劳务合同争议工作证明
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兹有我单位员工，姓名：XXX，性别：男/女，身份证号：XXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，在我单位担任XXX职务，因与公司发生劳务合
同争议，现提供以下工作证明：
一、劳动关系确认
1. 我单位与XXX于XXXX年XX月XX日签订《劳务合同》，合同期限自XXXX年XX
月XX日至XXXX年XX月XX日，合同编号：XXXXXXXX。
2. XXX在合同期内，按照合同约定履行了各项职责，完成了工作任务。
二、合同履行情况
1. XXX在合同期内，认真履行工作职责，积极完成工作任务，表现良好。
2. XXX在工作中，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，未发生任何违规违纪
行为。
三、合同争议情况
1. 在合同履行过程中，因XXX与公司就XXXX事项产生争议，双方未能达成一致意见。
2. XXX已就合同争议事项向劳动仲裁委员会申请仲裁，目前仲裁程序正在进行中。
四、争议解决建议
1. 建议双方本着公平、公正、合理的原则，积极协商解决合同争议。
2. 如协商不成，建议双方依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
特此证明！
单位名称：（盖章）
经办人：（签名）
日期：XXXX年XX月XX日
备注：
1. 本证明仅用于证明XXX在我单位的工作情况，不作为我公司对XXX任何形式的
担保文件。
2. 本证明仅供XXX在解决劳务合同争议时使用，如有其他用途，请另行提供相关证明材料。
3. 如有需要，请与人事部门联系，联系电话：XXXXXXXXX。