1.中华小故事(我的助理辞职了)

第一次辞职
张总 老板
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本来这个工作就像你说的，把票据贴好，然后完成财务流程， 就可以了。
工作A
+60 工作
C
工作 B
工
作 贴发票
领现金 走流程
总经理 报销
98版BOSS 其他
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第一次辞职
认真的人做事， 用心的人做事中事
总结规律
利用规律
张总 老板
第一次辞职
小事当中也有大智慧， 你有没有及时总结？
你帮我贴了半年的发票， 你有没有总结出什么？
张总
老板
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第一次辞职
小丽
助理
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第一次辞职
我来跟你讲讲，当年我 的做法吧。
张总
老板
老板 （年轻态）
工
工
作
工
作
工 作
工
作
工
作
工 作
工 作
工 作
工 作
工 作
工 作
作
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第一次辞职
张总 老板
再渐渐的，一种
就此产生
当我升职的时候，他说我是他用过最好用的助理
最好用 助理
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第一次辞职
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张总
老板
我觉得你最大的问题，是你没 有用心。
〇 具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的人。
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当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐 表现出你的踏实、聪明、坚持和细致的时候，越来越多 的工作机会就会提供到你面前
当你有比别人更多的工作机会去接触新工作的时候， 你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋 的学生，作为管理者，更是如此。
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第一次辞职
小丽
助理
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第一次辞职
你认为，在你的工作中， 最没有意义的最浪费你时 间和精力的是什么
张总
老板
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第一次辞职
小丽
助理
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我
的助
辞理 职
了
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人物介绍
培养自己一点特长，在应 聘时必然加分。
小 丽 人物
介绍
助理
名牌大学 本科毕业
入选 原因
聪明伶俐
性格活泼
一手好字 铿锵倜傥
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前言
小丽入职初期，经过老板亲自教导，从工作流程到待人接物， 她学得很快，有些工作一教就上手，一上手就熟练， 她跟同事相处的也很融洽。
第二次谈话
小丽
助理
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第二次谈话
谈话进行了1个小时，
我知道，我说的话她没听 进去多少
你先先避把免循手常序头识渐的性进工错吧作误！做的好发，生
张总
老板
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半年后……
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一年內她换了三份工作，每一次都坚持不了多久， 每一次她都说新的工作不是她想要的工作。
05年的时候，她又一次辞职了。 很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。
我请她去写字楼后边的商场吃日本料理。
吃到中途，忽然跟我说： “我有些明白你以前说的话 都是什么意思了”
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老板开始慢慢的给她一些协调工作，
各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
工作流程 待人接物 与人相处
协调工作 业务联系 业务沟通
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第一次谈话
小丽
助理
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第一次谈话
错了没关系，你放心按照 自己的想法去去做。
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司 的费用情况，涉及到了公司各个方面的经营和运作。
总经理 报销
领现金
走流程 联系人 等信息
金额
+120
时间
贴发票
信息统计表
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第21页，共34页。Biblioteka 第一次辞职张总 老板
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信息统计表作用
起初
在财务上有据可循
为领导询问做准备
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张总
老板
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98年，我从财务调到总经理办公室，担任总经理助理工作
工作A
工作C
工
工作
B
作
总经理 报销
其他
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有问题就来问我。
张总
老板
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一段时间后……
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第二次谈话
小丽
助理
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第二次谈话
什么是不琐碎的工作。
张总
老板
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您，
明白了吗？
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〇 所谓的职业生涯，很难预测从事什么工作，是否跟专业 有关。
〇 大学毕业后的四年重要的不是你做了什么，重要的是你在 工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。
〇 这个良好的工作习惯，指的是“认真，踏实的工作作风，以 及是否学会了如何用最快的时间接受新事物，发现新事物的内 在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它 们”。
对于年轻人来说，无论在哪里，勤奋一 定是一个好习惯
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THE END
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后来
渐渐的我发现了一些
商务 规律
活动场合
公共关系常规处理方式
等等等等
活动经费
公共关系非常规处理方式
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第一次辞职
张总 老板
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当渐领渐导的发基现于，这他种布良置工性作的给我积的累时，候，我会处理的很妥帖。 有 他 越一来问些越我是多原他的因根交本，代没我更有告告加诉诉重他我的我要信的息的工，工作我作方也给能法我及和时信准息确来处理源。。
在看似简单不动脑子就能
完成的工作里，没有把你 的心沉下去。
所以，半年了，你觉得自己没 有进步。
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第二次辞职
又坚持了3个月，她还是辞职了
这次我没有留她，让她走了。
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后续…
后来她经常在MSN上跟我聊天，告诉我她的工作情况