面试评估表

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面试评估表
姓名
应聘岗位
填表日期
面试要素 工作背景 工作经验 岗位知识 教育培训 专业特长
考核要点
丰富的行业经验,了解行业的发展状况,行 业经历一致。
以往的工作经验与本岗位要求一致。
精通本岗位所需专业知识,业务技能熟练, 对岗位理解深刻而独到。 教育背景好,接受过本岗位需要的系统培 训。
局部一定的专业特长,有益于本岗位工作
优、力。
用人部门负 评语: 责人面试评

评语: 复试评价
面试人:
日期:
面试人:
日期:
录用 □待定 □不录用
试用期:

面试结果
试用期待遇:
,转正后待遇: ,其他待遇: 。
综合管理部签字: 日期:
董事长意见:
签字:
日期:
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