家具员工入职合同5篇

家具员工入职合同5篇
篇1
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任家具员工一事，达成如下入职合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位担任家具制造、组装、质检、销售等相关的职务。

2. 乙方的工作地点将在甲方的生产工厂或者销售门店，如有变动，甲方将提前告知乙方。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方将按照国家规定享受各类法定假期和甲方规定的假期。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的工资发放形式为月薪/年薪制，基本工资+绩效工资的薪酬结构。

2. 乙方的基本工资根据职务、岗位等因素确定，具体数额将在入
职后的人力资源部门通知中详细解释。

3. 甲方将根据乙方的年度工作表现进行绩效评估，并根据评估结
果调整乙方的薪资。

4. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

5. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，遵守职业道德。

2. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

六、合同变更、解除与终止
1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面更改。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法定程序办理，并妥善办理工作交接和结清工资等相关事宜。

七、违约责任与争议解决
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2. 对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本入职合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及职位
甲方聘请乙方担任________（职位）一职，乙方的主要工作内容为：____________________（详细工作内容）。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需实行轮班制或弹性工作制，乙方应服从安排。

2. 工作地点：甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。

3. 若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并得到其同意。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额及支付方式将在聘用通知书中明确。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方提供各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方应履行工作职责，服从甲方管理，按时完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要为乙方提供培训机会。

2. 乙方应积极参加培训并努力学习，提高自身素质与工作能力。

3. 乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归属甲方所有。

六、合同期限与试用期
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2. 试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

3. 试用期届满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方员工。

七、合同解除与终止
1. 合同期间，甲乙双方均有权解除合同，但需按照法律规定提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。

八、违约责任与争议解决
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2. 若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇3
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任家具员工一事，达成如下入职合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：
_________________________
2. 乙方的工作职责详见岗位说明书，乙方需严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商可调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有特殊情况需加班，应按甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方薪资结构为基本工资+绩效+奖金，具体金额按甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。

4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参与培训，提升自身能力。

3. 甲方鼓励员工发展，提供晋升机会。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后一定期限内（详见合同），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的具体数额和损失的计算方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。

八、其他约定
1. 本合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

九、争议解决
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者
直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向
人民法院提起诉讼。

2. 在争议处理过程中，乙方应继续履行本合同中规定的义务（争议事项除外）。

十、附则
篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任家具员工一事，达成如下入
职合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。

具体按照甲方规定及公司政策执行。

四、薪酬福利
1. 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的员工福利。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任
1. 若乙方在任职期间违反公司规定或合同约定，甲方有权追究乙
方的法律责任，并要求赔偿损失。

2. 若甲方未按合同约定履行义务，乙方有权追究甲方的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止
1. 合同签订后，双方应严格遵守，如需变更，应经双方协商一致，书面修改。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：
（1）试用期内不符合岗位要求的；
（2）严重违反公司规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。

合同到期前，双方应就是否续签进行协商。

若未续签合同，合同到期即终止。

合同终止后，乙方应办理完毕相关的离职手续。

篇5
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任家具员工一事，达成如下入职合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位承担家具制造、销售等职责。

2. 乙方的工作地点为甲方的生产或销售场所。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。

四、薪酬与福利
1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准以入职邀请函
或口头约定为准。

2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，定期评估并调整乙
方的工资。

3. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一
金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护用品，并定期进行体检。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间，应保守公司的商业秘密，不得泄露与业
务无关的信息。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3. 乙方违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约
责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项
1. 乙方在入职时应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构
申请仲裁。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：____年__月__日。