特种作业人员持证上岗管理制度范文（二篇）

特种作业人员持证上岗管理制度范文
一、概述
特种作业人员是指具有特定技能和知识，从事特殊作业工作的人员。

为了确保特种作业人员的安全和工作质量，制定特种作业人员持证上岗管理制度是必要且重要的。

二、管理目标
特种作业人员持证上岗管理的目标是确保特种作业人员具备相关的技能和知识，能够安全、高效地进行特种作业工作，减少事故和安全风险。

三、适用范围
本制度适用于企事业单位中从事特种作业工作的人员，包括但不限于高处作业、电工作业、动火作业、起重作业等特种作业。

四、管理要求
1.特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证，证书的有效期需符合法律法规的规定；
2.特种作业人员必须经过专门培训，并通过考试或评定合格后方可持证上岗；
3.特种作业人员持证上岗期间，必须遵守相关的作业规程和操作要求，严格执行安全操作程序；
4.特种作业人员必须配备适当的个人防护用品，并正确使用，做好个人防护；
5.特种作业人员必须严格遵守安全操作要求，严禁擅自违反规定进行操作；
6.特种作业人员上岗前应进行身体健康检查，并确保身体状况适合从事相关特种作业工作；
7.特种作业人员持证上岗期间应进行定期的技术培训和安全教育，提升专业技能和安全意识；
8.特种作业人员持证上岗期间应服从上级的工作安排和指挥，不得擅自改变作业计划或作业方式。

五、责任与义务
1.特种作业人员有责任确保自己的安全和他人的安全，必须严格遵守安全操作规程；
2.特种作业人员有义务提升自己的专业技能和知识水平，不断学习和改进；
3.特种作业人员有义务配合单位进行安全检查和监督，积极参与安全培训和演练；
4.特种作业人员有义务及时向上级汇报作业中的安全风险和隐患，提出改进建议；
5.特种作业人员有义务遵守单位和行业的相关规章制度，不得从事违法犯罪活动。

六、监督与处罚
1.单位应建立健全特种作业人员持证上岗管理的制度和机制，定期进行内部审核和检查；
2.对违反特种作业人员持证上岗管理制度的人员，将按规定给予相应的处罚和教育，必要时进行停工整顿；
3.特种作业人员的证书有效期到期后，必须重新参加培训和考核，否则不得继续从事特种作业工作；
4.对严重违反特种作业人员持证上岗管理制度，导致事故和安全事故的人员，将依法追究责任，承担相应的法律责任。

七、附则
本制度自发布之日起生效，如有修订或补充，将另行通知并进行相应的培训和宣传。

特种作业人员持证上岗管理制度的发布和实施，将有力地促进特种作业人员的素质提升和作业质量的提高，确保特种作业工作的安全和可持续发展。

同时，也为相关部门和单位提供了有力的依据和指导，帮助他们开展特种作业人员持证上岗管理工作。

特种作业人员持证上岗管理制度范文（二）
1.信号工、电工、焊工、爆破工、通风瓦检工、防治水工、防突工、综掘机司机等特种作业人员，必须全部持《特种作业操作证》上岗。

2.制订特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。

3.特种作业人员应当在取得《特种作业操作证》后，方可从事相应的工作；项目部不得安排未取得《特种作业操作证》的作业人员从事特殊工种作业。

4.特种作业人员应当严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。

5.特种作业人员作业时应随身携带证件，自觉接受用人单位、安全管理部门的监督检查。

6.特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现场安全管理人员和项目部有关负责人报告。

7.实行特种作业操作证复审制度。

复审不合格的应当重新参加考试，逾期未申请复审或考试不合格的，《特种作业操作证》予以注销并调离岗位。