礼仪队的规章制度

礼仪队的规章制度
篇一：礼仪队规章制度】
礼仪队规章制度
一. 使命礼仪队着力于培养一批高素质的礼仪队伍，为整个学院提供专业的各种礼仪服务，并进而提升大学生礼仪服务的水平，为我院的声誉添砖加瓦。

二. 基本构架女工部通过面试的方式招纳礼仪队队员，礼仪队队员要求：身高163 cm ，头发中长，面部清秀，双腿能并拢，能保持自然微笑。

队长
1 名：主要负责培训项目的安排、挑选新成员
副队长 2 名：分别负责队员的召集、训练工作和队员考勤、材料整理队员15 名：参加学院的迎新晚欢送晚会或其它礼仪服务性工作三. 培训项目
1. 仪表仪容
2. 接待培训形体语言（目光、微笑、握手、鞠躬）
3 ．形体训练（站姿、坐姿、走姿、蹲姿）
4. 接待培训
5 ．日常礼仪（餐桌礼仪及电话礼仪等培训）
6. 视频学习
7. 礼仪操的学习
8 ．颁奖礼仪训练和剪彩礼仪训练
四. 管理规定1．学院礼仪队隶属院学生会女工部，日常主要工作安排应听取部长和院学生工作领导小组意见。

其他由队长负责日常训练与礼仪工作安排。

2. 本队队员均属自愿参加，并经过礼仪队层层选拔后录用；队员在队期间需无偿性履行一年的队员义务，一年之间不得自动退队，如有违章者取消该年的一切评选资格。

（一）例会及校内外礼仪接待制度
1. 队员应准时参加例会，有事不能参加会议时应及时请假。

2. 训练时应严格按照标准训练，统一要求着装，认真完成训练内容。

3. 礼仪队承担学校、院所下达的礼仪接待工作。

4. 可经批准代表学院形象，参与学院有关部门大型活动的公关和接待工作。

5. 每个礼仪队队员在每一任务结束后，写好总结并于两天内上交。

（二）奖惩
1. 参加院级或校级活动三次及三次以上给予一个表彰。

（注：表彰院校不重发）
2. 参加院级或校级活动四次及四次以上给予一定的资金补助。

3. 在训练中，如有消极怠慢、说话打闹，不服从指挥者给与警告处分，警告三次以上无效者，开除队伍。

4. 礼仪队队员不得私自以礼仪队名义或个人名义参加未经队长批准的各项活动、不可擅自承担校外礼仪接待等有偿工作，如有校外企事业单位询问邀请时，应主动及时向礼仪队队长说明情况。

5.队员应服从队长安排工作，在工作期间不可以擅自离开，如有急事或生病时，应及时请假并说明情况，并找到其他礼仪队员接任工作。

如有违反者给与警告处分，有严重影响院礼仪队形象或屡次不服从学院安排定造成一定影响者，开除礼仪队并进行相应的院内处分。

6. 工作中不服从组织安排，态度不积极不认真的队员，及工作期间不能自觉维护秩序两次者给予提醒，累计五次者劝其退出礼仪队。

（三）日常行为准则
1. 礼仪队队员应注意个人形象，言谈举止大方得体。

2. 礼仪队员应时刻维护礼仪队形象，整齐着装，注意言行举止。

3. 队员应主动学习礼仪知识，提高自身文化素养。

（四）工作精神
1. 团结合作：强调团队精神，协同合作。

要求队员行动整齐划一，即服装整齐，行动统一，活动准时。

2. 务实创新：积极作好本职工作，并在此基础上根据礼仪队特点进行自我完善，作为一大亮点并不断创新。

3. 精品概念：每一次活动即是一次演出，每一个队员都是主角，每一个岗位都是第一线，必须认真对待。

学院礼仪队
2011 年6 月5 日
【篇二：礼仪队队员规章制度】
礼仪队队员规章制度（暂行）
礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍，以丰富校园文化生活，服务广大同学，配合学校开展各种活动为宗旨；以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才干，体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高中职生素质，服务于学校。

为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下：
一、礼仪队员守则：
1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规
定，遵守礼仪队的各项规章制度。

2 、礼仪队队员必须热爱礼仪工作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。

3 、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的言行举止应注意大方有礼。

礼仪队成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记自己代表学生形象。

4 、礼仪队队员必须严格按照礼仪队老师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，无特殊情况礼仪队每周
二、三、四下午第三节课进行训练。

如有变动，另行通知。

训练时态度严肃认真，遵守纪律。

礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统一服装。

不得无故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。

5 、礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（礼仪工作时，不许迟到，早退。

工作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。

不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。

凡有活动，分配到工作的队员无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须及时向老师或队长说明。

二、惩罚制度
1）参加每次礼仪工作必须提前30 分钟到场，活动开始前15 分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始工作，活动开始后
15 分钟不得进场。

工作期间，不得做出有损礼仪形象的举动，一经发现，记过处理。

2）仪容仪表不能按礼仪队标准去做的，予以退队处理。

3）训练无故迟到、早退3 次者视为自动离队，训练无故缺勤3 次者，视为自动离队。

4) 训练中不能认真完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、队长者，予以退队处理。

5) 正式活动迟到、早退3 次者视为自动离队；正式活动无故缺勤1 次者视为自动离队。

对于活动不积极者，由礼仪老师审核后予以退队处理。

6) 自动离队者，被礼仪队除名者，不颁发聘书，并取消评优资格。

三、礼仪队评优方式：
a) 每学年对队员进行一次评估，依其情况分为四个等级:
a 优
b 良
c 中
d 合格
b) 评选依据:
a. 该队员在本学年出席活动的次数占40%
b. 训练出勤率占30%
c. 该队员在训练及日常中的表现占20%
d. 学习成绩10%
c) 政教处审核后即可将加分情况发放到各班。

四、本规定最终解释权归学校政教处及礼仪队老师。

【篇三：礼仪队的管理制度】
礼仪队的管理制度礼仪队是女生部的一个下属组织，其主要职责是负责研究生院内各类型活动的礼仪接待工作以及对外的各种礼仪业务等。

为了使校院礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，我院现拟管理细则如下：
一、礼仪成员的训练例会制度:
1 、每学期安排一次训练，训练情况由女生部部长负责登记，礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前向部长请假。

2 、礼仪队定期安排一次例会，约为半学期一次，如缺席当作训练制度。

3 、训练和例会累积三次缺席当作自动退出礼仪队。

二、礼仪成员奖惩制度：
1 、礼仪队劳务费用根据所参加的活动次数学年末统一发
放。

2 、每学年对队员进行一次评估，评选出5 名优秀队员。

2 、评选依据:
a 、该队员在本学年出席活动的次数占40%
b. 训练出勤率占20%
c. 该队员在工作中的表现占30%
d、对工作的积极度和热情占10%
三、礼仪生训练要求及安排：
1 、严格遵守每次通知的训练时间。

训练时态度严肃认真遵守纪律。

2、礼仪队训练要求着装舒适，平时训练必须穿高跟鞋。

严格跟随负责人所带进度，不得按自己意愿行事。

3 、训练时态度严肃认真，遵守纪律。

以上为我们研究生学院女生部的大体的礼仪队管理制度，可能还存在很多的漏洞。

在接下来的日子里我们尽量改善各种不足，尽可能的把制度完善。

研究生院女生部
二0—五年三月五日。