2008年成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准
我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；
根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高
职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：
按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务
单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

用人单位应当按月向社保机构据实申报职工缴费工资，社保机构依此核定应缴纳的社会养老保险费数额，职工缴费工资发生变动，单位应及时申报。

单位和职工的社会养老保险费应当按时足额缴纳，不得减免。

单位未按规定缴纳或代扣代缴社会养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠费外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。

拒不缴纳的，社保机构可按规定申请人民法院强制执行。

三、城镇职工各项社会保险费的缴费比例和缴费基数：
（一）、各项社会保险费的缴费比例
（二）、各项社会保险费的缴费基数
各项社会保险费的缴费基数为用人单位职工本人上月工资收入总额，职工本人工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。

基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年四川省在岗职工平均工资，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年成都市城镇职工平均工资。

四、城镇个体参保人员今年缴费基数确定
1、今年个体参保人员怎样确定缴纳养老保险费的基数
（1）按国务院国发[2005]38号和成都市人民政府令第133号规定，2008年起个体参保人员按上年全省在岗职工月平均工资（即上一年全省在岗职工月平均工资的100%）确定缴费基数。

（2）未享受社会保险补贴的生活困难人员凭相关证明可申请按2007年全省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档降低缴费基数。

特别提示：缴费基数降低后养老金待遇将相应降低。

2、今年个体参保人员中的生活困难人员根据什么降低缴费基数
根据成都市劳动和社会保障局、财政局《关于生活困难的个体参保人员基本养老保险缴费基数有关问题的通知》（成劳社发[2007]120号）精神，我市生活困难的个体参保人员可凭以下五类证明的其中之一办理降低缴费基数手续。

① 正在享受失业保险金待遇人员的《失业保险金领取证》；
② 正在享受城镇最低生活保障人员的《城镇最低生活保障领取》；
③ 《成都市失地无业农民再就业证》；
④ 男已满50周岁、女已满40周岁人员的《再就业优惠证》；
⑤ 《残疾人证》、单亲家庭相关证明材料及其他生活困难人员的社区证明材料。

3、今年个体参保人员缴纳养老保险费的标准
（1）享受社保补贴及未申请困难变档的人员月缴费标准为：
养老保险1776元×20%=355.20元，
医疗保险1828元×9.5%=173.66元,
生育保险1828元×0.6%=10.97元。

三项合计额：539.83
（2）未享受社保补贴且生活困难已申请变档的人员月缴费标准为：
a、养老保险一档(60%):1066元×20%=213.20元；
医疗保险1828元×9.5%=173.66元,
生育保险1828元×0.6%=10.97元。

三项月合计额：397.83元。

b、养老保险二档(80%):1421元×20%=284.20元。

医疗保险1828元×9.5%=173.66元,
生育保险1828元×0.6%=10.97元。

三项月合计额：468.83元。

4、今年享受灵活就业社保补贴标准
享受70%的人员为每月：370.20元，享受40%的人员为每月：211.54元。

5、缴费基数高低与养老金密切相关
缴费基数的高低，直接决定今后养老金待遇的高低。

缴费基数高，养老金则高；反之则低。

假设张先生、王先生、李先生三人缴费年限都是35年，分别按60%、80%、100%缴费，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：
张先生：基础养老金（1776+1776×0.6）÷2×35×1%=497.28元；过渡性养老金（1776+1776×0.6）÷2×（35-13）×1.3%=406.35元；合计903.63元。

王先生：基础养老金（1776+1776×0.8）÷2×35×1%=559.44元；过渡性养老金（1776+1776×0.8）÷2×（35-13）×1.3%=457.14元；合计1016.58元。

李先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×35×1%=621.60元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（35-13）×1.3%=507.94元；合计1129.54元。

可见，仅基础养老金和过渡性养老金两项，李先生就比张先生每月多领取225.91元。

如果加上“账户养老金”，两人的差距还更大。

6、缴费年限长短与养老金紧密相联
缴费年限的长短，是直接决定今后养老金待遇高低的又一个重要因素。

缴费年限长，养老金则高；反之则低。

假设张先生、王先生、李先生三人都按100%缴费，其缴费年限分别为15年、30年、40年，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：
张先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×15×1%=266.40元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（15-13）×1.3%=46.18元；合计312.58元。

王先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×30×1%=532.80元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（30-13）×1.3%=392.50元；合计925.30元。

李先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×40×1%=710.40元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（40-13）×1.3%=623.38元；合计1333.78元。

可见，仅基础养老金和过渡性养老金两项，李先生就比张先生每月多领取1021.20元。

如果加上“账户养老金”，两人的差距还要大。

社保局提醒广大参保人员，市社保局在每月15日（每年12月份为10日）前，受理并即时变更养老保险缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。

个体参保人员在每月15日（每年12月份为10日）前，携带本人的银行代扣协议、本人身份证和社会保险卡到市社保局办理注销业务，若变更缴费档次还需带上本人银行代扣存折。

每月16日（每年12月份为11日）起，银行代扣社会保险费产生当月征收账，扣款期间不能变更缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。

以银行代扣方式缴纳社保费的个体参保人员，请按时足额将缴费金额存入代扣银行。

需要变更缴费协议档次的，请在规定的时间及时到社保经办机构办理变更手续。

个体咨询电话：87706657。