2024年海南省三沙市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版

2024年海南省三沙市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
2. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
3. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
4. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
5. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
6. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
8. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
9. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
10. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
12. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
13. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
15. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
16. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
17. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
19. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
20. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
21. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
23. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
24. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
25. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
26. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
27. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
28. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
29. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
30. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
31. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
32. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
33. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
34. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
36. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
37. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
38. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
39. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
40. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
41. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
42. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
43. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
44. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
45. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
47. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
48. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
49. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
50. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
51. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
52. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
53. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
54. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
56. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
57. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
58. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
59. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
60. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
62. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
63. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
64. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
65. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
66. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
67. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
68. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
69. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
70.
71. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
72. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
73. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
74. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
75. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
76. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
77. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
78. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
79. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
80. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
81. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
83. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
84. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
85. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
86. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
87. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
88. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
89. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
90. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
91. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
92. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
93. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
94. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
95. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
96. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
97. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
98. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
99. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
100. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
101. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
102. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
103. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
104. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
105. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
106. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
107. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
108. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
110. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
111. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
112. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
113. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
115. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
116. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
117. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
118. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
119. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
120. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
121. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
122. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
124. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
125. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
127. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
128. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
129. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
130. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
131. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
132. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
133. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
134. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
135. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
136. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
138. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
139. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
140. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
141. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
142. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
143. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
144. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
145. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
146. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
147. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
148. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
149. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
150. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
151. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
152. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
153. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
154. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
156. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
157. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
159. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
160. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
161. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
162. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
163. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
164. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
165. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
166. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
167. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
168. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
169. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
170. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
171. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
172. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
174. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
175. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
177. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
178. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
179. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
180. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
181. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
182. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
183. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
184. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
185. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
186. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
187. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
188. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
189. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
190. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
191. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
192. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
194. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
195. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
196. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
197. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
198. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
199. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
200. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
201. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
202. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
203. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
204. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
205. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
206. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
207. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
208. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
209. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）。