2024年中小学校务公开工作总结样本（四篇）

2024年中小学校务公开工作总结样本我校始终将校务公开视为关键工作，将其视为增强勤政廉政建设、提升部门效能的重要策略。

我们致力于推进“阳光政务”，加大公开力度，增强依法行政能力，规范行政行为，有效促进学校各项任务的圆满完成。

当前，校务公开已取得初步成效，现将情况总结如下：
一、校务公开的工作目标
1. 强化群众监督，提升民主管理意识，确保办学行为规范。

2. 确保校务公开的组织实施制度化、形式多样化，并强调内容的真实性。

二、校务公开的组织实施
1. 紧密结合学校实际，注重实效，确保校务公开的真实性和透明度，主动接受群众监督。

2. 广泛听取教职工及社会各界的意见与建议，对群众反馈的问题迅速响应，及时整改，并将整改结果再次公开，持续征求群众意见。

三、校务公开的组织形式
1. 设立永久性校务公开橱窗与公开栏，提供直观的信息展示平台。

2. 在校门口设置专用黑板，每周更新学校工作动态。

3. 充分发挥教职工代表大会与教职工大会的主渠道作用，保障教职工的知情权与参与权。

4. 定期或不定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，通报校务公开情况，增强学校与社会的沟通。

四、校务公开的主要内容
（一）校内公开内容
1. 学校发展规划与整体改革方案。

2. 财务收支明细。

3. 科研经费的划拨与使用情况。

4. 大宗物资采购的招投标或议标信息。

5. 涉及教职工切身利益的事项，如机构改革、岗位竞聘、职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级及奖惩办法等。

（二）对学生、家长及社会公开内容
1. 学校章程、发展规划、办学成果及师资配备情况。

2. 收费依据、项目及标准。

3. 招生政策、招生数量及升学情况。

4. “三好生”、“优干”等荣誉评选结果。

5. 奖学金发放、特困生资助及费用减免情况。

6. 学校重大决策与制度改革信息。

五、当前存在的问题及改进措施
当前，校务公开工作虽取得一定成效，但仍存在内容深度不足、表面事项公开多而深层次问题公开少的问题。

尚未建立健全的信息反馈机制，对教职工的疑虑与需求解答不够充分。

针对这些问题，我们将进一步加强学习与落实力度，确保校务公开工作做到“思想重视、内容翔实、形式规范、程序严密、制度健全”，切实提升校务公开的质量与效果。

2024年中小学校务公开工作总结样本（二）
为深入推动民主治校进程，强化教师队伍的团结与执行力，并持续优化学校管理工作，本学期我校积极响应上级主管部门的号召，全面贯彻执行校务公开政策。

我们充分发挥教职工的主体作用，加强学校与社会的互动，深化党风廉政建设，塑造学校文明形象，取得显著成效。

现将本学期我校校务公开工作的实施情况汇报如下：
一、坚守原则，务实推进
在推行校务公开过程中，我校严格遵循既定原则，确保工作健康有序开展：
1. 坚持党支部的统一领导，行政主导实施，工会协调监督，明确各方职责，鼓励教职工积极参与。

2. 平衡师生员工民主管理、监督的权利与学校领导依法治校的职权，实现双赢。

3. 确保公开内容真实无误，程序清晰明了，操作规范便捷。

4. 追求实效，采取多层次、多形式全面公开，确保信息透明。

二、健全机制，明确职责
依据校长负责制和党风廉政建设责任制要求，我校明确了校务公开工作的责任体系：
1. 成立由校长挂帅的校务公开领导小组、监督小组及工作小组，校长作为第一责任人，全面负责校务公开工作。

2. 分管领导按职责分工，对各自领域的公开项目承担重要领导责任，并对其分管部门执行校务公开制度负直接领导责任。

3. 部门负责人具体负责其职能范围内的公开项目。

4. 经办人员则对其经办工作的公开项目承担直接责任。

三、形式灵活，注重实效
我校采用多样化的公开形式，以确保信息的广泛传播与有效监督：
1. 对外公开方面，通过广播、宣传栏等方式，在开学前向社会公布学生注册、收费等相关信息，并定期召开师生总结大会，表彰先进，公布奖惩情况。

加强家访工作，增进家校沟通。

2. 对内公开方面，在学校办公厅设置校务公开栏，定期公布财务管理、岗位责任、工作计划、教师福利、师生奖惩等内部事务。

3. 设立意见箱，广泛收集师生及社会各界的意见和建议，由校长亲自处理并反馈整改意见。

四、强化监督，确保实效
在教代会的积极参与下，我校将校务公开与教代会制度建设紧密结合，不断拓宽教代会工作领域。

通过教代会对学校重大决策、发展规划、规章制度、奖惩方法、财务收支等事项的审议通过，进一步强化教代会在学校决策、管理和监督中的作用，有力推动了校务公开工作的深入发展。

2024年中小学校务公开工作总结样本（三）本学期，我校立足于实际，以教代会及办公室负责人会议为基石，全力推动校务的公开透明，主动接受全体教职工的广泛监督，以此强化干群之间的紧密联系，旨在最大程度上激发与释放教职工的工作潜能与创新精神，从而有效促进学校各项工作的深入实施与持续发展。

一、民主监督的规范化与制度化
鉴于学校具体情况，我们精心制定了《枫香小学校务公开实施方案》，该方案详尽阐述了校务公开的指导思想、组织架构、公开范畴、具体形式、实施流程等核心要素，确保了其在实际操作中的可行性与有效性。

此举为教职工的民主参与、民主管理及民主监督提供了坚实的制度保障。

二、教职工会：校务公开的核心平台
为充分发挥教代会的功能与作用，我们致力于提升教代会的质量与水平。

学校的重大决策、规章制度及涉及教职工切身利益的各项政策，均须提交至教职工会进行审议与表决。

学校领导层对此给予了高度重视与支持。

三、全面保障教职工的知情权、参与权与监督权
（一）公开形式：（此处原文未具体列出公开形式，故保持原状）
（二）公开内容：
1. 学校重大决策的公开。

包括学校工作计划、发展规划、奋斗目标、办学特色及内部管理体制等关键信息，均须经过教代会的审议通过，并及时向教职工公开。

例如，在考核方案的制定过程中，我们充分听取了教职工的意见与建议，经过反复修改与完善，最终获得了代表们的一致认可。

2. 招生与转学情况的公开透明。

3. 学校基建维修项目的公示。

校长定期在全体教师会议上公布学校建造维修的进展情况及经费使用情况，确保每位教师都能对学校的发展动态有清晰的了解。

4. 教师职称评定及评优情况的公示。

为确保职称评定的公平公正，学校专门成立了职评小组，并严格按照程序进行公示、审议与打分。

各级各类评优、评先的评选过程也均做到公开透明，接受全体教职工的监督。

5. 学生代就餐费收支情况的清晰展示。

我校严格执行收费制度，定期向家长公布收费标准及投诉渠道，杜绝乱收费现象的发生。

对于经济困难的学生，学校还给予适当的补助，并将补助名单及金额进行公示。

每月末向每位家长公布就餐费收支清单，确保收支明细清晰可查。

四、校务公开激发干部与教职工的积极性
校务公开的真正价值在于其内涵的深化与落实。

通过这一形式，我们旨在凝聚人心、激发潜能。

校务公开有效缩短了教职工之间以及领导与教师之间的距离感，增强了大家的集体荣誉感与归属感；它提高了学校办学的透明度与公信力，使教职工更加了解学校的运作情况与发展方向；校务公开还进一步密切了干群关系与党群关系，增强了教职工的凝聚力与向心力。

如今，学校的每位教师都深感责任重大且充满动力他们不仅将学校的发展视为己任还积极投身于各项工作中展现出了高度的责任心与主人翁精神。

五、持续总结与提升：校务公开工作的长远发展
我们将继续总结经验教训、不断完善工作机制努力将校务公开工作推向新的高度。

我们相信只有坚持不懈地做好校务公开工作才能真正实现学校的民主管理与和谐发展。

2024年中小学校务公开工作总结样本（四）
实行校务公开，不仅是推动学校民主管理与科学决策的重要手段，更是依法治校、完善民主管理制度的有效途径。

学校深刻认识到全面推进校务公开工作的重大意义，积极适应社会主义民主政治建设的新要求，切实将校务公开工作落到实处，致力于提升学校廉政建设水平，促进教育管理的科学化、民主化进程，以此增强人民群众对教育的满意度，为构建和谐校园、推动教育事业健康发展贡献力量。

一、强化领导机制
1. 提高认识，组建专门机构。

学校成立了校务公开工作领导小组，并下设校务公开执行小组与监督小组，确保工作有序开展。

两小组成员构成广泛，涵盖学校行政人员、普通教师及支教教师代表，体现了广泛的代表性和参与性。

2. 明确职责，落实责任到人。

学校坚持校长负责制，结合广大教职工的积极参与，形成校务公开的领导体制和工作机制。

将校务公开与党风廉政建设紧密结合，作为密切干群关系、增强凝聚力的关键举措。

领导小组具体负责资料收集、意见反馈及材料整理等工作，并根据职责范围明确校长、分管教师及经办人员的具体责任。

二、完善制度建设
为确保校务公开工作的规范性与有效性，学校加强了相关制度建设。

1. 明确公开内容。

凡涉及教职工利益及普遍关心的事项均实行公开，包括学校重大决策、规章制度、收费项目与标准、财务收支状况、职称评聘条件与程序、奖惩措施等。

为此，学校专门设立校务公开栏，确保信息公开的及时性与全面性。

2. 灵活多样的公开方式。

校务公开采取事前与事后、固定与灵活、文字与口头相结合的方式进行。

通过全体教师会议、公开专栏、收费公示、举报电话及会议通报等多种途径，确保公开信息的广泛传播与有效监督。

3. 强化监督与制约机制。

为确保公开工作的真实性与有效性，学校成立了校务公开监督小组，建立健全监督机制。

鼓励教职工积极参与监督，对校务公开进行全方位、多层次的监督，保障公开工作的公正性与透明度。

三、总结与展望
实行校务公开以来，学校各项工作更加透明化、民主化，有效减少了猜疑与误解，增强了理解与支持。

领导干部廉洁自律意识提高，依法办事、民主管校的自觉性增强，班子团结与凝聚力显著提升。

全校上下形成了共谋发展、共促和谐的良好氛围，有力推动了学校的可持续发展。

学校将继续深化校务公开制度，加强民主监督与廉政建设。

通过不断探索与实践，完善校务公开机制，增强其实效性与针对性。

努力提升学校民主管理水平与教育教学质量，为推动学校各项事业再上新台阶而努力奋斗。