久与公司签订《劳动合同》。

(单选题 *必答) [单选题] *
一个月以内(正确答案)
半个月以内
10天以内
45天以内
13、离职不包含哪种？ (单选题 *必答) [单选题] *
辞职
解聘
退休(正确答案)
离任审计
14、人事管理规定中不包含的惩罚是 (单选题 *必答) [单选题] *
警告
记过
解除劳动关系
罚款(正确答案)
15、旷工在什么情况下予以解聘 (多选 *必答) *
无故连续旷工三日(正确答案)
全月累计旷工六日
旷工一天
一年累计旷工达到五日(正确答案)
16、以下哪些单据不符合财务报销标准，财务不予报销 (多选题 *必答) [单选题] *报销单上出现劳务费、回扣、好处费等字眼
日常补助的交通费、餐费等发票日期超过三个月以上
报销发票为假发票或发票未盖章(正确答案)
费用报销单及差旅费报销单上未写明附件张数
17、每一张费用报销单据右上角必须注明的编号为 (多选题 *必答) [单选题] *单据编号(正确答案)
SAP项目机会号
无需写任何编号
费用号
18、每月费用报销的截止日期： [填空题] *
_________________________________(答案：请设置答案)
19、甲醇汽车的三个重要意义： [填空题] *
_________________________________
20、吉利深耕甲醇汽车年；创造4大世界纪录： [填空题] *
_________________________________(答案：请设置答案)
21、平均百公里醇耗升，平均每公里出行成本元； [填空题] *
_________________________________(答案：请设置答案)
22、三个版本的名称及销售价格： [填空题] *
_________________________________
23、销售合同签订的主要要素： [填空题] *
_________________________________
24、收取销售定金最低元一台. [填空题] *
_________________________________(答案：请设置答案)
25、业务流程的关键节点岗位是哪些（多选题） *
财务(正确答案)
销售支持(正确答案)
行政人员
业务负责人(正确答案)
26、简述所负责市场的策略打法（策略题） [填空题] * _________________________________。