辅料销售专员岗位说明书

三、主要职责与任务
1. 规划计划(“5％”) 1.1 参与制定部门年度工作计划； 1.2 制定个人年度工作计划。
2. 制度建设（“5％”) 2.1 参与制定科室相关管理制度与办法； 2.2 协助制定销售管理制度和流程；
3. 下属管理（“0%”)
4。 主要工作职责(“90％”为实现岗位目的而发挥的,除上述职责外的工作职责内容) 4。1 负责搜集相关行业政策、客户信息等,分析市场发展趋势; 4。2 定期、准确向销售部部长提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映销售工作现状的信息； 4。3 负责开展市场开发工作，执行公司销售政策，完成个人的销售目标； 4.4 负责客户管理工作，负责维持重要客户,与客户保持良好关系； 4。5 负责及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作； 4。6 完成销售部部长交付的其他任务。
协作关系 示意图
四、工作协作关系
对内：各职能部门
对上：销售部部长 辅料销售专员
对下：
对外：客户
五、任 职 资 格
学历/专业 专科以上学历，市场营销相关专业；
工作经验 一年以上相关工作经验；
任
知识/技能 掌握市场营销专业知识;熟练使用办公自动化软件；
职
能力要求 执行力、学习能力、计划能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力;
资 格
身体素质 √□无限制 □男 □女 □无限制 □听力（ ）□视力( ）□辨色力( )
要求
□身高( ）□其他（ ）
其他要求
六、工 作 环 境
使用工具 设备
□，√ 台式电脑及固定办公工具
□ 笔记本电脑及移动办公工具
□ 两者兼具
工作环境 □，√ 室内 □ 室外 □ 噪音 □ 粉尘 □ 刺激气味
工作时间 特征
错误! 正常工作时间，偶尔加班或出差 □ 经常出差，出差时间占总工作时间的比重
七、培 训 要 求
1、新员工培训： 错误! 企业发展历程、现状、使命和企业文化 错误! 安全职业技能 错误! 环保知识 错误! 职业生涯规划 错误! 公司规章制度
2、专业技术培训:
3、基础管理培训： 错误! 商务礼仪
错误! 时间管理
岗位说明书
一、岗 位 信 息
岗位名称 辅料销售专员
岗位编号
岗位序列
□管理序列 □生产序列
□技术序列 □√销售序列 □专业支持序列
所属部门 销售部
上级岗位 销售部部长
下级岗位
可晋升岗 位或方向
可轮换岗 位或方向
编写日期 2012—3-8
岗位定员 1 人
二、岗 位 目 的
根据部门工作计划、个人工作计划，负责销售后勤服务工作,保证销售计划的顺利完成。
错误! 者
直接上级
八、签
复核
核
批准
错误! 简报技巧 签发日期
签名: 日期:
签名： 日期：
签名： 日期：
签名： 日期：
年月日
备注：要求性别 ：男 具有创造性思维、强烈的工作责任心和积极向上的工作心态 注：“ ％”指每一类工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比.各岗位任职者可根据工作开展要 求和岗位工作目标，据实填写，报直接上级确认。