输电线路运行班考勤管理办法

输电线路运行班考勤管理办法
1. 背景
输电线路运行班是电力企业的重要组成部分，其运行负责输电线路的安全和稳定。

然而，传统的班组考勤管理方式存在着一系列问题，如考勤流程繁琐、考勤数据不够可靠、班组成员上岗时间不够准确等等，因此需要制定一套班组考勤管理办法，以提高考勤管理质量和效率。

2. 目的和意义
据了解，实行科学管理的线路班，班组员完成各项指标要显著高于传统班组。

因此，本考勤管理办法的主要目的是促进线路班各成员的劳动积极性，减少考勤工作量，提高管理效能，实现线路班的健康、稳定、有序发展，从而保证乘用电的供应；同时，对于电力企业来说，通过制定班组考勤管理办法，规范管理，提高工作效率与节省物资。

3. 考勤管理流程
本考勤管理办法采用了数字化考勤，将所有考勤数据统一存储，实现全员在线
考勤，提高数据的精准度和时效性。

3.1 考勤卡管理
每名班组员必须携带考勤卡，考勤卡应经过电闸、电表所在送电所检查、授权，每个班组员都应携带唯一的考勤卡。

考勤卡应由线路调组统一管理，班组成员丧失考勤卡 should 准时通知线路调组统一补发考勤卡。

3.2 班次设置
班组按属地所在送电所分组管理，分为A组和B组；分别负责电力送电所所
在区域的输电线路的安全维护与当地居民的供电需求。

两个班组分别由不同的负责人管理。

班次设置：
•A组: 白班，夜班
•B组: 夜班，白班
每个班次是12小时，白班和夜班各占一半。

每个月的班组工作安排由班组负
责人与成员自行协商制定，由电力公司批准。

3.3 考勤记录方式
每个班组设置固定的考勤机，班组成员在上下班时，需要将考勤卡刷卡考勤机上，考勤机根据考勤卡自动记录班组成员上下班时间。

考勤机应具有自动上传考勤数据的功能，每天晚上将班组成员的数据自动上传到电力公司的线路班考勤管理系统中，并生成考勤统计表，考勤数据可供班组负责人和电力公司进行查看和统计。

3.4 考勤数据统计和分析
电力公司设有线路班考勤管理系统，负责管理所有班组成员的考勤信息。

每月初，自动统计上个月每个班组的出勤情况、考勤异常情况等数据，并由电力公司负责人审核。

不定期对于考勤数据进行分析，如：每个班组成员上岗时间占比、班组成员平
均工作时长等等，电力公司可以通过这些数据对班组的工作情况进行更佳的管理。

4. 责任和罚则
对于拒不配合考勤管理的班组成员，严重迟到、早退的，将由电力公司视情况
给予扣除工资、开除等处罚，无法履行职责的班组成员可由电力公司调配其他岗位。

5. 总结
电力公司作为公共企业，要求班组成员工作积极主动，做好线路的安全和稳定。

考勤管理是电力公司的内部管理工作，也是公司履行管理职责的保障之一，通过本考勤管理办法的实施，可以有效地规范班组成员的工作行为，并提高管理效率。