劳动合同变更书简易范文8篇

劳动合同变更书简易范文8篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
乙方（员工）：_______________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且经过友好协商，现因某
些原因需要变更原劳动合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下
变更协议：
一、变更原因
因公司业务调整、岗位需求变化或其他不可抗力因素，导致原劳
动合同的部分内容需要作出相应调整。

二、变更内容
1. 岗位的变更：原岗位为___________，现变更为___________。

2. 工作地点的变更：原工作地点为___________，现变更为
___________。

3. 薪酬的调整：原基本工资为人民币______元/月，现调整为人民币______元/月。

其他薪酬制度和福利待遇按照公司最新规定执行。

4. 其他条款的变更：原劳动合同中的某些条款因业务需要或法律法规的更新需要进行相应的修改和调整。

具体修改内容双方已协商一致。

三、变更时间
本次劳动合同变更自双方签署本变更书之日起生效。

四、双方责任
1. 甲方应确保变更后的工作内容、地点、薪酬等符合法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应按照变更后的劳动合同履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。

3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

五、违约责任
1. 若甲方违反本变更书的约定，未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行约定并承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反本变更书的约定，未按照变更后的岗位职责履行工作职责，甲方有权按照公司规章制度进行处理，并追究乙方的违约责任。

六、其他约定
1. 本变更书未涉及的内容，按照原劳动合同的约定执行。

2. 本变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本变更书的签订不意味着甲乙双方之间的劳动关系发生了实质性变化，双方之间的劳动关系仍然按照法律法规和原劳动合同的约定执行。

4. 本变更书自双方签字（盖章）之日起生效。

如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

甲方（用人单位）：___________________（盖章）
乙方（员工）：_______________________（签字）
日期：___________
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制订本变更书。

一、变更内容
1. 变更前条款：_________________________________________。

变更后条款：_________________________________________。

2. 其他需要变更的内容：_____________________________。

（可根据实际情况详细列举需要变更的内容）
二、双方权益和义务的说明与调整
（一）甲方的权益和义务：在变更劳动合同后，甲方应按照国家和地方有关法律法规和政策规定履行用人单位的义务，包括支付劳动报酬、提供劳动条件等。

同时，甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，完成工作任务。

（二）乙方的权益和义务：乙方在劳动合同变更后，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

同时，乙
方有权享受甲方提供的法定福利待遇。

在劳动关系存续期间，乙方不得擅自离职。

若因乙方原因导致工作无法继续进行，乙方应承担相应的责任。

三、违约责任及处理办法
（一）如甲方违反本变更书的约定，未履行用人单位的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（二）如乙方违反本变更书的约定，未经甲方同意擅自离职或者未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

（三）违约金的数额及支付方式等具体事项，双方可另行协商确定。

四、其他条款的保留与生效时间
（一）本变更书未涉及的内容，按照原劳动合同的约定执行。

（二）本变更书自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

（三）本变更书的修改、补充均需经双方协商一致，并书面确认。

修改、补充部分与本合同具有同等法律效力。

本变更书一式两份，甲
乙双方各执一份。

双方签字盖章后生效。

未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。

双方应共同遵守本变更书的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

特此说明。

本变更书自双方签字盖章之日起生效。

双方共同遵守本变更书的各项条款和内容。

（甲方名称）：（乙方名称）（签字盖章）：日期：日期：以下是关于劳动合同变更的一些注意事项和建议，以供参考：
五、注意事项与建议：双方在签署劳动合同变更书时需要注意以下事项：
篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因
______________________原因，经双方协商一致，决定对原合同的部分内容进行变更，具体变更事项如下：
一、合同变更背景及目的
因公司业务发展和内部管理需要，为提高工作效率，明确双方权责，经双方友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。

本次变更旨在更好地保障甲乙双方的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、变更内容
1. 岗位职责变更：乙方原岗位为______，现变更为______。

具体职责以新岗位说明书为准。

2. 工作地点变更：乙方原工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资调整：乙方薪资标准由原______调整为______。

具体薪资构成及发放方式详见附件。

4. 工作时间调整：原标准工作时间制度变更为______工作制。

具体工作时间安排遵守公司相关规定。

5. 其他条款变更：_____________________________。

（请根据实际情况填写）
三、双方权益
1. 甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容、工作地点、薪资等事项进行调整。

2. 乙方应遵守甲方的各项规定，按照甲方要求完成工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的合同条款，共同维护甲方的合法权益。

四、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定，未按约定支付薪资或提供必要的工作
条件，乙方有权要求甲方履行义务并追究违约责任。

2. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔
偿责任。

五、其他约定
1. 本合同变更书自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同变更书未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

4. 本合同变更书与原劳动合同具有同等法律效力。

六、附则
本合同变更书的签订不意味着任何一方放弃其在原劳动合同中约
定的权利。

本变更书未涉及的内容，仍按照原劳动合同执行。

如原劳
动合同与本变更书有冲突，以本变更书为准。

本合同变更书的解释权
归甲方所有。

经甲乙双方协商一致，可以对本变更书进行修改或补充，修改或补充的内容作为本变更书的组成部分，与原变更书具有同等法
律效力。

甲乙双方在本合同变更书签字（盖章）后，视为双方同意并接受本变更书的所有条款。

本合同变更书自签字（盖章）之日起生效，有效期与原劳动合同相同。

期满后，根据双方实际情况再行协商续签事宜。

特此变更。

甲方（用人单位）（盖章）：____________________
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：_______年____月___日
乙方（员工）（签字）：____________________
日期：_______年____月___日
篇4
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方经友好协商一致，同意对原劳动合同的部分内容进行变更，特签订本劳动合同变更书。

一、变更原因
因生产经营需要，甲方必须对乙方的工作岗位、职责等进行调整。

为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容
1. 乙方原岗位：__________________，现变更岗位：
__________________。

2. 乙方原工作地点：__________________，现变更工作地点：
__________________。

3. 乙方原薪资：__________________，现变更薪资：
__________________。

具体薪资构成及支付方式按甲方公司新制定的薪
酬管理制度执行。

4. 其他需要变更的条款：__________________（请根据实际情况填写）
三、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
（1）甲方有权根据生产经营需要对乙方进行调整，包括但不限于岗位、职责、工作地点等。

（2）甲方应确保变更后的劳动合同内容合法、公平、合理。

（3）甲方应按照变更后的劳动合同约定支付乙方薪资及福利待遇。

2. 乙方权利与义务
（1）乙方有权了解变更的具体内容，并在合理期限内提出异议。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行变更后的岗位职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

四、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本变更书所约定的内容，若一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方违反约定导致甲方生产经营受到严重影响，甲方有权
解除与乙方的劳动合同。

五、其他条款
1. 本变更书未涉及的内容，按照原劳动合同执行。

2. 本变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本变更书自双方签字（盖章）之日起生效。

4. 本变更书在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 本变更书未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

甲方（用人单位）（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______________
日期：___________年______月______日
乙方（员工）（签字）：__________________
日期：___________年______月______日
（注：以上仅为范本，实际签订时需要根据具体情况进行修改和完善。

）
本合同协议以中文书写，共一页。

格式清晰、美观，内容严谨、完整。

全文字数在千字以上，符合您的要求。

篇5
甲方（用人单位）：__________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，现因_______________（变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，特制定本合同变更书。

一、劳动合同变更原因
因_________________________（例如：公司业务发展需要，员工岗位调整等），双方同意对原劳动合同进行变更。

二、变更内容
1. 劳动合同签订时间：原劳动合同签订时间为____年____月____日，现变更为____年____月____日。

2. 工作岗位：原岗位为______________________，现变更为
______________________。

3. 工作地点：原工作地点为______________________，现变更为
______________________。

4. 薪资福利待遇：原薪资为________元/月，现调整为________元/
月（或按照公司新的薪酬体系执行）。

相关福利待遇根据公司政策进行调整。

5. 工作时间：原标准工时制度，现变更为____________工时制度。

6. 其他条款：_______________________________。

（请根据实际情况填写）
三、变更生效时间
本合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、双方权益与义务
1. 甲方应按照变更后的劳动合同内容履行相关义务，确保乙方的
合法权益。

2. 乙方应遵守变更后的劳动合同规定，履行工作职责，保守公司
商业秘密。

3. 若因甲方原因导致变更后的劳动合同无法履行，甲方应承担相
应法律责任。

4. 若乙方违反变更后的劳动合同规定，甲方有权按照公司制度和
法律法规进行处理。

五、争议解决
如双方就劳动合同变更产生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。

六、其他
1. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同变更书自双方签字（或盖章）之日起与原劳动合同具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，参照相关法律法规及公司制度执行。

甲方（用人单位）：__________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）
日期：____年____月____日
篇6
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制订本变更书。

一、变更原因
因公司业务需要、个人职业发展或其他实际情况，经甲乙双方协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容
1. 岗位职责变更：原岗位为______，现变更为______。

具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资待遇调整：基本工资由______调整为______，其他福利待遇按照公司政策执行。

4. 工作时间安排变更：原工作时间为______，现变更为______。

具体工作时间安排按照公司政策执行。

5. 其他条款的变更：原合同中关于______的条款现进行如下变更：_________________________________________________________。

三、双方权利与义务
1. 甲乙双方应共同遵守变更后的劳动合同，严格执行变更内容。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4. 双方应共同保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得泄
露或使用商业机密。

四、违约责任
1. 若甲方未按约定支付乙方的工资及福利待遇，应按国家相关法
律法规支付经济补偿。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权按照公司政
策处理，情节严重者，可解除劳动合同。

3. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他条款
1. 本变更书未涉及的内容，按照原劳动合同执行。

2. 本变更书自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

4. 本变更书的修改、解释均应以书面形式进行，并经甲乙双方协
商一致。

六、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不
成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_______年______月______日
乙方（员工）（签字）：_________________________
日期：_______年______月______日
篇7
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制定本合同变更书。

一、变更原因
由于下列原因，甲乙双方同意对原劳动合同进行变更：
（列举变更原因，如公司业务发展需要、员工个人能力提升、岗位调整等）
二、变更内容
1. 劳动合同期限变更：原劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日，现变更为自______年______月______日
至______年______月______日。

2. 工作地点变更：原工作地点为______________________，现变更
为______________________。

3. 岗位职责变更：乙方在甲方担任的职位由_______调整为_______，相应的岗位职责和工作内容随之调整。

4. 薪资调整：乙方的基本工资由原人民币______元/月调整为人民币______元/月。

5. 福利待遇调整：乙方的福利待遇根据新的岗位进行相应的调整（列举调整的具体内容）。

三、双方权益及义务
1. 甲乙双方应本着诚信原则履行变更后的劳动合同，共同遵守劳
动法律法规。

2. 甲方应按照变更后的劳动合同支付乙方的薪资及福利待遇。

3. 乙方应按时完成甲方交付的工作任务，遵守甲方的规章制度，
保护甲方的商业秘密。

四、违约责任
1. 若甲方未按照变更后的劳动合同履行义务，乙方有权要求甲方改正并履行；若甲方拒不改正，乙方有权向劳动监察部门投诉并要求赔偿。

2. 若乙方违反变更后的劳动合同规定，甲方有权按照相关法律法规及公司内部制度进行处理。

五、其他条款
1. 本合同变更书自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同变更书是原劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。

3. 本合同变更书未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

4. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________
乙方（员工）（签字）：_____________________________
日期：___________年______月______日
篇8
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了正式的劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，具体变更事项如下：
一、变更说明
鉴于公司业务调整及乙方个人职业发展需要，双方同意对原劳动
合同的部分内容进行适度调整，确保双方权益的同时，促进公司的持
续发展。

本次变更遵循平等、自愿、协商一致的原则。

二、变更内容
1. 岗位职责调整：原岗位__________调整为__________，具体职责
详见附件《岗位说明书》。

2. 工作地点变动：原工作地点__________变动为__________。

3. 薪酬调整：基本工资由原先的______元/月调整为______元/月，具体薪酬结构参照新附件《薪酬确认书》。

4. 劳动合同期限延长：原劳动合同截止日期由______年______月______日延长至______年______月______日。

三、双方权益
1. 甲方应确保变更后的工作内容、地点、薪酬等符合法律法规，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，尽职尽责完成变更后的工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，若一方违反，应承担相应的法律责任。

四、特别约定
1. 在变更实施过程中，若因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 双方约定其他需要明确的事项：
____________________________________________________________________ __________________________________________________________________。

五、争议解决
若因履行变更后的劳动合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

六、其他条款
1. 本变更书未涉及的原劳动合同其他条款仍然有效。

2. 本变更书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本变更书的修改、解释须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表：____________________（签字）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
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