外商投资企业集体合同模板

外商投资企业集体合同模板
甲方：[外商投资企业名称]
乙方：[员工集体名称或代表]
鉴于双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外商投资企业法》等法律法规，为了明确双方权益，规范双方行为，达成如下集体合同：
一、合同宗旨
双方本着平等互利、共同发展的原则，通过签订本合同，明确外商投资企业与员工之间的权利和义务，保护员工的合法权益，促进企业的健康发展。

二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及地点
（一）工作内容：[具体工作内容描述]
（二）工作地点：[具体工作地点]
四、工作时间、休息休假及加班
（一）工作时间：按照国家规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家的法定节假日及员工带薪年休假制度执行。

（三）加班：因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。

五、薪酬及福利待遇
（一）薪酬结构：[薪酬结构描述]
（二）支付方式：[薪酬支付方式]
（三）福利待遇：[福利待遇描述]
六、劳动保护、安全卫生与职业危害防护
（一）甲方应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（二）乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。

（三）对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、社会保险与福利
（一）甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）甲方应为员工建立住房公积金制度。

（三）甲方应当根据企业经营状况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

八、劳动纪律与规章制度
（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

（二）甲方制定的劳动纪律和各项规章制度，应当在劳动合同签订前告知乙方。

（三）对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方有权依据相关规定进行处理。

九、合同的变更、解除与终止
（一）本合同的变更、解除与终止，应当符合国家法律法规的规定。

（二）合同变更、解除与终止的具体情形和程序，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

十、争议解决
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）劳动争议处理期间，乙方应当继续履行其职责，不得擅自离职。

十一、违约责任及赔偿责任
（一）甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

（二）因一方违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十二、其他约定事项
[其他需要约定的事项]
十三、附则
（一）本合同未尽事宜，由双方协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。